开展解放思想转变作风活动心得体会(精选3篇)

开展解放思想转变作风活动心得体会(精选3篇)

时间:2023-12-12 09:52

  下面是摘抄网小编收集整理的开展解放思想转变作风活动心得体会,希望对大家有所帮助。

  第一篇:开展解放思想转变作风活动心得体会

  思想是行动的先导,没有思想的大解放,就没有事业的大发展。可以说,改革开放历史上的每一次发展提升,实际上都是思想解放的最终结果。开展“解放思想、真抓实干”主题行动以来,我的思想站位得以提高、真抓实干的信念也更加坚定。

  解放思想不是一句空口号,而是要在更新观念、查摆问题、联系自身实际的基础上于实处着力,在知行合一上下功夫,坚持真抓实干,狠抓落实,一切工作都要往实里做,做出实效。

  一、解放思想,及时更新观念。

  在中国革命、建设、改革、新时代发展的百年历程中,解放思想不仅是党的建设的重要思想理论武器,更是指导党的实践的有力工具。可以说,解放思想是中国共产党的“传家宝”,也是实现中国梦的“助推器”。

  作为党校教师,要做到思想再解放,破除故步自封的保守思想,及时更新观念,自觉树立创新意识。在工作上、教学上都要把新发展理念贯穿于其中,推动思维创新、工作创新、教学创新。要坚持理论联系实际,做到创造性地开展工作;要敢于先行先试,有敢闯敢试、勇于探索的精神。认真学习理论知识,打牢基础之后,争取在教学方式、课件制作等方面有所创新。

  二、查摆问题,着力解决问题。

  解放思想不是闭门造车、异想天开,而是着眼现实,冲着问题去,对照问题改。人类认识世界、改造世界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。对照本次主题行动,结合自身实际,查摆问题并着力作 文 吧解决问题,进一步提高自身觉悟,争创实绩。

  一是要破除等靠思想。今后在教学与工作上都要增强积极性主动性,主动按照工作计划、教学计划开展工作。克服被动思想,增强只争朝夕的工作紧迫感,对待任何工作都要立说立行。

  二是要破除畏难思想。坚持有坚必攻、有难必克,要有破解难题的勇气,做到勇往直前,发扬敬业精神与刻苦钻研的精神,认真钻研理论,提高教学水平。

  三是要破除止步不前的思想。要善于学习,不断提升自己的理论素养和业务水平,勇于在工作中求突破。在学习借鉴先进经验的同时,不断摸索、探究,力求在教学方法、工作方法上寻求突破。[本内容由 摘抄大全 wWW.zhaichao.coM 整理]

  三、真抓实干,做到知行合一。

  真抓实干是我们党的优良传统,是我们事业干出成效的重要保证。只有实践才能出真知,只有实干才能有成绩,只有落实才能谋得发展。

  党校作为干部教育培训的主阵地,更应该发挥理论引领作用,坚持真抓实干、务求实效的工作作风,承担起培养高素质干部队伍的重任。作为党校教师,不仅要提高自身的业务素质和理论水平,还要做到知行合一。今后要着力提高执行能力,确保工作事事有落实、件件有成效。

  真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。通过学习,我深刻认识到了“解放思想,真抓实干”的重要性。以此次主题行动为契机,对标对表,找准自身在思想上、工作上、作风上存在的问题,做到精准发力,为党校发展、原平发展贡献自己的一份力量。

  第二篇:开展解放思想转变作风活动心得体会

  根据公司党委会议精神,我们开展了“解放思想,转变作风”大讨论活动。通过讨论学习,深刻领会,我深深体会到这次活动的重要意义,认为这是一项很及时、非常正确的决策。认识到解放思想、转变作风的重要性,它是树立创新理念,促进各项任务顺利完成,实现公司高质量发展的重要保障及途径。结合工作实际和自身素质,我自感责任重大、任务艰巨,清醒认识到自己在思想观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需要还存有一定差距,解放思想已成为迫在眉睫的需求。

  通过讨论学习我认识到:

  一、要加强学习,为解放思想打牢基础

  当今社会已进入高速发展的轨道,信息化、智能化层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜能,提高为公司服务的本领。古人云,“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

  二、要开拓创新,在创新中谋求发展

  公司发展到今天,产值从原有四千万、七千万到如今上亿平台,如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题,做好工作是不可能的。我主管生产几年来,虽然取得了一定成绩,但我觉得与公司向高质量发展相比还存有一定差距,我们的任务还很重。逆水行舟,不进则退。如果我们不解放思想,不更新观念,不敢于研究新的生产工艺流程,不积极探索新的验收方式,总是照搬照抄传统的工作方法,用传统的粗放管理方式指导生产,那么生产工作就会停滞不前,就会处处存在难点、卡点。从某种意义上讲,这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动公司高质量的发展。

