民主生活会年度工作总结【一】：
按照市委组织部《关于认真召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的通知》(灵组通[__]23号)要求，我局五项措施做足会前准备工作，并于__年5月17日下午16:30分圆满召开了交通运输局贯彻执行中央八项规定精神专题民主生活会。
一、民主生活会会前准备情况
为高质量开好这次专题民主生活会，局党委认真扎实做好会前5项准备工作。
1.开展违反中央八项规定精神自查工作。根据《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的通知》精神，我局认真开展落实中央八项规定自查工作，局党委多次召开党委会研究自查工作中发现的问题，提出解决措施，并按时上报落实中央八项规定精神自查情况登记表。
2.扎实学习中央八项规定及相关违纪违规典型案例。我局始终将中央八项规定相关文件精神和典型案例学习作为理论学习的重要内容，为确保专题民主生活会顺利召开，会前学习了中央八项规定及实施细则、六个严禁和《自治区党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进自治区党委常委会作风建设的若干意见》精神等，同时学习了近期自治区、银川市违反中央八项规定精神典型案例。
3、认真组织“三转一高”专题活动“履职尽责你做到了吗”主题讨论。组织学习了《关于在全市开展“转理念转方式转作风，加快推动高质量发展”大学习大讨论活动实施方案》，全体干部职工围绕“履职尽责你做到了吗”开展了讨论，大家分别从思想、作风、学习、廉政等方面进行了激烈讨论，会上明确了今后按制度、按规矩办事，做到清廉、务实。
4、严肃处理违纪违规案件。按照时间节点，我局对__年9月1日以来超标准接待和外出培训超标准报销培训费的7人进行了诫勉谈话，进一步增强了干部职工廉洁意识。
5、认真撰写对照检查材料。局领导班子和班子成员坚持问题导向，对照党章和中央八项规定精神，深入查找执行中央八项规定精神方面存在的突出问题，找准找实。重点从5个方面查摆问题，同时结合全市正在开展的“三转一高”大学习大讨论和“学、查、改”活动，深入具体地进行党性分析，认真地查找查找问题，深刻剖析自己，制定切实可行整改方案，确保通过民主生活会提高自己、完善自己。王忠平同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。≤zhaichao.com≥
二、民主生活会会议召开情况
经过精心准备，__年5月17日下午4:30分，交通运输局党委组织召开了执行中央八项规定精神专题民主生活会，党委成员参加了会议。
会上，王忠平同志代表交通局党委班子作了对照检查发言。紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，真正触及问题、深挖思想根源，摆出违反中央八项规定的具体行为及表现，班子对照检查材料查摆了局领导班子在上级交办信访举报的公交车问题进行了深刻剖析,并提出了具体的整改措施。其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。局班子成员、局纪委书记李扬同志针对自己制度落实不到位做了检讨，并提出了整改措施，并提出为进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚持不懈纠“四风”转作风，严格执行中央八项规定精神。局纪委对触及中央八项规定的领导干部及党员干部的7人会后进行诫勉谈话。局党委书记王忠平同志对照检查开门见山，分析问题具体到事，敢于担责，主动认账，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，共梳理出个人超标准接待方面的突出问题，并分析了产生问题的根源，提出了今后的整改措施，
在班子和个人对照检查之后，王忠平同志代表局领导班子作了总结发言。王忠平同志指出：本次民主生活会，开得很好，大家自我批评要求很高，相互批评也很到位，希望借此机会，大家有责改之，无责加勉，在今后的工作生活中严格执行中央八项规定，对于在工作中存在的问题，提出具体要求：一要着眼大局，每个班子成员都要敢于担当、善于担当、勇于担当，各自的工作任务抓住手上、放在心上、扛在肩上，用新的发展理念指导实践。二要团结协作，提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家，在工作上个性服从共性，个人服从组织，学会谦让、学会理解，不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。
三、整改措施和努力方向
针对查摆的问题，局党委领导班子将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合全市正在开展的“三转一高”的大学习大讨论和“学查改”活动，严格执行中央八项规定，按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，在今后的工作中，我局将重点从以下五个方面进行加强和整改：
一是加快违规违纪资金的清退工作。认真按照中央八项规定具体执行时间进行核查清退，确保违纪违规资金按时收回上交。
二是加强违反中央八项规定精神突出问题的专项治理，对发现的违纪违规问题及时进行处理，一般性问题由局纪委进行问责，重大问题移交巡查委调查处理。
三是进一步修订完善各项规章制度，尤其对财务制度进行再梳理再完善，要结合当前新形势新要求，尽快完善差旅费报销等制度，严格做到按制度管人，按制度办事。
四是加强干部职工教育，采取各种培训方式，不断加强干部职工廉政教育，增强干部职工的法律法规意识，切实筑牢干部职工拒腐防变意识。
五是进一步规范各项费用报销程序，做到科室负责人严格把关，分管领导严格审核，财务人员严格按规定报销，做到不能报销的费用坚决不能报，严格执行中央八项规定。
