第一篇：作风教育整顿发言材料
各位领导：
上午聆听了xxx市长所作的《政府工作报告》，倍感骄傲，倍感振奋。《报告》通篇体现了新思想、新理念、新战略、新举措，是一个有高度、有深度、有力度、有温度的好报告。
通过学习《报告》，我们了解到了xxx年取得的巨大成就。这一年，xxx发展质量高——纳入全省考核的xxx个县（市、区）均被评为“县域经济工作成绩突出单位”，全面开花，欣欣向荣；xxx发展动力强——改革经验全国推广，实体经济实力不俗，上升势头强劲，彰显了xxx风采；xxx发展效果好——城建、三农、生态、民生等各项工作都成绩不菲，走在全省前列，争当xxx高质量发展和中部地区崛起排头兵的态势已经形成。《报告》吹响了总攻全面小康的号角，目标明确、思路清晰、重点突出、措施有力，让我们看到了xxx砥砺前行的勇气和决心，看到了xxx高质量发展的美好前景。作为xxx的一域，我们因xxx全局的蓬勃兴旺而受益匪浅，也因xxx的迅猛发展而倍受鼓舞，更加坚定了我们做好今后工作的信心和力量。
xxx是xxx市唯一一个“全国百强县市”，是“全省高质量发展重点县市”，理应在xxx发展中担当更大份额的任务，理应加快提升县域经济高质量发展水平，在更高层次上建设xxx市域副中心城市。我们将自觉落实好这个《报告》，乘势而上，顺势而为，努力抢抓四个机遇。
一是抢抓“高铁时代”来临的机遇，推动县域经济大发展。高铁开通有助于推动产业集聚与产业分工，有利于xxx全面融入武汉都市圈、大xxx城市圈、xxx城市群、中原城市群等区域发展。我们将着力打造集现代物流、文化创意、旅游服务、交通集散于一体的xxx高铁新区，提高高端要素集聚力、资金人才吸引力和城市综合竞争力。同时，加快推进汉文化产业园（二期）、汉乐府文化创意产业园、xxx古城、xxx故里特色小镇等一大批文旅项目建设，挖掘特色资源，发展全域旅游，扩大“xxx·花海xxx”城市影响力。
二是抢抓“xxx”通水的机遇，推动县域经济大发展。xxx素有“旱包子上的旱尖子”之称，水的问题是制约xxx发展的瓶颈问题，不仅农业、工业受影响，就连老百姓吃水都成问题。即将通水的鄂北水资源配置工程，将从根本上解决xxx资源性缺水的难题。我们将全力推进总投资xxx亿元的分水口配套工程建设，在保饮水的基础上，做足三篇“水文章”：第一篇是“农业水文章”，调优农业结构，发展现代农业，打造“生态xxx·绿色厨房”农业整体品牌，推动xxx由“传统农业大市”向“生态农业强市”转型升级；第二篇是“工业水文章”，严控高水耗企业，实施“一企一管”项目，发展一批原来受水资源限制的而无奈放弃的好项目，让每一方水都产生效益；第三篇是“生态水文章”，大力推进投资xxx亿元的xxx流域城市水环境综合治理项目，引丹江水净化沙河水，在改善生态的同时，让xxx更具灵气。【www.zhaichao.com】
三是抢抓“xxx高质量发展带”省级战略的重大机遇，推动县域经济大发展。打造“xxx制造业高质量发展带重要节点城市”是xxx的一个战略目标。我们将依托xxx较好的产业基础，明确产业方向，大力发展汽车及零部件、食品精深加工、新能源新材料、高端装备制造等特色优势产业，建设风光互补+储能示范项目基地，加快传统产业转型升级和先进制造业发展，提升xxx特色产业在供应链、产业链、价值链中的地位，推动xxx制造业高质量发展。同时，积极推进xxx省级高新区扩区调区，打造高质量发展的现代产业新区，不断提升xxx在“xxx高质量发展带”的区域带动力和产业竞争力。
四是抢抓“xxx生态经济带”国家战略的重大机遇，推动县域经济大发展。xxx生态经济带涉及xxx三省xxx个县（市、区），无论在xxx研究所排位中，xxx县域经济综合实力在xxx流域都位居前三名，这个良好的基础为xxx争资金、争项目、争政策凭添了底气和优势。下一步，我们将在“十四五”规划编制时，注重与这一国家规划相衔接，努力争取更多的项目进入国家笼子，争取更大的资金和政策支持，奋力建设汉江流域高质量发展的示范县市。
各位领导，2020年是一个具有里程碑意义的年份。我们将坚守初心、坚定信心、万众一心，认真贯彻落实好市委市政府的决策部署，奋力冲刺“十三五”，确保实现“小康梦”，为xxx“一极两中心”高质量发展做出新的更大贡献。
第二篇：作风教育整顿发言材料
年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。今天通过学习xxx市能力作风建设成果建设·能力篇，感触深刻，受益匪浅，作为一名党员干部，通过学习讨论加深对“七种能力”的认识。下面我结合自身办公室工作，谈谈一些认识和体会。
一、聚焦“快”，着力提高发现问题的能力，把责任扛起来
做办公室工作，要有紧抓快办的习惯。老话说“趁水和泥，趁热打铁”，要做到案无积卷、事不过夜，不允许患有“拖延症”。这就要求在政治能力、调查研究能力、科学决策能力方面过的硬。实践中遵守两个原则：一是“缓事急办”，时间充裕时，要倒排工期、稳步推进，不能拖到最后搞突击，向领导交“半成品”。二是“急事缓办”，急事面前，更要想清楚再办，避免忙中出错。办公室要有应急的习惯和能力，就要切实提高政治站位和强烈的政治担当，对上熟悉政策，对下做好调查研究，做到科学决策。
