第一篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
2021年6月10日，第十三届全国人大常委会对《安全生产法》进行了修订，将“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”写入法律，相关法律于2021年9月正式施行。这是安全生产领域的一项大事，是应急管理部门深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，实现更高质量、更为安全的发展的一项重要举措。对于基层部门来讲，如何深刻领会“三管三必须”的重要内涵，内化于心、外化于行，是基层从事应急管理工作人员必须回答的问题。结合街道应急管理部门的工作实际，学深悟透践行“三管三必须”，落实安全生产责任，可以从以下三个方面入手。
切实提升政治站位
牢固树立安全意识
党的十八大以来，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会听取安全生产工作汇报，多次作出重要指示批示，深刻回答了安全生产工作一系列方向性、全局性、战略性重大问题，为新时代安全生产工作提供了根本遵循。管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，对落实安全生产责任提出了明确要求。作为基层干部，要自觉加强思想学习，提高思想认识，把稳思想之舵，坚持学思路、学本领、学方法，全力提高自身政治理论素质，真正学深悟透习近平总书记关于安全生产系列重要论述，切实把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，真正做到学思用贯通，知信行合一。
强化责任落实
全链条落实好安全生产责任
要始终拧紧安全生产责任链条，进一步压紧压实属地领导责任、企业主体责任和职工个人防护责任，严格责任追究，以刚性的追责问责倒逼责任落地落实。
首先是强化关键少数的责任落实。要充分发挥各级领导干部“关键少数”的头雁作用，充分运用好考核、约谈、通报、追责问责等有效手段，强化领导干部带头推动安全责任落实的良性循环。
其次是健全安全责任管理体系。按照“三管三必须”的管理要求，进一步完善安全生产全链条的责任体系，建立涵盖全员、全过程、全方位的责任体系，形成“层层负责、人人负责，人人尽责”的安全生产责任体系。通过定人、定责、定目标、定任务、定标准、定措施等有效方式，扎实落实部门、岗位、员工的安全责任，将安全生产责任真正落实到最后一米，落实到一线员工身上。真正建立从单位主要负责人、分管领导、中层干部、一线员工的全链条安全责任体系。[本内容由 摘抄大全 WWw.Zhaichao.com 整理]
第三及时消除安全生产监管盲区。责任制是安全生产的关键抓手，要始终坚持以人民为中心的理念，出实招、见实效，厘清责任边界，大力破解管理责任分散、相互推责、效率低下等老大难问题，不断消除安全监管盲区。
勇担当善作为
真抓实干落实安全责任
安全是最大的效益，事故是最大的浪费。安全生产是社会稳步发展的前提，是实现人民对美好生活向往的基石。要真抓实干，以抓铁有痕、踏石留印的精神，久久为功持续压实安全生产责任。
首先是敢于亮剑。以严管强化法治意识、责任意识，用厚爱强化正向激励，用完善的奖惩机制调动基层一线员工落实安全生产责任的积极性和主动性，形成面对复杂安全形势，安全隐患敢于亮剑，敢于斗争的良好局面。
其次是要善于作为。要通过不断完善机制，点、线、面结合，从事故教训、技能实操、实战演练，安全作业标准、理论培训、制度建设、文化建设等方面入手，不断提升领导者、管理者、操作者的综合素质，真正提升全员安全素养，从源头上夯实本质安全的基础。形成“我要安全，我会安全，我能安全”的良好氛围。
第三是真抓实干。要按照“全面排查、科学排序、有效排除”的工作要求，不断提高执行力，将“一线三排”的工作机制全面贯彻落实到安全生产的全过程，构建风险分级管控和隐患排查治理等双重预防工作机制，推动形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实，社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，以结果体现责任落实。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，我们要不负时代的使命，学深悟透践行“三管三必须”，落实安全生产责任，进一步提高安全意识，责任意识，使命意识，发扬斗争精神，脚踏实地，用心用情做好安全生产工作，真正做到守土有责，守土负责，守土尽责，以安全护航发展，书写无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章，不断提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。