民主生活会年度工作总结【二】：
开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次党内锻炼。根据市直属机关工委关于召开__年度专题组织生活会和民主评议党员的通知(市直机通〔__〕1号)精神，结合我局党支部工作实际，现将开展专题组织生活会和民主评议党员情况总结如下：
一、把握总体要求
以局党支部为单位，围绕以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为为主题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，并开展民主评议党员工作，使全体党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”。
二、时间安排
坚持按照市委直属机关工委关于统一部署、梯次开展、压茬进行的要求，我局党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作于__年2月8日下午召开，会期半天。
三、参会范围
局党支部所有党员都要参加专题组织生活会及民主评议党员工作。党员领导干部要按照参加双重组织生活的要求，以普通党员身份认真参加所在党支部的专题组织生活会。
四、会前认真准备
(一)深化学习教育
在前段学习基础上，会前，局党支部班子严格按照中央和省委“6个聚焦”要求，采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式，广泛征求市级有关单位和局属各科室、单位的意见建议;按照“四必谈”的要求，深入开展了谈心谈话;各位班子成员按照“三对照三联系”要求，重点查摆了6个方面问题，认真进行了党性分析，剖析了问题缘由，提出了整改措施，撰写了发言提纲，为开好这次专题民主生活会做好了充分准备。局党支部书记、局长周汝芬同志主持起草班子民主生活会对照检查材料，并对班子成员发言提纲进行审阅把关。紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
(二)深入谈心交心
谈心交心要紧扣作风建设，通过个别谈话、上门走访等多种方式，有组织地开展谈心交心。谈心交心要突出针对性，不同科室、不同岗位的谈心交心要以找准存在问题，解决实际问题为前提，不完全限定谈“四风”问题，杜绝搞成上下一般粗的形式主义。要做到党员之间必谈。谈心交心中，对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心交心要敞开心扉、坦诚相见，互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，坦诚接受并相互提醒，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。
(三)认真撰写、审核对照检查材料，列出问题清单
局党支部班子要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实班子存在的突出问题。各位党员同志重点围绕慵懒散拖、推诿扯皮，作风漂浮、落实不力，不作为、慢作为、乱作为，“中梗阻”，衙门习气严重，协调配合不到位、讲享乐比待遇、敬业精神不强、在岗不尽责、出工不出力等问题，逐一对照检查。同时，把落实“三会一课”、加强党员管理、组织是否涣散、纪律是否松弛、党员教育、党员履行岗位职责等情况作为对照检查、整改落实的重要内容，制定抓落实的具体措施办法。
按照市直机关工委关于召开专题组织生活会和民主评议党员的要求，凡属党员同志都撰写党性分析材料。局党支部班子撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。党员同志按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，把自己摆进去，认真对照，深刻查摆。其他党员要条目式列出存在问题，简要分析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施。无文字能力的党员可采取口头说明的形式进行。对照检查材料不强求统一格式，不以字数多少定优劣。一般可按照“三段式”的要求撰写。首先，结合自身实际，认真对照查摆个人存在的突出问题;其次，结合个人思想、学习、生活、工作、经历、岗位等实际，认真深挖产生问题的思想根源;最后，针对存在的问题和产生问题的根源，条款式列出具体实在整改措施。对照检查材料要开门见山，直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，严禁抄袭照搬和网络下载，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。党组成员在专题民主生活会上撰写过对照检查材料的，可不另行撰写。局党支部班子的对照检查材料的对照检查材料报市直机关工委书记审核把关，党员的对照检查材料报局党支部书记审核把关。
五、认真开好会议
(一)召开支委委员会议，开展批评和自我批评。由支委委员、市直属机关工委挂点联系领导参加。由党支部书记主持，也可由市直属机关工委挂点联系领导主持。议程为：一是市直属机关工委挂点联系领导到会指导并作动员;二是党支部书记代表班子进行对照检查;三是班子成员逐一进行对照检查发言，每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员对其开展批评。党组织书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等，要逐一作出回应。相互批评要实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，又要有“辣味”，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果;四是市直属机关工委挂点联系领导进行评价并提出整改意见。
