煤矿巾帼标兵事迹材料(精选12篇)

煤矿巾帼标兵事迹材料(精选12篇)

时间:2023-03-02 07:32

  煤矿巾帼标兵事迹材料【一】:

  刘__,__煤业洗煤厂斗提司机。工作中熟悉本岗位设备的构造、原理、性能和相关的工艺流程,会使用、维护、保养和排除一般性故障。在设备运转中随时检查设备是否完好,发现异常立即停机处理,并填写好记录。严格执行本岗位操作规程、安全规程、质量标准、劳动纪律和交接班制度。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【二】:

  王__,用心做好每一台瓦检仪的“保姆”。作为矿机电队瓦检仪发放室的工长,她更愿意称自己为“保姆”,因为她深知瓦检仪对于瓦斯监测员的重要性。她是“把关员”,参加工作十多年,她严格要求每班值班员对仪器进行精准调校,必须确保调校合格后再发放个瓦检员。作为“技术员”,在技术书籍不足的情况下,通过网络查找、下载相关技术材料,动手研究设备构造,从检测、维护、革新,她不仅门门精通,还参与瓦检仪细节优化提升8项,每年节约维护费百余万元。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【三】:

  郑__,女,36岁,20__年毕业于__理工大学,中共预备党员,现为__矿计划基建部职员。20__年参加工作,20__调入计划基建部,从事施工、工程造价等工作。

  态度端正,责任心强,事事以工作为先。一旦工作需要,郑__同志都主动牺牲休息时间,完成工作任务。她以求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作的工作态度,取得了欣喜的成就。

  努力学习,刻苦钻研,不断提高工作能力。工作不忘学习,她刻苦钻研,为了能够适应建设现代化文明企业,优化我矿基础建设的目标,她在业务上不断进行专业知识充电和更新,多次参加外部工程造价知识培训、工程造价知识比武,努力将自己打造成为新一代学习型、研究型、务实型工作者。

  她作为一名在__矿计划基建部工作多年的造价人员,十分清楚自己肩上的担子有多重,责任有多大。为了这个责任,为及时完成某项任务,节假日不休息,加班加点。也正是这个责任的推动,本着以对企业的忠诚和矿山的热爱,用工作中的优异成绩,去展示了一个基层造价工作者敢于拼搏的人生价值和风采。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【四】:

  她是全国五一巾帼标兵、__省女职工建功立业标兵,也是__省富民兴鲁劳动奖章获得者,__工匠、鲁煤工匠等多项荣誉获得者,她,就是__集团__煤业有限公司选煤厂技术员赵__。20__年7月从__科技大学毕业至今,一直在高煤公司从事选煤技术管理工作,这一干就是20多年。[本内容由 摘抄大全 wWW.ZhaichaO.coM 整理]

  勤奋学习,打造过硬本领

  打铁还需自身硬,赵__一直深入一线,她告诉记者,技术管理必须扎根现场,问题出在现场就必须在现场解决,想到、听到就得跑到,就要盯在现场,掌握第一手资料才能安心。这些年来,她始终严格要求自己,努力钻研业务知识,一直摸爬滚打在机电工作现场,练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”。

  她负责的每一个项目,从调研筹备、设计论证,到安装施工、验收调试,她都全程紧盯,确保了各项技改的高效运行。她先后参与修订完善各类管理制度、工作标准400余项、达30万余字;制定各类大型设备检修安装规程措施500余项。她和团队还利用大数据、物联网等技术,开发了顺(逆)煤流一键启停、煤泥水自平衡、压滤机一键联机及洗煤流程主要环节的PID智能随动、密度智能跟踪等控制系统,实现了洗煤流程的智能控制。尤其是压滤机一键启停联机控制系统,避免了启停误差,循环效率提高了30%,为洗煤厂的建设与发展作出了突出贡献。