第二篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
“落实安全责任，推动安全发展”是2021年全国第二十个“安全生产月”活动的主题。作为一名基层安全员，并且是任职时间不长的安全员，我深深感到工作职责的落实是安全工作良好开展的真正抓手。经过不断的学习，我对安全员工作不断有着新的认知，预防事故、不让事故发生，这是每个安全员的一个总的目标。但日常工作中一个合格的安全员对待安全工作首先要做到从自身做起，亲力亲为、勤于检查、了解现场，明确每一个工作细节。其次就是必须明白管辖区域内有哪些危险因素，有什么安全隐患，会产生什么后果。最后是要组织各班组学习好安全文件，交流经验，谈安全问题，做安全分析，多问几个为什么，多进行危险风险分析，从他人的教训中吸取经验，从他人的教训中丰富我们的工作手段。
安全月中，我决心要对本部门各个岗位的安全责任制进行梳理，清楚的掌握才能准确的执行、从而准确的管理。同时，我要精准明确自己在安全生产中的角色，清晰自己的安全职责，明确自己的安全定位，明白自己在安全生产管理中应该做什么、应该怎么做、怎么才能做到最好。作为一名安全员，要不断的居安思危、警钟长鸣，我始终相信，有了警惕，不幸的事故就会躲开；有了防范，不幸的事故才会远离。
智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验。事后补救不如事前防范，无论工作中还是生活上，多问几个为什么，多进行一下深入的风险分析，我们就能最大程度的避免事故发生。当我们步入工作岗位，必须集中精力，心无旁骛，充分做好工作前的各项准备，对即将开展的工作做到心中有数，有意识的做好自我工作状态的调整。
人是安全的第一要素，人的责任心是保障安全的灵魂。为了个人的安全，家庭的幸福，请绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，真正做到开开心心上班，平平安安回家！
第三篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
“八个破除、八个树立”目的是从深层次查找各项工作的漏洞和不足，并积极进行整改。在环保压力、化肥企业变革的关键时期，团结干群，坚定信念，共克时艰，才能打赢企业的生存“阻击战”。
责任的落实是开展各项工作的重要一环。例如，在安全事故中部分是人为造成的，其中责任不明确，责任心不强是深层次原因。一些职工经常放松安全检查和管理，部分岗位员工经常出现习惯性违章行为，或多或少存在着责任的缺失和安全通病。责任心的缺失，使部分人在安全工作中形成推诿扯皮的意识和华而不实的作风；责任心的缺失，使任何安全措施执行都显得苍白无力；责任心的缺失，给安全工作埋下了无穷的事故隐患。因此，安全工作的一个要点就是要强化安全责任，唯有强化责任落实，才能做好更深更细的安全工作。
抓好安全责任落实，明确各自的安全责任。管生产必须管安全，是安全工作必须遵循的重要原则，生产管到哪，安全工作跟到哪。同时，安全工作还要超前谋划，特别是在新项目设计施工过程中，安全工作决不能断档。
破除以我为尊，坚持群众路线。干部在安全责任落实中起主导作用，要求员工做到的，干部首先要做到，要求员工不做的，干部首先不犯规，干部的一言一行，员工会看在眼里。在安全工作中，如果干部怀着应付检查的心理，那么很难使员工形成脚踏实地的行动，干部的安全责任意识不强，其消极应付的心理一定会扩展到员工的思想中，隐藏到员工的消极行动中，成为安全工作的严重障碍和安全事故的导火索。
在安全工作中本着说了算、定了干、现场看、马上办的执行观，应做到务实勤奋，讲究效率。首先要在安全工作中认认真真查问题，踏踏实实解疑难，要着手处理，对问题的纠正要举一反三，保证问题不再犯。其次应该严格问题分析和责任追究，对存在或出现的安全问题，应平心静气、客观认真地进行分析评价，谁的问题谁进行检讨，谁的责任追究谁，不能因人而异。
“八个破除、八个树立”既是安全工作的准绳，也是未来开展工作的方向，只有认真领会，做实做细各项工作才能真正把安全工作落实。
第四篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
很多安全事故的发生，表面看有这样活那样的原因，但深究起来，不外乎三方面的原因：一是安全管理层层衰减，安全责任没有落实到位；二是对“安全第一、预防为主、综合治理”重视不够，工作措施没有执行到位：三是员工的主观能动性和工作积极性不高，“要我安全”和“我要安全”的意识没有彻底转变到位，最终导致事故的发生。
抓好安全生产就是要抓准核心、抓住关键、抓好本质，确保安全生产的良好局面。抓好安全生产的核心工作就是压实责任，只有抓准各级安全管理人员的责任心落实，才能抓住安全工作的“牛鼻子”。在作业现场安全责任要全过程、全覆盖的落实，使得人人肩上有安全重担，个个身上有安全责任，通过安全教育、安全承诺、签订安全责任书等形式，使全员牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识，形成全员高度重视安全生产的良好气氛。
