以下是小编整理的转变作风大讨论个人发言提纲5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇：转变作风大讨论个人发言提纲
一、敢创新、勇担当，攻坚克难抓落实
一是挑大梁，争做推动改革发展、深化创新驱动的“排头兵”。
二是打头阵，啃下了疫情防控攻坚战的“硬骨头”。
二、观大势、谋全局，聚焦重点求突破
（一）参谋辅政迈上新台阶。
（二）会务组织树立新形象。
（三）应急协调体现新水平。
（四）政务信息开创新局面。
（五）服务保障有了新提升。
（六）党建为先引领新作为。加强学习型党组织建设。
三、强弱项、补短板、提振精神再发力
下一步，我们将从以下三个方面下大力气、用真功夫，推动政府办各项工作再上新台阶。一是找差距，推动工作高效化。二是提标准，注重管理精细化。三是抓创优，凝聚合力全员化。
第二篇：转变作风大讨论个人发言提纲
过去一年，国网xxx供电公司坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，大力倡导“改进作风、狠抓落实、力戒空谈、扎实工作”十六字要求，突出“事不过夜、事不避难、事争一流”，以干部作风建设为突破，带动公司上下不向困难退半步、只向胜利添精彩，为美好生活充电、为美丽xxx赋能，有效履行了国有企业的政治责任、经济责任、社会责任。
坚持“事不过夜”，以使命必达的坚定信念全力保暖保供。聚焦为民服务“最后一公里”，学习“干部助企攀登”做法，开展供电所达标、优秀、标杆“三级联创”，实施“干部包保、专业指导、党员帮扶、群众监督”，各级干部与供电所员工同吃同住同劳动，将供电所打造成“一切行动听指挥”的最强作战单元。面对最为严峻的电力供需紧张形势，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对上全力争取政策支持，促成省电力公司对xxx的有序用电限额占比和执行天数降到全省最低；对下主动开展大走访大宣讲，落实落细有序用电措施，用足用好每一度电，做到了“保电网安全、保民生用电、保经济发展”。最短时间完成“7·9”强对流天气抢修复电，连续9年实现除夕夜台区“零停电”，连续38年“零差错”完成国际孔子文化节保电任务。[本内容由 摘抄大全 wWw.zhaiChao.com 整理]
坚持“事不避难”，以斗志昂扬的精神状态全力护航发展。大力叫响“宁让电等发展，不让发展等电”，促成省电力公司与市委、市政府举行战略会谈并签署合作协议，争取“十四五”电网规划投资113亿元。发扬电力铁军精神，全力攻坚电网建设，35千伏及以上工程实现“7开工、22投产”。促成220千伏红星工程开工时间由“十四五”末提前至今年6月份，全力满足晶导微电子用电需求。争取新增投资支撑煤电机组优化整合，500千伏xxx西工程通过省发改委核准，将于今年5月底前开工建设。安全优质高效完成10千伏及以上线路迁改90余条，保障了新机场高速、古槐路交通疏解等重大项目顺利推进。积极服务碳达峰碳中和，整县屋顶分布式光伏试点项目开工建设，2021年全市新能源发电装机、发电量同比分别增长41%、37%。
坚持“事争一流”，以永创最好的价值追求全力走在前列。建立干部履责纪实制度，每月通报评价干部供电所包保、到岗到位安全履责等工作情况。注重发挥党建引领作用，广大党员干部叫响“向我看、跟我干、让我来”，以实际行动冲锋在前、示范带动。对标营商环境全国最优水平，高低压业扩电网环节办电时长达到全省最优，供电窗口国内率先进驻镇级政务大厅，投资到“红线”、低压接入“零投资”等举措节省客户投资1。55亿元，我市“获得电力”排名全省第3、全国第23。公司获评全国群众体育先进单位、xxx省全员创新企业、xxx省先进基层党组织、国家电网公司红旗党委、国网xxx省电力公司先进单位，2021年纳税总额6。59亿元。
我们将认真贯彻落实本次会议部署，大力倡导“强化作风、真抓实干、实事求是、务求实效”新十六字要求，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，扛红旗、干最好、争第一，为我市争先进位和高质量发展作出新的更大贡献。
第三篇：转变作风大讨论个人发言提纲
为深入推进“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育，按照县委专题教育工作安排，孙吴县于春节前根据不同谈话对象，采取不同谈话形式，逐级开展廉政谈话，确保谈出效果、谈出质量。
一谈责任，层层传导压力。县委书记xxx对全县各乡镇各单位88名“一把手”开展廉政谈话，要求全体“一把手”带头严格自律，带头落实党风廉政建设责任制，履行好主要领导责任。县纪委书记、监委主任xxx对换届后141名新提拔新任职领导干部，从新岗位职责与党风廉政建设责任制方面提出具体要求，要求必须履行“一岗双责”。同时组织“一把手”对班子成员、班子成员对分管部门负责人分别开展节前个人谈话，从分管战线、分管部门和分管领域等方面逐级提醒，切实增强各级党员干部廉洁自律意识，确保党风廉政建设责任层层传导到位。