  “减轻工人劳动强度”,开创技能人才工作室

  如何才能在技术的道路上不断创新,赵__告诉记者她心中始终怀着“怎样减轻工人的劳动强度”的初心,是她最大的梦想和创新源泉。“当我看到浮沉女工每班采样送样14次,每天采样需要上下两万多级台阶,就想办法制造了全自动的设备,解决了采样和送样的难点问题,大大减少了浮沉女工的劳动强度。”赵__说,这一成果获得了国家实用新型专利。

  “一个好汉三个帮”,随着企业的不断发展,赵__深知一个人的能力是有限的,只有大伙共同努力,才能发挥更大的作用。为此,她以自己的巾帼创新工作室为载体,将每年新入职的大学生召募到工作室,为他们提供学习交流的平台。

  “我被指定为负责人,说实话,接到这个任务,我压力是非常大的。作为一个负责人,如何抓好各项技术管理工作呢?”赵__坦言她的心路历程,他制定下达了一系列制度、办法,不断完善创新管理,充分发挥工作室的引领培训作用。每天把工作室的成员们召集在一起,探讨当天工作遇到的困难,想办法合力攻关。每月举行一次技术大讲堂,针对近期工作出现的难点要点及时为大家进行讲解,带领大家一起学习。同时积极带动身边的人,尤其广大女职工们,做好节能减排和节支创效活动,开展科技兴安、修旧利废活动,真正做到变废为宝、降本增效。在赵__的影响带动下,先后有20多名职工走上了更高的管理岗位,其中女职工工程师5人,金蓝领技师3人,形成了一支强有力的技术工人队伍,为高煤公司智能化洗煤厂建设提供了有力保障。

  爱岗敬业,巾帼不让须眉

  说起赵__,她的领导和同事都对她啧啧称赞,“这样的工作强度,男同志都吃力,别说是女同志了,赵__是巾帼不让须眉。”选煤厂主任工程师殷宪文说。

  20__年洗煤厂智能化升级改造期间,赵__为了更好的适应工作节奏,提前结束产假,回到工作岗位。面对全厂520多台设备,1000多条管路,如此庞大的数据采集量,图纸测绘量,不加班根本就不可能完成,一边是嗷嗷待哺的孩子,一边是迫在眉睫的工作,该怎么办?于是,赵__白天跑现场,把要完成的数据信息、问题整改点、要画的图纸全部找出来,晚上把孩子哄睡了,对照着那张问题清单,开始了每天的“晚自习”。

  “每当深夜工作结束,转过身来看到孩子熟睡的小脸,满满的幸福感、满足感就溢出心田,所有的苦和累都一扫而光。”赵__说,就这样,他们顺利完成了智能选煤厂建设,实现了“无人值守、专人巡视”管理模式的转变,实现了“调度室里看工厂”的梦想,建成了__地区首座智能化洗煤厂。其成果《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》荣获__省煤炭工业科学技术奖一等奖。

  “荣誉归于大家,未来在于创造,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。”赵__告诉记者。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【五】:

  岳__,用认真诠释敬业精神的“大管家”。作为矿办副主任,她主要负责公章管理、公务卫生、会议准备、办公室内部财务等工作,是名副其实的“大管家”。十几年来,经她手签发的每一份文件,未发生过一次失误和违规行为。为加强公务员管理,她还主持编写了《公务员工作手册》,规范了公务员工作标准。参与、主持、撰写了__煤矿公务接待、公务用车、干部履职等管理制度,并编制了矿办管理制度汇编手册,促进了矿办工作有序化、规范化。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【六】:

  邢__于19__年调入__矿物资供应中心,在仓库从事保管员工作。先后多次获得矿“先进生产工作者”“先进女职工”“十佳五好文明家庭”供应公司“先进个人”“十佳建功立业标兵”“女工积极分子”等荣誉称号。