抓好安全生产的关键就是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一永恒主题。对待安全工作，各级人员必须严格落实安全相关的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立正确的安全观，把规章制度落实到实处、监督检查到实处、隐患排查治理落实到实处。维持好安全生产的良好局面。
抓好安全生产的本质就是坚持以人为本。坚持关心、关爱员工，以人为本推动安全管理落到实处，是企业科学发展的重要基础和内在推动力。在制度的框架内要充分调动和发挥员工的主观能动性和工作积极性，不断学习安全知识，将“要我安全”转变成“我要安全”的主动意识，与规章制度和执行相统一，提高员工队伍素质能力，培养安全文化氛围，推动各项安全工作有序、高效开展。
安全与每一个人的工作、生活息息相关，也是一个长期的工程。做好安全工作，减少事故发生，就要压实责任，落实好安全工作各项举措，坚持以人为本，将“安全警钟长鸣”时刻放在心上，实现安全生产长治久安。
第五篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
通过安全生产季的启动和策划，以及活动组长的讲解，班组长在践行特色的安全生产季活动。班长带领员工巡查自身岗位的安全隐患，结合自身和外部人员的不同角度去发现岗位的安全隐患点，在5月15日安全隐患点排查的过程中，沉淀操作工黄成贵发现岗位蒸汽阀门漏水漏气，影响其安全操作。
黄成贵通过和钳工的沟通确认其蒸汽阀的选型，在设备配件回来之际，紧急对其进行了更换，行动之快速，使沉淀大厅LA3口锅可以投入正常生产，既解决了生产上的安全隐患，也节约了蒸汽的使用，同时，杜绝了这一大块的安全隐患。
安全是什么？安全就是爱护和保护人的生命不受伤害；安全是人生幸福的港湾；安全是人们美好生活的前提。
虽然是人人都在说安全，但是在现实生活中，触目惊心的事故常有发生，而且每件都是血的教训。作为稀土人，我们每天要面临那么多的生产设备，每天要经历那么多频繁的操作，岗位设备越来越多，我们的安全又靠什么来保证呢？靠的是责任心！靠的是公司的规章制度！靠的是我们对美好明天的向往！
我们通过安全生产季发现存在的问题和安全隐患操作，这需要我们踏踏实实去解决它，纠正我们平常的一些不安全的隐患操作，筑牢安全警戒，更是要通过公司的精益生产去践行；通过7S，保证我们操作更加安全顺畅；通过TPM解决我们设备安全隐患，再通过人才培养提升我们的操作技能和安全隐患辨识能力，更是为我们发现问题、解决问题提供思路和经验。
践行安全生产，不会止步于一个安全生产季。生产不止，安全不止。
第六篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
对于每个人来说，安全是我们最平凡的寄托，最美好的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安下班去”，是最简单，也是最朴实的一句话。安全是一切的前提，没有了安全，一切都将是空中楼阁！对于青岛分公司而言，作为重点防火区域的涂装车间，更是将安全视为同生产同样重要的一项工作，有时甚至高于生产。
“安全生产，人人有责”不仅仅是一句口号，更是一种职责。每个人都应该对生命负责。让安全成为一种习惯。总有这样或那样的一些事令我们心痛，一次小的疏忽引发一场惨烈的大火；一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，不禁问；为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏，安全意识淡薄，安全责任心缺失，这一切造成了无数的安全事故，使无数的生命戛然而止。
对于安全生产，我一向以为安全和生产是同等的，但此刻明白，更重要的还是安全，首先应当是安全的生产，然后是生产的安全。我们是在生产一线的工人，我们的生产关系到国家建设的命脉，所以不能因为安全而误了生产，更不能因为生产而误了安全，生产与安全对于我们来说，对于我们的国家来说，都是一样的重要。因为安全而造成的生产停滞对于企业是不可弥补的损失，而因为生产造成的安全问题对于我们的工厂、我们的同事、我们所有的人来说都是可怕的。
安全，是我心中一个朴实的心愿。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自我管住自我”。事故往往就在工作走神，违章操作的情景下找上门来。出了事故，单位受损失不说，自我轻则受皮肉之苦，重则缺胳膊少腿，甚至连生命都没有了，家人还要为你承担痛苦与不幸。生活是完美的，家庭是温暖的，何必为一时之错、一念之差，付出如此沉重的代价？为此，还要重复那句话：“若珍惜自我的生命，请自我管住自我”。