  三、要团结协作,为公司高质量发展凝聚合力

  团结才能凝聚智慧,产生力量,才能相互补台,形成合力。团结协作,就是心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把意志和力量都统一到公司的总体要求和工作部署上来,战胜各种困难,齐心协力搞好部门工作。公司第四季度科研生产经营任务仍然繁重,而且还要开始谋划明年生产经营再上一台阶,这就要求我们必须加强团结,以大局为重,彼此相互尊重,工作中虽有分工,各司其职,但不能各自为政、各行其是,应当加强合作,发挥所长,形成整体合力,提高战斗力,高质量地全面完成公司的各项科研生产经营任务。

  总之,通过讨论学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的工作作风必须转变,要自觉融入实践公司“八八战略”中。只有我们每个人的思想解放了,观念更新了,作风转变了,才能肩负起建设富裕华东光电、和谐华东光电、文明华东光电的重担,才能为实现公司高质量发展贡献力量!

  第三篇:开展解放思想转变作风活动心得体会

  公司当前处于高速发展和发展结构调整的重要“两期”阶段,“时异事异”,世界处于未有之大变局,只能把握时代发展大势方能变革中谋新局。十九届五中全会对我国经济和社会发展做出了重要部署,“十四五”公司将处于更大,更好新的发展阶段,发展结构将明显优化,资源配置将更加合理完善,企业运行效率将大幅提升,唯有以更大的勇气,推进各项工作改革发展,才能实现跨越式发展。发展是硬道理,需要付出更多的变革,更需要高质量的、扎实的工作支撑,需要全体上下解放思想、转变作风,上下同欲,形成合力,推动高质量发展目标的实现。自8月以来在公司开展的“解放思想、转变作风”大讨论系列活动正当其时,具有重要意义。

  回顾过往,大家均有深切感受,每一名员工是公司发展的见证者,更是受益人,应该把自己摆进去,思考自身针对公司在生产经营和改革发展中的新要求和新问题,聚焦发展中个人存在的“因循守旧”、“安于现状”、“畏难情绪”、“担当不够”、“创新不足”等现象,通过解放思想、转变作风,扫除发展障碍,解决实际问题,促进工作质量提升,为公司发展做出更大贡献。

  如何落实“解放思想、转变作风”,个人几点思考:

  1、要解放思想,就得强化理论学习。思想是行动的先导,要坚持不断强化政治理论学习,特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论,要从理论中找方法,找动力,凝聚共识,把握大势,增强自我革命的勇气,破除传统定式思维。树立“原地就是退步,慢进步就是落后”的理念,感受到时不我待、不进则退的逼人态势,从根本上消除传统思想的束缚,以崭新的思维和观念创造性地开展工作。通过强化思想政治理论学习,牢固树立“四个意识”,增强大局观,提高政治站位,领导干部做形势教育的坚定践行者,推动全员思想转变,提升全员内生工作动力。

  2、转变作风,要体现在实际行动中。

  一是,做公司决策部署的坚定支持者。对凡是有利于解决发展问题,有利于推动公司发展的公司党委、行政、制度和文件要求的事项,就要“上下一盘棋”,防止层层衰减,标准下降,要雷利风行,做到坚决执行、立即办理。坚决做到执行要求不打折扣,完成工作不找借口,切实提高执行力。

  二是,在具体岗位工作中大力转变思维,创新举措。要开拓创新,不墨守成规、靠惯性思维去解决问题。面对公司当前高速发展过程产生的新情况,新需要,要大力倡导敢于担当、没有借口的精神,积极进取,主动作为。十九届五中全会中提及对安全、环保、质量等工作新要求,作为基础保障工作,部门将努力从监督型工作方式向监督和服务保障型转变,采取工作阵地前移,人员多到车间一线,解决实际问题。对于管理中出现的推诿扯皮现象,树立“跨一步”意识,在工作边界模糊、该不该干等问题上,做到思想上不模糊,行动上不迟疑,主动担责、领责。对于新形势下的检验工作,要进一步解放思想,变革方式,多措并举,从班组建设管理机制上着手,统筹管理厂检和顾客代表检,全局掌握任务入口和出口。从具体验收方式上在保证质量前提下,多措并举提高工作效率,减少等待,在缩短验收周期上狠下功夫。

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