第一篇：党建专员述职报告
今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清xxx毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了xxx流毒影响。
二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课X次、廉政党课X次，开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次，通过“四议两公开”工作法议事X件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子X名、纳新党员X名。[zhaichao.com]
三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。
四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止xx月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。
二、存在问题及下步打算
今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。
针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。
第二篇：党建专员述职报告
主要做法及成效
思想求同，机制求全，用团结形成合力。
我带头深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。全年通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学“三学”模式，组织专题学习23场，培训1300余人次。全镇党组织书记认真落实管党治党责任，主责意识更加强化，引领作用更加突显，问题导向更加突出，全面从严治党取得新成效。
工作求实，方式求新，用成效形成实力。
创新基层党建方式方法，坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年季度党建督查xx镇均位居全县第一方阵，先后代表县迎接市委组织部半年和第三季度党建督查，获得较高评价，市委组织部长到我镇调研一次，嘉晟非公党支部被省委组织部评为“五星级党组织”。抓党建助脱贫成效显著，镇党委被市委表彰为“20xx年脱贫攻坚先进基层党组织”，合心村党支部和两名“第一书记”受到市委“七一”表彰。
基础求牢，氛围求浓，用特色形成活力。
圆满完成村“两委”换届选举工作，一批治村能人脱颖而出，走上工作岗位。遴选14名机关党员到村担任党支部副书记职务。筹集资金200余万元，高标准打造三个基层党组织标准化建设示范点。远程教育“八个一百”工程领跑全县，全县观摩推进会在我镇召开。软弱涣散党组织整顿有力推进，“能人兴村”战略有效落实，培育能人160余名，返乡能人创办社区工厂两个，18名能人进入村“两委”班子。创新“2365”工作机制，全年办理“书记民情三本账”226件，我亲自收集办理73件，办结72件，群众满意率为99%。
作风求实，落实求严，用清正形成动力。
本人严守廉洁自律规定，深入学习《条例》《准则》，有效夯实“两个责任”，班子保持廉洁勤政。狠抓党员干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育和“学习梁家河、争做好支书”活动。深入落实县委干部管理“五精准”制度机制，通过竞聘上岗遴选中层干部11名。通过“五比五看”表彰先进基层党组织5个、“优秀共产党员”30名、好干部29人。加大执纪问责力度，全年通报5起，警示提醒干部7人、诫勉谈话14人，党纪处分17人。
上年度反馈问题整改情况
反馈存在的问题是：一是党建工作在全县引领作用有待提升；二是党员结构不合理；三是“三项机制”导向不鲜明。针对反馈问题，我积极进行整改。一是以基层党组织标准化建设为契机，围绕短板和问题，对标准、列清单、明措施、树先进，示范引领作用全面提升，多个县内外乡镇到我镇交流学习。二是把发展年轻党员作为政治任务，注重在乡村能人、致富能手、优秀青年、新社会组织中进行“孵化式”培养，有计划的把优秀人才吸收到党组织中，全年发展党员12名，培养积极分子22名；三是全面落实干部管理“五精准”制度机制，配套五比五看、三单管理、党员积分、青蓝结对及竞聘上岗等制度，全年“鼓励激励”党员干部27名，“下”干部3名，退回管理干部1名，三项机制季度排名均位列全县第一方阵。
下一步工作思路和措施
抓班子、带队伍，全面夯实党建工作责任。
紧紧围绕“提素质、改作风、勇担当”，重点在培养、制度、实效方面下功夫。认真落实《支部工作条例（试行）》，确保党组织书记认真履行岗位职责，有效提升基层党组织科学执政水平和综合服务能力。
抓载体、重发展，着力提升党组织工作实效。
切实增强党建工作实效，注重创新思维，深度融合，灵活载体，多角度立体式服务发展大局。坚持两级书记带头深入群众访民情、解难题、办实事，扎实落实书记民情“三本账”。
抓规范、重提升，持续推进党组织标准化建设。
坚持以标准化推进规范化，以高标准引领高质量，突出政治功能，着力围绕八个标准化建设，把各领域党组织打造成为坚强的战斗堡垒。
抓关键、重落实，确保重点工作任务全面落实。