  精打细算,降低库存创效益。邢__同志爱库如家,她以女性特有的细心和耐心,精心计算各类库存物资最高、最低的储备量,仔细核查每一种物资、产品的质量保证期限,配合计划员有效地控制了仓库库存、减少重复采购,为创建节约型矿井尽自己最大的努力。

  迎难而上,学习知识促管理。在专业知识上,她利用业余时间参加财务知识培训班,通过“会计电算化”专业大专班资格考试,并顺利获得作 文 吧Www.ZuoWen8.coM经济师等相关专业技术职称。握科希蒙物流信息网正式上线后,她将所有账目全部按照新系统完成,提高了工作效率。并多次参加岗位练兵,技术比武等活动,先后获得了矿“技术标兵”“先进生产工作者”等光荣称号。

  踏实工作,为__矿安全生产贡献力量。为节省人力成本,取消原有装卸工,由保管员承担起原来装卸工的职责。她服从公司安排,在货物到达仓库后负责装卸、摆货、清理场地等工作,并根据工作需要考取行车证,成为钢材库在岗职工中唯一具有行车证的女员工,负责装卸大型物资。

  作为一名女同志,她肩负着家庭和社会的责任,在保管岗位上默默耕耘、无私奉献,以实际行动诠释了一名保管员的真谛。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【七】:

  崔__,人称“秋姐”,是一名有着22年工龄的老员工,在__建材办公室负责办公用品、员工劳保福利的领取和发放。在人际沟通方面优势很大,她热情待人,工作认真,每次都要认真核对领回来的物品,发放的时候,也做到必经她手,确认再发放。去年夏天,发放爱国卫生运动季福利,出现方便面缺一箱的问题。“路上也不可能丢,所以还是谁搬的时候搬错了。”她记性好,挨着回想每个领取的人,再对照签字的名字,没用多长时间,水落石出!原来是一个同事让另外的人给装到他车上,但是忘了签字。那次以后,她更加严格要求自己,始终抱着认真负责、一丝不苟的态度对待工作,从未再发生过失误,工作也受到领导和同事们的肯定和赞誉。

  她曾获本单位“三八岗位能手”、登山比赛第10名等荣誉。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【八】:

  董__,开好安全车,走好人生路。有人说,能持之以恒坚持做好一件事,就是不平凡。运搬队副井车房绞车司机董__就是其中之一。20__年工作以后,她就只做了一件事——开车,但为了做好这一件事,她整整坚持了15年。15年来,凭借着耐心、细心、责任心,熟悉每一项业务;坚持勤学、勤问、勤动手,精通每一项流程,逐渐成长为了一名优秀的绞车司机。开好安全车,走好人生路是她追求不懈的座右铭。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【九】:

  文__,女,中共党员,__矿离退休职工管理中心的一名工作人员,主要负责退管党员的接转、收缴党费以及退休党员社会化管理移交工作、疫情防控、库房管理等等。

  20__年退休人员社会化管理移交工作以来,为确保党员移交信息的内容准确无误,多次去矿档案室查阅档案,一年下来,共查阅档案近千份,登记整理老党员档案近600份,期间她和单位同事频繁往返于太原、古交、__镇等各大片区,最终圆满完成了524名老党员近5000份资料的移交。由于长时间伏案工作,本来就患有腰肌劳损的毛病越发严重了,很多时候就只能跪在椅子上继续干活。

  新冠肺炎疫情发生以来,她作为防控联络人,坚持线上线下同步开展疫情防控排查、宣传,严格落实各项防控措施。离退休职工管理中心共有退管二线、内退人员、新退休人员近300人,他们居住在全国各地,针对这种分散居住情况,只能采用一对一电话、微信排查建档,确保无遗漏无死角落实防控措施。

  身为一名老党员,在“我为群众办实事”实践活动开展以来,通过走访了解到离退休老同志孙厚修、屈大党有读书、看报的习惯后,她便主动承担起为他俩定期上门送报纸、时刻关注两位老人的生活状态、身体情况,不定时地电话慰问。她还与因脑出血导致半身不遂的退休职工万中发结成了“一帮一”服务对象,建立服务台账、服务清单,及时帮助他解决力所能及的生活困难。