(二)召开党员大会，开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报班子对照检查情况。之后，开展民主评议党员工作。召开全体党员大会，开展民主评议党员工作，由党支部书记主持，也可由市直属机关工委挂点联系领导主持，具体包括三项议程。第一项议程：党支部书记通报班子对照检查和专题组织生活会情况。通报内容主要包括班子及班子成员中存在哪些问题，下步整改方向等内容;第二项议程：开展民主评议党员工作。以党支部或党小组为单位开展民主评议党员工作，民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况、服务群众情况。要重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。按照个人自评、党员互评、民主测评、党支部评定的程序开展民主评议党员工作;第三项议程：召开全体党员大会。市直属机关工委挂点联系领导进行评价并对下步工作提出要求。党支部书记作表态发言并对下一步如何抓好整改落实提出明确要求。
开展民主评议党组织和党员需要把握的标准和原则：个人自评。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，认真开展自我批评，列举自身存在的问题和事例，说明存在问题的原因，提出改进措施，并实事求是地作出自我评价。党员互评。党员之间要互相进行批评，指出存在问题，提出改进意见，并对是否同意党员自评意见作出明确表态。相互评议要讲真话、说实话，举实例，有辣味，但不得搞人身攻击，闹不团结。民主测评。民主测评采取发放民主测评表的方式进行，按照“优秀、合格、不合格”三种情况评定，“优秀”党员不超过党员总数的三分之一(小数点后只舍不入)，评选出“优秀”等次党员6名，客观真实地反映出基层党员队伍的总体状况。党支部评定。要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见。
六、认真做好会后相关工作
局党支部根据民主评议情况，对表现优秀的党员，予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定做出组织处理。将结果向市直机关工委报告并反馈给党员本人，并将党员的民主评议情况在适当位置进行为期7天公示，接受群众监督。局党支部专题组织生活会和民主评议党员工作结束后，支部要结合专题组织生活会中所反映出的支部和党员队伍建设中存在的问题和不足制定整改措施。认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是孩子局党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。党员要针对自身存在的问题制定整改措施，扎实整改落实，树立良好形象。局党支部于__年2月14日前将《__市专题组织生活会民主评议党员情况统计表》、《__市专题组织生活会民主评议党员情况汇总表》、《__市专题组织生活会民主评议党员处置不合格党员登记表》、基层党组织专题组织生活会和民主评议党员情况总结材料分别报市直机关工委办公室。
民主生活会年度工作总结【三】：
按照县纪委、县委组织部《关于召开__年度民主生活会的通知》要求，2月28日下午，县扶贫农开办党组利用半天时间召开了专题民主生活会，县委督导组组长、县纪委王保起同志，县委组织部何丰源、李平同志到场指导我办民主生活会。现将民主生活会有关情况报告如下。
一、严格程序，精心安排，扎实有效做好会前准备工作
(一)认真学习，做到学懂弄通。一是深入学习领会党的十九大精神，坚持读原著学原理，认真学习了党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》、新华社长篇通讯《习近平——新时代的领路人》、习近平总书记1.5讲话将神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神等内容，认真组织学习省委、市、县委有关会议精神;二是进行学习研讨，把学习重点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦到做出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化等重大政治论断上来，聚焦到贯彻落实十九大重大决策部署上来，聚焦到以习近平同志为核心的的新一届中央领导集体是深受全国人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上来。开展了学习新党章、总书记1.5重要讲话精神、汪洋副总理在全国扶贫工作会议上的讲话精神三个专题研讨。三是结合开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治行动，深入开展社会主义核心价值体系教育，认真组织学习习近平总书记关于河北工作重要指示精神和关于张家口扶贫领域重要问题的批示精神。通过深入学习，班子成员进一步统一了思想认识，提高了开展批评和自我批评、开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。
(二)坚持导向，找准突出问题。坚持问题意识、问题导向贯穿民主生活会全过程。对照习近平总书记系列重要讲话和十九大精神，与扎实推进省委、市、县委提出的任务目标、决战决胜精准扶贫、坚决打好全县脱贫攻坚战相结合，深入查找自身表现和问题。对照党组班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面，向各乡镇发放征询意见函10份，收回意见汇总10份;向办机关党员干部等发放征求意见表18份，收回18份;办党组组织召开了征求意见建议座谈会2次，班子成员分别召开征求意见座谈会6次，开展一对一谈话23次;同时通过设立专门的电子邮箱、热线电话、征求意见箱等形式，面向社会公开征求了对领导班子及其成员的意见。通过汇总共梳理出15类突出问题，并逐一列出了清单，落实了责任领导，明确了整改措施和时限要求，边学边查边改。