持续把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，突出基层组织“六化”建设、“能人兴村”战略、远教扶贫“八个一百”工程和干部管理“五精准”、书记民情三本账等重点工作，理清工作思路，健全工作机制，强化工作措施，统筹抓好重点工作任务。
抓品牌、重提炼，不断提升抓党建工作水平。
紧扣“群众受益、媒体关注、上级认可”目标，总结提炼实践中形成的好经验、好做法，聚焦党报党刊、网络电视及新兴媒体，全方位、多角度加大宣传，不断扩大xx基层党建工作的影响力和知名度。
第三篇：党建专员述职报告
各位同志：
遵照区直机关党工委的部署和要求，我就党支部工作情况向各位报告如下，请提出宝贵意见。
回顾今年党支部工作，主要抓了以下五个方面：
一是强化学习宣传教育。思想是行动的先导，解放思想是我们党一以贯之的思想路线。党支部积极参加全区组织的解放思想大讨论活动，针对身体进入“新时代”、思想仍然停留在“过去时”的问题，党支部认真组织学习讨论，查问题、找差距，以xxxx思想为思想解放的“定盘星”、一切行动的“指南针”，通过学习宣传教育，使全体党员干部职工，突破旧思维，破除老观念、老方法、老路径，在解放思想中不断统一思想，进一步凝聚加快公司转型改革、稳健经营、科学发展的合力。
二是扎实做好党建工作。公司党支部成立晚、党员人数少，党支部不甘落后，对照先进标杆找差距，补短板，鼓足争先创优士气，扎实做好党建工作。高标定位，建成了党建活动阵地，并注重发挥阵地作用；创新模式，依托党建联盟载体，开展党建活动，变“单兵作战”为“联合作战”；搭建载，结合单位职能和党员实际，组织开展道德讲堂、微型党课、志愿服务、知识竞赛、“青春与审计、担保同行”主题演讲比赛，实现党建工作共建共赢；坚持制度，正常“三会一课”，尤其是注重过好专题组织生活会和领导班子民主生活会，领导带头、党员跟上，从政治上找差距，从思想上找症结，从工作中找问题。领导班子成员一起，带动全体同志落实“一岗双责”。同时，注重加强加强入党积极分子培养，在条件成熟时吸收其加入党组织，为支部注入活力。
三是积极投身转型改革。针对公司面临的新情况、新问题、新挑战，党支部认真谋化公司转型改革的方案，明确了指导思想、基本原则、工作目标、转型内容和组织保障，为区委区政府出台《国有平台公司市场化实体化改革工作实施方案》提供基础性、务实性资料。区专题文件下发后，党支部着眼于推进公司稳健发展，致力于调优功能、做优主业、创优绩效，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用、组织领导作用，不折不扣地按照区委、区政府的部署，狠抓各项改革措施的落实，积极推进担保服务和科技金融服务体系、能力构建，增强公司经营和国有资本、担保资源服务全区中心工作的效能。
四是注重党建与业务相融。我们克服单纯的党建观念和单纯的业务观念，正确处理好建强支部“核心”与担保业务“中心”的关系，把党建工作和担保业务工作有机结合，做到同轴共转、同频共振，为完成担保目标任务提供政治保证、组织保证。20xx年，在公司全体党员干部职工的共同努力下，按照“做优公司品牌，做实风险管控，做大担保总量，不断提升担保服务地方经济社会发展的效能和水平”的总体要求和“存量控风险、增量调结构”、“优选客户企业、单户规模控制”的工作思路，持续发力，推进了公司稳健发展。
五是努力加强班子建设。坚持“打铁必须自身硬”的要求，聚焦政治更硬、本领更硬、履职更硬、作风更硬，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，把党支部和公司领导班子自身建设好、建设强、建设硬。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为公司领导班子的根本政治担当，坚决维护党中央权威，始终坚持党的信仰，切实贯彻党的路线方针政策，全面落实区委、区政府的决策部署和机关党工委对党建工作的要求，以解放思想为先导，扎扎实实抓好支部和领导班子的自身建设，不断进行自我革命，使党员干部成为信仰忠诚、服务尽责、廉洁自律的担当者。
各位同志，20xx年度公司党支部工作取得的成绩归功于区直机关工委的领导和前任支部书记与大家的共同努力。今后，我将忠实履行党建工作“第一责任人”职责，聚焦党建工作高质量、担保主业高质量，总结既得的经验，认真对标找差，以更加系统务实的思路举措，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，不断提升党建工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导干部的“领头羊”“主心骨”作用，紧密团结、紧紧依靠公司全体同志，同心协力，推进公司转型改革创业发展，出色完成各项新年度的目标任务，向区委、区政府交上一份合格的答卷。
以上述职如有疏漏和不当，敬请各位领导和同志们批评指正。
第四篇：党建专员述职报告
根据安排，我就抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、20xx年是人类历史上极不平凡的一年。我们xx商会党支部以xxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示为纲领性文件，认真学习贯彻落实xxxxx思想，特别是党中央关于基层党建工作的决策部署和省委、市委、区委工作要求，突出加强党的全面领导、加强党的政治建设，“不忘初心、牢记使命”，主动在商会内开展了一些基层的党建工作，取得了一些积极的成效。
二、20xx年度基层党建主要工作