  她的工作平凡而又琐碎,但她始终坚持踏实务实认真去做,积极发挥女职工细心耐心的优势,将自己的本职工作做好,为矿区的和谐发展贡献自己的力量。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【十】:

  马__,现担任__煤地质集团__公司水文地质勘察院的核算员。自20__年参加工作以来,她始终恪尽职守,从小事做起,从点滴做起,在担任核算员的工作岗位上,不断提高自身综合素质,勤勉工作,多次获得__煤地质集团、__水文公司“优秀共产党员”“先进个人”等荣誉,今年被__煤地质集团授予“五一巾帼标兵”称号。

  学用结合创新工作方法

  核算员工作是一个专业性较强的工作,面对不断变化的工作内容,她加强专业知识的学习,提高业务知识和技能水平,不断学习公司财务管理的相关规章制度,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握部门签订合同和收付工程款项等问题,发现问题,及时沟通、汇报、解决。在实践中认真总结经验,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。

  在工作和学习中,她积极与其他部门预算员沟通交流,取人之长,补己之短。不断提高和完善自己,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作。20__年在与第二工程处预算员交流中,她发现他们在合同归档、日常流水等方面工作细致规范,有条不紊,她汲取他们的工作方法,将合同分类归档,日常流水记录清晰,做到日日清,月月清,提升了工作效率,保证了工作质量,确保工作顺利开展。

  在公司薪酬改革后,她所在部门制定了项目分配制度,为了让绩效一栏更清晰明了,经过深思熟虑,她制作了工资绩效分配比例明细表,按照合同价款、项目工作量及质量分配比例,把合同开票价款、到账、欠账以及成本控制等同时体现在明细表中,做到职工可看可查、公开透明,领导一目了然,有依有据。

  团结协作积极服务一线工作

  日常工作中,她积极沟通,及时处理问题,能够做到报账不拖沓,及时向部门领导反馈工作情况,稳妥有序推进部门各项工作。

  20__年水文地质勘察院承揽的西藏西午矿区勘察项目,时间紧,任务重,气候条件恶劣。由于地质人员在野外手机没有信号,只能等到回到工区才能正常联系,为了确保生产工作顺利开展,保证资金到位,有时夜里十一点,还为西藏项目进行备用金转账,野外项目结束归队后,第一时间帮助他们核对票据金额,填写报账单据,让赴藏归来的同志安心编写报告、整理材料,在做好这些工作的同时,她凭借自己的地质测量专业功底,又加入到整理野外资料的队伍中。巾帼不让须眉,为了帮助部门按时提交资料,她放弃节假日,将两个年幼的孩子托付给丈夫和母亲,全力投入到工作中,连续加班加点11天,圆满完成了西藏项目野外资料整理工作,使部门工作得到有力推进。

  认真履责做好项目跟踪反馈

  根据集团公司全面预算、全面风险管理和精细化管理的“铁三角”管理模式,按照财务管理部、经营管理部的要求做好本部门项目预算。在会签合同中,她能做到前期有预算,过程有跟踪,后期有反馈。在前期预算中充分考虑每个项目中可能产生的费用,做到心中有数,会签过程中对领导提出的疑问积极解释,如遇领导出差,就及时电话、微信请示,缩短会签时间,会签盖章完成后,第一时间将合同交给相关部门存档,并将办理结果反馈给部门领导,之后与甲方进一步确认,确保开票信息准确无误,跟踪项目结算进度,做好每个项目相关资料的整理归档,为部门项目经营决策提供了翔实、准确的数据。