二谈纪律，强化规矩意识。坚决打好反腐“预防针”，树好廉政“风向标”，在谈话内容上把纪律规矩挺在前面，明确划出“六大纪律”底线，严格落实中央八项规定精神，让广大党员干部对照党章、党纪、法规等纪律文件深入对照。切实发挥“第一种形态”咬耳扯袖、红脸出汗的作用，让苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早解决。将反面教材纳入谈话重点，深刻剖析探讨典型违纪违法案件，始终做到以案为戒、警钟长鸣，真正让“六大纪律”成为各级领导干部的“紧箍咒”、“高压线”。
三谈作风，提升工作效率。从履职尽责担当作为上长谈深谈，把作风建设永远在路上这一永恒话题作为必谈内容。通过正向谈扎实的工作作风、良好的生活作风，不断提高工作效率、办事能力和服务水平，确保思想不乱、工作不断。重视反向对照“不作为、慢作为、乱作为”等具体情形，严防“庸、懒、散、慢”行为。通过谈心谈话，让广大党员干部始终保持政治清醒，认真履职尽责，恪守廉政操守，争做忠诚干净担当的好干部。
第四篇：转变作风大讨论个人发言提纲
一、吃透精神，统一思想
这次市镇人大换届选举，事关大局，事关长远，全市上下十分关注，是全市人民政治生活中的一件大事，是各级组织和各级领导干部的重要政治任务。
二、坚持原则，依法办事
要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事“三位一体”的原则贯穿市镇人大换届选举工作的始终。
一是坚持党的领导。
二是充分发扬民主。
三是严格依法办事。
三、把握重点，有序推进
人大换届选举工作，重点是选好代表，核心是配强领导班子。
一要把好代表准入关。
二要保障选民知情权和选举权。
三要开好代表大会。
四要配强领导班子。
四、科学统筹，形成合力
这次市、镇人大换届涉及面广，工作量大，必须切实加强组织领导，科学谋划，统筹安排。
一要加强领导，落实责任。
二要严肃纪律，强化监督。
三要科学安排，统筹推进。
第五篇：转变作风大讨论个人发言提纲
按照市委、市政府争先进位和推进高质量发展要求，xxx县坚持破立并举、标本兼治，持续优化发展环境，大力弘扬新风正气，努力打造高素质专业化干部队伍，为全县后发崛起、创新赶超、走在前列夯实关键支撑。
激活创新赶超的源动力，让干部成为加速发展的“定海针”。对照“六个标尺”“三个导向”，一是把好干部的“源头链”，把政治标准摆在首位，建立“1+5”干部考察体系，制定干部专题调研、政治素质考察、干部“德”的考察、执行力考察、干部“两圈”考察5项配套措施；实施“干部专业能力培养”计划，去年共举办各类培训班、报告会36期，培训干部、人才4728人次，21名干部到上级单位学习，让干部紧跟形势、熟悉政策、创新工作。二是亮明行动的“指挥棒”，让干部在一线拉练、一线成长、一线重用。去年选派136名干部到“四个一线”锻炼，13名干部县乡交叉挂职，提拔重用干部235名，一线干部提拔使用比例始终保持在60%以上，进一步倡树了鼓励干部一线干事创业的鲜明导向。三是用好监督的“紧箍咒”，创新督查联办机制，建立小微问题“蓝黄红”三色预警体系，做实干部工作实绩档案管理，开展向不愿作为、不敢担当、应付了事、贻误发展等不良现象追责行动，同时延伸干部“八小时”以外监督触角。
保持敢于突破的精气神，让成效作为创新发展的“标准卷”。一是坚持加压加力提标杆。咬定各项工作“走在前列”总目标，聚焦跨入全省县域发展第一方阵。二是坚持敢冲敢闯要实效。坚持打破“惯性思维”，对发展中的土地、资金、民生等领域难点问题，实行台账管理、创新化解、联动销号、统筹推进，形成了一批“xxx模式”“xxx经验”。三是坚持共建共享创满意。坚持让干部作风在群众的获得感、幸福感、安全感中体现，打造“金快办”平台，构建“接诉即办、马上就办”民生诉求响应体系，成立由县级领导牵头的10个专班，统筹民生问题摸排、督办、销号，做到“未诉先办”，去年主动收集办结民情信息27850条，以干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
压实各级肩上的千斤担，让一线变为推动发展的“主阵地”。一是抓住“关键少数”。实行县级干部带头讲政治、带头谋发展、带头惠民生等“十个带头”，每名县级领导牵头负责一个“指挥部+专班”，身体力行、以上率下。二是带动“绝大多数”。坚持工作项目化、具体化，实行科级干部包项目、包责任、包进度、包化解、包协调、包对接的“六包”机制，建好配档表、画好路线图，分季度开展“攻坚大比武”，做到“千斤重担人人挑，个个肩上有指标”，持续掀起比学赶超、争先进位工作热潮。三是管控“风险变数”。树牢底线思维，聚焦重点领域，开展大排查大整治行动，用好“发现-交办-解决-反馈”问题闭环解决机制，确保风险隐患化解在萌芽、消除在未发。
xxx县将以这次大会为契机，坚决贯彻落实省委和市委部署要求，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，咬定目标不放松、精准发力抓落实，推动各项工作奋力“争一流、争第一、争唯一”，为全市“跨入全省第一方阵，争当鲁南经济圈排头兵”贡献更多xxx力量。