（一）每月按照xx街党建办公室制定的“支部主题党日活动”基本流程要求，开展线上或线下主题党日活动。年初商会党支部在xx区工商联刘xx秘书长亲自指导和参与下，到xx市xx镇xx村举行开展“学习xx大，践行新思想，以饱满热情推进美丽乡村建设”的主题党日活动。xx月xx日送两名会员参加20xx年xx街入党积极分子培训班。xx月xx日我积极参加了xx街举办的党的xx届五中全会精神专题辅导报告。20xx年我们支部共发展5名党员积极分子，一名预备党员，还有一位正式党员党组织关系转入商会。
（二）履行党建政治责任、抓党建促疫情防控、抗洪救灾等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在抗疫斗争中，组织会员及其企业进行捐款、捐物；组成党员积极分子青年突击队参加雷神山医院的建设；组织党员积极分子参加社区志愿者活动。在商会党支部发出“众志成城，天商有爱”的倡议书后，共有130多人参与捐款，捐款金额达到120多万元；捐赠物资价值700多万元。20xx年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，我们应湖北省武汉市政府脱贫办及工商联《关于动员市工商联直属商会助力全省5。6万贫困人口出列的通知》，动员鼓励会员企业30多家，主动参与贫困人口帮扶活动，积极奉献爱心1万多元；“弘扬抗疫精神·推进疫后重振”支部主题党日活动暨xx商会首届会员商品内循环线下交易会20xx年12月12日在xx广场南国·悦公馆商会办公室圆满举行！本次参与人数50多人，其交易会成交额达10万元以上。
（三）学习贯彻省委十一届七次全会、市委十三届九次全会、区委十一届十二次全会精神，推动落实深化新时代党建引领加强基层社会治理“1+5”系列文件。不定期组织商会秘书处开展“不忘初心、集智聚力”百家企业大走访的活动；xx商会积极响应xxxx关于做好新时代民营经济统战工作的指示精神，于20xx年xx月xx日xxxx诞生日成立了xx商会青年一代委员会。
三、存在的突出问题
（一）在党建工作方面，对非公经济党组织的建设重视程度不够；对提升整体商会党员队伍素质的工作缺乏耐心；没有很好的坚持一对一的党员帮扶活动；对党员积极分子平时的思想动态、行为准则指导和监督不够；与上级党组织以及党建指导员联系不够主动紧密。
（二）在党建活动方面，开展的形式单一，学习的内容不够宽泛、深邃，针对性不强，趣味性不够，没有充分调动党员参与各项党建活动的积极性；与兄弟商会、协会之间的党组织交流不多，赴革命红色圣地和历史场馆进行实地党性现场教育的活动组织较少。
（三）在党建引领方面，党员的先锋模范带头作用不够突出，会员入党的热情高但认识不足，商会普遍缺乏吸引力，会费经费严重短缺。在如何增强商会的凝聚力，提高会员的热情度，充分利用商会平台，真正为商会会员产生价值等方面，党支部的引领作用还有待充分的发挥。
存在以上问题，主要原因是：一是商会组织本身是一种松散性的组织，没有强制性和约束力；二是党组织在商会中处于辅助的地位，没有稳定的经费来源；三是党员和积极分子的全部生活收入都来源于自身的商业活动，或多或少都存在先小家后大家的思想。
四、下一步工作打算
（一）把xx商会打造成学习型商会。以党建为引领，不断加强党性锻炼和政治学习，严格党内民主政治生活，提高党员的政治思想、理论水平和政治觉悟，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极发挥党员的先锋模范作用，力争组织全体党员和积极分子1~2次赴革命红色圣地等历史场所馆进行党性的教育，继续把商会党建工作搞得更加有声有色，以党建促商建，用党的思想武器和高超智慧引领商会工作。
（二）把xx商会打造成服务型商会。强化商会的服务意识，牢记商会宗旨，坚持不懈至少每周走访二家以上商户会员，认真听取会员单位对商会的意见、心声与建议，深入了解会员企业的生产经营、现状前景，充分利用商会人脉广、资源多的优势，切实为会员企业解决难点、痛点；每月组织不同行业的会员企业开展专题讲座、培训交流、节日联谊、商品交易等丰富多彩的活动，促进资源共享，为大家保驾护航；同时，成立光谷、汉口、xx等重点地区xx商会支部联络点，实现精准服务，增强商会的凝聚力和向心力，吸收更多的优秀会员，引领商会支持每一位会员企业的健康发展和不断壮大。
（三）把xx商会打造成外向型商会。做好内引外联，继续搭建好与外界的桥梁平台。用“走出去”和“请进来”的办法，做好兄弟商协会之间的联系，组织商会会员进行省内外的商务考察，增进与异地商协会之间的交流与合作；继续搭建好与政府有关部门的联系平台，向区工商联建议提供统一的商会办公用场所，类似于高新企业享受一些政策上的优惠，统一管理，互动交流，提升商会的造血功能；团结一切力量，成为武天两地交流合作的纽带，把能人回乡、企业兴乡做到实处，鼓励会员企业在家乡开办公司，为家乡建设输送人才、技术和资金，为家乡发展献计献策、尽心尽力。
20xx年是中国共产党成立xxx周年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。征途漫漫，惟有奋斗。我们必须坚持不懈加强党的政治建设，进一步巩固党的作风建设成效，坚持以上率下严格执行中央八项规定，坚持不懈提振精气神，以优良作风凝心聚力，以作风建设新成效激发新作为，按照中共xx届xx会指明的方向，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
第五篇：党建专员述职报告