  在平凡的岗位上,马__不断创新工作方法、改进工作措施,扬长避短,出色地完成了部门各项工作任务,她用行动担起责任,为部门当好家、理好财,受到领导及同事的认可和好评,为公司转型发展贡献出自己的一份力量。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【十一】:

  梁__,多种经营分公司财务部职员,一位外表柔弱、文静内秀的女子,但她却有着坚韧不拔的意志和勇气。

  20__年她毕业分配到__矿生活公司招待所工作,成为了一名餐厅服务员。她适应能力强,很快就接受并融入到了工作中。她说:既然我在这个岗位上,那么就要“干一行爱一行精一行”,这就是她的工作态度。

  20__年,矿财务部门招聘会计,机会来了,可以回到自己专业对口的岗位上,她细心复习应对考试,最终来到了多经分公司财务部,成为了一名会计工作者。为了能够胜任新的工作,利她用空闲的时间学习理论知识,先后取得了初级、中级会计职称,20__年11月、20__年5月分别在省级刊物上发表了论文《新形势下固定资产管理存在的问题及对策分析》《内部控制在集团公司财务管理中的价值与应用》,这些也为她的日常工作夯实了基础。

  她在20__年10月荣获__市“建党__周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——__市第八届会计信息化竞赛企业会计组成本管理岗位二等奖,记个人二等功一次。

  她始终认为:一个人不仅业务要精通,思想也要过硬,特别是干财务这一与金钱打交道的行业,需要具有较高的职业道德修养。

  她以扎实的工作作风、严谨的工作态度,诠释了一个财务人员应有的风采,展现了新时代女性的巾帼风采。

  煤矿巾帼标兵事迹材料【十二】:

  赵__,女,19__年3月出生,大学本科学历,中共党员,助理工程师,20__年08月参加工作,曾任__煤矿群众监督员,现任__煤矿供电队副班长、女工协管员。

  参加工作以来,赵__同志始终以一个优秀共产党员、巾帼战士的标准严格要求自己,用柔弱的双肩承担工作的重任,为__煤矿夺取安全用电和疫情防控双胜利做出了突出贡献。因表现突出,她所带领的班组先后被集团及__矿授予了“五一巾帼标兵岗”、“协管安全先进班组”等称号,而她个人也先后斩获20__年度“优秀女职工”、“优秀技术能手”、“优秀共产党员”称号。20__年赵__作为我矿变配电工专业代表参加集团技术比武,获得第五名的好成绩。

  技能提升的先行者

  从__矿业大学毕业后,赵__同志成为了__煤矿供电队变电站的一名普通值班员,经过岗前培训,上岗后的一年间她在主井35kv变电站跟着有经验的老师傅学习供电站相关知识,通过每日不间断的学习和积累,她牢牢掌握了变电站日常工作基本技能。由于在主井变电站工作表现突出,桃园35kv变电站投运之初,她就作为建站的中坚力量被安排在桃园站工作。新投运的站内设备对她而言,既是机遇又是挑战。一切从零开始,但她丝毫没有退缩,半年的时间里,她虚心学习、认真研究、稳扎稳打,很快成长为最优秀的徒弟。一年多时间,她从普通的小小值班员变成副值,变成值班长。肩上的担子更重了,她对待工作更加严谨认真,一丝不苟,除了日常做好各项记录台账,对设备的全面巡视、后台一次接线图及各保护测控仪表显示的数据变化的密切观察,对站里常用配件、工具、仪表、安全工器具和消防器材的清点移交,她都事无巨细地做实做好。通过不断锻炼、磨砺、提升,她实现了自身从政治素养到业务能力的双双蝶变。由于工作中的出色表现,20__年她得到队组认可担任副班长一职。

  供电家园的建设人

  赵__同志热爱煤矿事业,热爱供电工作,工作中的她,特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献,是全站公认的“日历牌”班长,无论假期节日还是严寒酷暑,她总是准时出现在工作岗位上,毫无怨言,早来迟走、连班加点对她来说都是家常便饭。