办公室工作涉及很多方面，办公室人员就是要时刻站在领导看得见、找得着的地方，还要保持“功成不必在我和功成必定有我”的心胸。现实工作中，解决问题是一种能力，办公室人员提升应急能力，就要学会在日常工作中主动发现隐形问题，把问题解决到“萌芽”之中。
个人体会：提前准备、避免差错、主动扛责，是办公室人员基本素质要求。
二、聚焦“深”，着力提高分析问题的能力，把任务担起来
做办公室工作，要有处理隐形问题的能力。发挥辅助作用，就要不断在提升改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力方面下功夫。做好以上几点离不开好习惯，毛主席讲“手里有粮，心里不慌”，平时要善于梳理积累，勤学勤思勤练，心中有数，方能遇事不慌。一要掌握上级的文件精神，了解基层实际情况，融会贯通，写材料、办事情才有应有的高度和深度。二要写出深刻的材料，解决“里”性问题，需要摸清一线的实际情况，这也要求办公室人员，多出去走一走、看一看，写出来的材料，多一些创新思维，少一些“完全正确、基本没用”的话，办事情避免隔靴搔痒。三要掌握领导意图，通过列席会议、参与活动等，全面掌握事态全貌，更好地辅助领导决策。
个人体会：勤于梳理总结、敢于创新、主动担责，时间磨练和实践锻炼二者融合是提升自我的捷径。
三、聚焦“实”，着力提高解决问题的能力，把成绩干出来
做办公室工作，根本是解决问题推动工作落实。常听领导讲，态度是解决问题的根本。态度“实”，即有责任心。办公室人员常在领导身边工作，是一种荣誉，更意味着责任，工作既然接了手，就不能松手，更不能轻易脱手，以“实”的工作态度，促工作能力提升，推动工作落实。一要本着“过手就要合格”的标准，办公室工作与其他科室不同，秉持公心，还要有商量办事情的格局；二是在办文办会办事时，要团结身边的同事，融入好集体，加强沟通，赢得同事理解和支持，特别是在重大会议和大型活动服务保障工作中，保持信息畅通，联合集体去干事、干成事，真正做到联系上下的桥梁、协调各方的纽带、综合服务的中心、展示形象的窗口。
个人体会：态度务实，提升能力，团结集体，是干成事的基础保障。
第三篇：作风教育整顿发言材料
今年以来，中心化验室党支部在公司党委领导、部署下，坚持“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，以“五个明显增强”为目标，组织、带领中心化验室、技术监督站24名党员干部与五十多名职工群众，扎实开展“能力作风建设年”活动，做到在“学”中筑牢思想根基，提升“本领能力”；在“做”中彰显先锋本色，落实“责任担当”。一季度，集团内外市场商品煤检验任务100%及时、准确完成；矿用产品质量监督做到全覆盖，杜绝不合格品流入井下；计量管理完成100%强检任务，助力公司舞好销售龙头，精细化服务矿山安全工作扎实有效推进。
在深刻领会公司党委关于活动的精神实质，精准认领工作任务，有效落实活动实施方案上，我支部汲取2021年“党史学习教育”活动开展经验，坚持结合“国企改革三年行动工作方案”宣讲内容，集团形势任务宣讲要求，把提能力、转作风、抓落实融入公司党委二次党代会制定的工作目标，重点任务，结合日常工作实际，重点做好以下几个方面：
一、提能力
1、围绕提升“五项能力”、解决“知识、本领恐慌”，在充分调查，了解实际需求基础上，针对不同党员干部与职工在思想、管理、技能各方面的“提能力”诉求，制定专题集中培训、岗位轮岗历练、导师带徒、理论、实操考试等多种形式的培训方案，采用“线上+线下”结合方式1-4月份，支部先后组织学习习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、李毛书记“六讲六强”等重要讲话、精神的集中学习31次，专题党课1次；参与“运销大讲堂”授课三场，举办部门技能培训12次，导师带徒10人次，“创新奋进争一流、献礼党的二十大”党性知识答题1次，煤质化验技能测试3次，做到“考学用”结合共促能力提升。
二、转作风
自1月份活动开展以来，支部从党员干部急难险重面前是否主动担当、工作执行力是否雷厉风行、躬身实干是否到位，服务群众是否落实落细四方面着手在支部内进行横向对标比对，在公司、集团范围内与劳动模范、先进典型进行全面对标找差距，找问题，梳理问题13条，完善工作举措15条。做到学思践悟，知行合一。
中心化验室党支部带领党员干部以过硬本领、优良作风更好担当起公司加快建设国内一流煤焦销售公司的时代重任中，学中干，干中改，改中提升，切实将活动开展转化为工作成果，持续为部门安全生产、疫情防控、改革发展平稳运行中注入不竭动力，24名党员干部在活动开展经受历练考验中，在勇于担当、甘于奉献中都收获了成长，50多名职工群众在部门工作机制更加合理、管理制度更加完善规范，身边党员示范带动更加突出影响下，归属感与荣誉感，干劲与工作执行力比活动开展前有了明显提升。
下一步，我支部计划带领党员干部继续准确自我定位，自我加压，进一步加强政治理论学习和党风廉政教育，进一步做实做细“人人持证、技能河南”安全、技能培训教育工作，无死角抓好疫情防控工作，带领全体职工群众，用先进思想引导出先进行动，确保公司党委决策部署条条落实，件件落地、事事见效。