第一篇：2022作风效能提升心得体会
今年，我将严格落实“作风能力提升年”要求，以办好干部职工满意的食堂为落脚点，以提升饭菜质量为目标，不仅让就餐人员吃好、吃饱，还要吃出健康、吃出战斗力。
一是守初心守匠心。“一粥一饭，当思来之不易”。深入贯彻习近平总书记“坚决制止餐饮浪费行为”重要指示精神，落实“厉行节约、反对浪费”，倡导杜绝“舌尖上的浪费”，按照健康、从简原则，倡导低盐低油、粗菜细做、绿色环保饮食观念。
二是不断提升就餐人员的满意度。立足就餐人员的需求，就是我们努力的方向，及时征求意见和建议，提升餐饮服务保障水平。从“严、真、细、实、快”着手，立足食堂管理工作，从严遵守各项管理规定，做人要实、谋事要实、工作要实，更要令行禁止、雷厉风行。
第二篇：2022作风效能提升心得体会
2022年是我市“作风能力提升年”，我将切实转变思想，改进作风，提升能力，确保我市公车管理水平再上新的台阶。
一是切实加强和改进学习，增强学习的紧迫感和责任感，克服因循守旧、不愿学习、被动学习的不良习惯，通过自我加压、主动学习，不断提高个人素质，更好地解决实际问题，我深知学习是一个日积月累、潜移默化的过程，容不得任何急功近利的思想，我将摆正学习与工作的关系，越是工作忙，任务重，越要发扬“惜时如金”的钻研精神，多挤时间学习，做学习型和善于动脑型的干部；
二是严格要求自己，坚持从点滴做起、从现在做起，敢说看我的，敢喊跟我来，坚决不做“语言上的巨人、行动上的矮子”，争当勤奋工作的模范、遵规守纪的模范、维护中心的模范，始终在作风建设中走在前列、做好表率。
三是创新公车监管方式，始终保持严管公务用车的高压态势，我们将在总结以往公车监管经验的基础上，创新公车监管方式，协调纪委、审计局等部门开展联合监督检查，形成公车监管的常态化机制，同时充分利用大数据智能化手段核查公车数据，确保公务用车始终在“阳光下”运行。
第三篇：2022作风效能提升心得体会
开展“作风能力提升年”活动，既是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全省2022年工作动员大会精神、省委“严、真、细、实、快”工作要求和青岛市“作风能力提升年”活动的具体行动，也是聚焦纵深推进市委“1133”工作体系的具体举措，更是推动机关事务高质量发展的必然要求。我们要锻炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，奋力开启机关事务发展新篇章。【www.zhaichao.com】
作为“作风能力提升年”活动的承办科室负责人，我深感责任重大。一是要组建“作风能力提升年”活动队伍，明确责任人，制定具体工作方案组织实施；二是要深度挖掘中心工作中的创新做法、典型案例、先进人物，注重突出亮点特色，加强宣传；三是要把学习作为提升干部作风能力的重要途径，贯穿“作风能力提升年”活动全过程，完善学习制度，创新方式方法，强化成果应用，精心组织、有序推进，营造浓厚的学习氛围，确保学习任务落到实处。
第四篇：2022作风效能提升心得体会
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。作为机关事务服务中心房产管理科负责人，我将立足工作职能，以作风能力提升为“主旋律”，凝心聚力、久久为功，全面提升服务标准化、规范化水平，为机关事务高质量发展贡献力量。
一是牢记初心使命，加强作风建设。“心中有信仰，脚下有力量”。作为党的干部，政治能力是第一位的，要不断加强政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，坚定政治方向，保持政治品格。
二是坚持学以致用，提高业务能力。“学所以益才，砺所以致刃”。要不断学习政策文件，增强自身本领，以房地产信息平台建设为契机，以系统应用为抓手，全面提升办公用房管理水平。
三是树立新风正气，增强实干能力。“空谈误国、实干兴邦”，面对新时期机关事务工作的新挑战，要抓好市民服务中心办公区物业、安保管理，敢于负起责任挑起重担，打头阵、啃“硬骨头”、涉险滩，用实际行动做好机关后勤服务保障工作。
第五篇：2022作风效能提升心得体会
机关事务，事务俱细。作为机关事务服务中心联络督查科科长，我将以“作风能力提升年”为契机，始终秉承“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的工作作风，奋力开启机关事务发展新篇章。
一要讲党性。“共产党员是块砖，哪里需要往哪搬”。要加强学习，提高站位，牢固树立大局意识和服从意识，不折不扣地服从和服务于全局的中心工作和重点工作。
二要做表率。要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决令行禁止。
三要抓细节。“细节决定成败”。要从点滴做起，持之以恒的培养自己关注细节的习惯。决不能满足于“基本上”“差不多”，而是要一步一个脚印，做到严谨细致，一丝不苟，用心，用情，用力把身边的每一件小事做细、做实、做好。
第六篇：2022作风效能提升心得体会
今年是“作风能力提升年”，是平度“全面提升年”，也是我来到机关事务服务中心的第八个年头。八年来，我见证并参与了单位的“成长”。此次“作风能力提升年”活动对于我们来说是一次查漏补缺、全面提升的机会，面对新时期机关事务工作带来的新挑战，我将秉承着“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的工作作风，全力做好市民服务中心后勤服务保障，为平度高质量发展贡献后勤力量。
第七篇：2022作风效能提升心得体会
作为青年干部，我将以“作风能力提升年”为契机，不断提高政治站位，用严谨细致的作风，主动担当作为，以新状态、新作风，展现新时代新作为。
一是强化思想淬炼，筑牢成长基石。把“作风能力提升年”活动作为进一步强化思想淬炼的重要途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是用严谨细致的作风，全面提升工作质效。综合科作为中心的运转枢纽，承担着参政辅政、综合协调、公文流转、会务安排等重点工作，是中心的窗口，一举一动都代表着机关事务的形象，容不得半点马虎和粗心。在工作中我将聚焦“事务俱细”，从一点一滴的小事做起，把握细节，用心、用情、用力完成每项工作，把日常工作做精细、做到位。
三是要主动担当作为，认真履职尽责。以刀刃向内的勇气，自觉查摆自身存在的问题，不断改进作风，提升能力。以“事争一流、唯旗是夺”的激情斗志，切实履行好新时代年轻干部的职责使命，勇挑重担子、敢啃硬骨头，在困难面前不低头，在矛盾面前不退缩，扑下身子真干实干，不怕苦、不怕累，助推机关事务工作取得新突破。