(三)交心谈心，思想谈深谈通。一是全面覆盖。办党组主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室之间分别开展了交心谈心，真正把问题和意见谈通谈透。二是严格要求。谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，做到了不回避、不遮掩。三是坦诚相见。班子成员做到带着问题谈，主动说明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，做到处于公心，有话讲在当前，推心置腹，对拟批评的问题进行了充分沟通和交换意见。
(四)深挖细照，认真对照检查。撰写好对照检查材料是召开高质量民主生活会的前提。党组书记、主任张世华高度重视，亲自主持起草并召开党组会，集体讨论领导班子的对照检查发言材料，每名班子成员都提出修改意见。对个人对照检查材料，班子成员都自己动手撰写，认真查找自身突出问题，深挖思想根源，明确整改方向和措施。主任逐一审阅班子成员的对照检查材料，并提出修改意见，做到严格把关。
县委督导组全程参与了我办民主生活会，对准备阶段工作进行了把关，在理论学习、征求意见、谈心谈话等环节都进行具体指导，对办党组和班子成员的对照检查材料进行了认真审核，提出了详细的修改意见，确保了我办民主生活会的质量。
二、全面查摆，深刻剖析，严肃认真进行自我批评
在专题民主生活会整个会议过程中，大家严肃认真，坦诚相见，积极交流，始终处在真诚融洽、团结和谐的氛围中。会上，党组书记、主任张世华汇报了领导班子专题民主生活会学习、征求意见情况，对开好民主生活会提出了具体要求，希望大家能以整风的精神，认真检查自身存在的问题，剖析问题产生根源，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评，达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进工作的目的。王斌首先代表领导班子作对照检查，班子成员对党组班子提出意见和建议;随后，班子成员逐一作对照检查，进行自我批评，其他班子成员逐一进行批评发言。
通过全面查摆，深刻剖析，班子成员都能够聚焦在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央和上级党委决策部署、对党忠诚老实、担当作为、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律6个方面找出不足之处。对个人重大事项，家属子女从业、经商办企业等情况进行了说明，对去年民主生活会存在问题整改情况落实进行了报告，对巡察整改情况进行了报告，针对征求到的意见建议和自查存在的突出问题，提出了整改措施，找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，生活会达到了预期的目的。
三、揭短亮丑，直言不讳，全面查摆存在问题
在相互批评中，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。汇总征求意见建议和专题民主生活会提出批评意见，经过梳理汇总共15类问题：1、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义理解还不够深刻，学懂、弄通、做实方面做的还不到位，学习方式单一，班子成员学习上发挥带头表率作用不够。2、落实中央决策部署、省县委决定决议还存在行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想问题，有时候出现慢半拍的现象。3、发挥民主决策的作用不充分，个别同志只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。4、开展工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置推动。政策落实不能及时有效的督导检查落实情况，还存在不到位、搞变通的情况。5、同基层的沟通交流较少，对上级的各项政策、文件的制定，应多征求基层单位的意见建议。6、存在个别领导干部对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，不能以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制，弘扬正能量。7、存在安于现状，不思进取的情况，在工作中心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当，在抓工作、抓纪律、抓落实上怕有失误、怕担风险、怕得罪人、怕干得多出事，甚至还存在推诿扯皮的问题。8、结合实际进行调研不多，对新常态下如何更好地开展工作的创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。9、存在着实际工作不深入，有上级检查验收的工作任务做的好，没有检查督促做的差;对某些工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上。10、存在满足现状，缺乏奋斗精神，求真求实、深入研究问题做的不够，工作上求进求为、锐意进取意识弱化，存在但求保平安、消极守摊子的思想;个别同志还存在请吃和吃请现象;在机关公务用车、办公用房方面还存在管理不严格的问题。11、执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软，一些党员、干部纪律规矩意识淡薄，重点领域违规违纪问题易发多发。在抓制度落实上，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别领导干部对分管科室和人员落实监管责任上不到位，存在“老好人”思想。 12、协调抓好各乡镇扶贫队伍建设，当前脱贫攻坚工作时间紧、任务重，人员力量严重不足。县办在人员配备上应向任务重科室倾斜。13、县办要严格落实各科室责任、界定职责任务、理顺科室职能，确保扶贫农开各项工作任务顺利推进。14、为干部职工做好日常工作、加班、值班的后勤生活保障。15、建立健全各乡镇学习交流平台和制度，定期组织业务学习交流，增强互动，确保好的工作经验及时推广。