  她坚持“安全就是最大的效益”理念,带领大家排查隐患,积极进行整改治理,强化作业现场的安全管理,坚持全员全方位、全过程安全管理,积极形成我要安全、我保安全,安全为我的良好局面。为了更好地服务煤矿供电工作,赵__积极参加集团组织的高压配电工技术比武,并在比武中取得了优异成绩,她注重将所学经验创新性的运用到实际工作中,有效提高了工作效率,降低了大面积停电的概率,提高了供电系统的可靠性。

  在“传帮带”方面,她不吝惜自己的知识与所学,认真做好“师带徒”工作,所带徒弟已经遍布主井站、副井站自己桃源站,其中任保风、靳盼盼、刘晶晶分别通过技能鉴定考试成为高级工。其它人员也已经从原来的小值班员,实习生变成了现在的副值,在工作中可以独当一面。

  精益求精的算账人

  20__年10月份以来,为了响应集团推行精益思想指导下的算账文化要求,她先人一步,严格要求自己,认真学习了相关文件政策,深入理解集团推行这一管理模式的深远含义,积极与相关部门、领导沟通,反复研究精益思想与现实工作相结合的要点,逐步明确了把巡查精细化作为工作的重中之重。

  巡查精细化主要体现在对于设备的巡查巡视工作上,在这一环节,她对自己和自己带领的同班组同志们提出了详细严格的要求,在巡查方法上,要求工作人员利用目测法、耳听法、鼻嗅法,对每一台设备进行认真详细的巡视检查,并且要做好变电站内的危险源辩识及风险管控工作,尤其是节假日、雷雨等恶劣天气、负荷异常的时候更要加大巡视力度,增加巡视的次数。她重视加强对电气设备的检修管理,做好架空线路的夜巡、月巡、特巡。“安全供电重于泰山,保障供电促进生产”在她而言,绝不是一句空话,工作期间,在她的火眼金睛下,及时发现了变压器瓷瓶放电、带电显示灯灭、绝缘用具失效、压板破损,接地刀闸卡片卡死等问题,避免了许多不必要的非正常停电事故,也为煤矿减少了设备维修成本。在倒闸操作时,她严格执行一人操作,一人监护的原则,监护过程中提醒操作人员注意设备的双重编号,不要误入带点间隔,从而大大降低了误操作的可能性,降低了我矿大面积停电事故的概率,减少了不可估量的损失。

  在日常工作中,她是个十分“抠门”的人,在站内,为了能够节约成本,她带领大家变废为宝,双面利用记录本,恪守着“能修不换”的原则,站内的工具仪表出现问题,基本都是靠修一修,或者换小零件来避免浪费。她所在的桃园变电站,2017年建站初期,环境恶劣,没有水,没有饭,没有厕所,院外煤灰飞舞,为了保证院内的文明卫生,她带领员工经常打扫卫生,用一点点的努力确保桃园站如同“世外桃源”一般,站内用水不方便,她就和大家一起“过单边桥”、“扒墙头”一桶桶地抬水回来,号召大家节约水资源,确保实现“一水多用”。

  安全帮教的巾帼红

  由于长期伏案工作、记录,赵__同志患上了腰椎间盘突出,但这个病症在她的工作世界里似乎并不算什么,繁忙负责的她经常忘记自己还是个病人。作为一名女工协管员,她秉承对一线职工的深厚感情,充分发挥自身工作特点和优势,坚持每月在队组、井口开展谈心谈话安全帮教活动,成为点亮矿山安全事业的一抹最美“巾帼红”。

  巾帼虽柔弱,坚守若磐石。多年来,赵__以她勇于担当、埋头苦干、雷厉风行、严密细致的工作作风和女性特有的细腻与坚毅,勇挑重任,履职担当,用一道靓丽身影、一束前行之光激荡在矿山工作的每个角落,书写着不负时代不负韶华的巾帼之歌!

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