为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，因为只有安全在心，生命才能在手，安全生产，应当有你，有我，有大家护航！
第七篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
安全对于每个人来说都不会陌生，而对风电这个行业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任。
参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给风电企业的勃勃生机。“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是“从零开始，向零进军”。一幕幕悲剧，犹在昨天；一片片血泪，近在咫尺。惊醒麻木的灵魂，唤起的是对生命浓浓的眷恋。需要的天平上，经济需求与安全需要在较量，懒惰侥幸与规章教训在挑战。艰苦的作业环境，瞬间的违章冒险，事故乘虚而入，悔之已晚。
人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。我们要尊重生命，就要敬畏规章。遵守规章是责任，也是道义；是权力，更是义务。只有遵章才能保安全，这是安全生产的经验昭示。安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生。我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建安全班组做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。
在我们日常检修工作中，时有在作业过程中贪方便图简单的习惯性违章行为：如不带安全防护用品、不规范佩戴安全帽、穿着工作服不规范、无票作业等，他们都忽略了工作中的安全细节。我们要知道遵章守纪是我们搞好安全生产的法宝，是我们的护身符。而违章行为恰恰是引发生产安全事故的主因。
我认为长期以来的习惯性违章，忽略了工作中的细节作业，导致的“三违”责任事故，是我们管理者要求不严，安全整改措施落实不到位造成的。
为了把可能发生安全危险的隐患彻底消除，使人机和谐、操作安全方便，我们要时时刻刻地用心去关切设备的安全运行状态，而不是走过场般的巡检，在日常工作中用责任心去发现重大设备缺陷，确保企业长周期安全平稳运行。
一时的放松、一时的偷懒，可能换来的是“祸从天降、悔不当初”，我们要牢记时常的安全教育课所播放的安全事故的事例教训，将反“三违”、除隐患、保安全的责任放在一切工作的首位。因为只有在保障自身安全的前提下才能更加专注地投入到工作中去，改掉工作中的不规范行为。
安全是一份重大的责任，我们每个人都尊重这份责任，那么平安和幸福将伴随着我们的每一天。
第八篇：2022落实安全责任,推动安全生产征文
进入六月以来，安全管理问题层出不穷，湖北十堰燃气爆炸已经导致25死138伤；贵阳化学品泄露，造成8死3伤；宝鸡太白山景区翻车事故，致3死7伤……严峻的安全生产问题摆在我们面前，不可否认有客观因素的存在，但是我们人为因素也不容忽视。
首先是企业主体责任落实不到位：很多企业贪图省事、省钱不规范作业，没有配备相应的装备。他们安全投入能省则省，安全问题能应付就应付。他们怀着侥幸心理，置工人的生命安全于不顾。
同时，隐患排查不彻底，安全培训流于形式。部分企业目光短视，重发展、轻安全。漂亮话张口就来，隐患点处处可见。他们可知安全生产是企业发展的基石，基础不牢则会地动山摇。一旦发生安全事故，企业谈何发展。
其次是政府和相关部门的监管责任不彻底。山东栖霞金矿爆炸事故中，栖霞市委书记和市长的迟报瞒报行为触犯众怒：为人民服务的宗旨都到哪里去了，人命难道比你头上的乌纱帽还重要？毫无疑问，这次事故充分反映了相关部门的监管责任没有落实，应急救援机制不够健全。那么我们如何遏制频发的安全事故？
（一）各级政府、各部门承担起安全监管的职责
建立和完善企业的安全生产制度，鼓励、督促企业履行主体责任。要努力做到让企业自主、自觉、自动的落实安全。要让企业自己走在前面，不要被政府推着走，甚至逼着走。
（二）企业强化主体安全意识
安全生产无小事，企业要意识到自身责任：管生产就必须管安全。及时配备安全管理人员和装备，落实安全生产机制，遵守安全生产的管理要求。努力做到让员工开开心心上班去，平平安安回家来。
（三）完善相关法律制度
让企业依法办事，就要有法可依。社会在进步，相关法律也需要不断完善。法律法规的健全，也避免了某些企业钻法律的漏洞。
（四）加强安全生产的宣传和教育工作各级部门、各单位要通过各种活动和形式积极宣传普及安全法律法规。同时不断开展安全生产教育性活动，让安全生产深入人心，甚至变成人们的习惯。避免“嘴上高高挂起，行动轻轻放下”的现象。
让安全生产的警钟在你我心中长鸣。