四、多措并举，立行立改，加强会后整改落实力度
针对问题，领导班子制定了具体整改措施，明确了整改时限，实行一把手负责，扎实抓好整改落实;班子成员主动认领问题，制定清单，全面整改。
(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风，切实增强党性修养。严格按照开展政治理论学习要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，班子成员要合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;坚决贯彻民主集中制，像珍爱生命一样珍爱团结，构建规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、坦坦荡荡的工作关系，大事讲原则、小事讲风格，心往一块想、劲往一块使，勤沟通、常交心、多补台，掏心见胆，携手奋斗。二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，根据各自角色职责，严格执行落实好各项制度规则，共同建设团结和谐、务实进取的领导班子，带好干部队伍。
(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。一是班子成员要坚持深入基层，经常性的到乡村、进企业，针对扶贫政策落实中的热点问题、带有政策性和特殊性的问题开展专题调研。二是要做到真正深入基层听真话、访实情，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。三是要结合开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动，有针对性了解情况、发现问题，通过同群众面对面沟通，发现精准脱贫政策落实、纠正“四风”、执行政策、履职尽责等方面突出问题，严肃查处违法违纪问题，为精准扶贫、精准脱贫打造良好的政治生态环境。四是进一步完善班子成员包乡镇督导责任制。根据脱贫攻坚工作任务，主要领导分包脱贫工作问题多，任务重的乡镇。对督导中发现的问题试行点穴式、精准式培训，切实提高扶贫工作成效。
(四)强化履职尽责，努力提高为民服务质量。一是全面贯彻落实各级政策措施，认真履职尽责，深入研究政策问题，树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，不断总结经验，提高指导脱贫攻坚和农业开发工作本领，努力提高服务群众、驾驭全局的能力，在全县扶贫农开系统形成形式多样、作用直接、务实高效、可持续的工作格局。二是坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略，按照中央、省、市扶贫开发工作会议部署和县委要求，以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手，以提高脱贫攻坚质量和贫困群众满意度为导向，坚持现行扶贫标准不动摇，更加注重分类施策，更加注重精准落实，更加注重激发内生动力，更加注重稳定脱贫，更加注重脱贫质量。三是准确把握脱贫攻坚新形势新要求，以提高脱贫质量为核心，从打赢向打好转变。工作中注重把握8个转变：从以开发式扶贫为主向开发式和保障式扶贫并重转变，从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变，从注重完成脱贫目标向更加注重增强贫困群众获得感转变，从注重贫困村发展向贫困村与非贫困村并重发展转变，从注重外部帮扶向内外结合激发内生动力转变，从突出专项扶贫向专项扶贫、社会扶贫、行业扶贫“三位一体”转变，从注重脱贫摘帽向建立稳定脱贫长效机制转变，从注重结果向注重程序过程转变，在全县加快形成脱贫攻坚新格局。
(五)加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中做到团结协作，在党组班子中牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。班子成员在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领干部职工集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全办干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成员既要管好自己，又要管好家属子女，注意关注和解决群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私;在日常学习、工作中要自觉接受纪律和制度的约束，严格执行机关工作纪律，做到令行禁止，顾大局、识大体，带头遵守规章制度，要求大家遵守的自己带头遵守，要求大家不做的自己带头不做;实行电子考勤，严格按时上下班，严格执行请销假制度，有事向一把手请假，真正做到以身作则，严于律己，在领导干部中形成“向我看齐，跟我前行”的风范，为广大干部职工做好表率。
下一步，县扶贫农开办党组班子全体成员要以这次民主生活会为新起点，进一步强化四个意识，坚定四个信念，明确今后努力的方向,扎实做好问题整改，为奋力开创全县脱贫攻坚和农业开发工作新局面做出自己应有的贡献。