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是责任压实，演好主责主业角色。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”细化为“三个第一”：一是从自我做起，带领各级书记把党建摆在全盘工作的第一位，主动领办“集镇街道综合整治”项目，各村书记领办“三三”计划，为民办实事350余件，得到全社会的好评。二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级书记上，通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”，在战役、战洪、战贫中靠前指挥，冲锋在前，发挥了“头雁”效应。三是签订党建目标管理责任书作为第一落脚点，带头列出抓党建责任清单，示范带动37个村，12家镇直单位书记做出公开承诺，形成“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作格局。
二是工作严实，彰显管党治党本色。一是抓实思想教育。严格落实中心组学习30余次，组织16期年轻干部本领提升班、开展主题党日“＋”，组织带动宣讲xxx会精神52场次，我们品味了真理的甘甜，汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习，对标对表、看齐紧追，感受了思想政治洗礼，增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上，xx村等10个村开展孝善文化节系列活动，持续深化“扫黑除恶”专项行动，信访量大幅减少，和谐度大幅提升，形成了党建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改，坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号，给予党纪处分6人，组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖，研究整改方案，实现整顿提升。
三是党建做实，紧扣中心重心特色。针对新常态，我心中有一道加法题，党建＋四大行动（美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升）=发展。党建犹如总引擎，四大行动是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。集镇拆违282处，原粮店17户腾退已签订合同，集镇改造正在建设；以“一眼净”为目标，“两拆”为抓手，“三清”为方向的村庄整治，拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处，建设美丽湾落49个，一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总，一个单位牵头，一个党组织负责，一个团队落实”的责任体制，引进项目6个，总投资5。2亿，已建成4个，完成投资2。5亿；一年建成30公里村组公路，一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程，一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索党建与产业发展的契合点，完成各村集体流转土地100亩，做实产业13个；能人回乡创业做大产业11个，消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会，对86户贫困户，30多种产品进行现场促销，全镇党员干部和爱心企业参与360余人次，销售额达8。1万元；引导带领企业及时复工复产，优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工；党员包户帮带，组织贫困群众6000多人外出务工，最大限度降低疫情影响。
二、存在的突出问题
一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距，主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距，做好督查检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距，对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准，在探索基层治理模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作打算
一是强化政治引领。坚持“思想引领，学习在先”机制，严肃党内政治生活，用好“三会一课”及主题党日等平台，常态化开展社会主义核心价值观教育，以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层党建工作责任体系，加强各级党组织书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“联述联评联考”制度，层层传导压力，抓好党建工作落实。三是强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励党员干部带头创新，带领创业，探索破解基层治理、产业发展等难题。
第六篇：党建专员述职报告
按照会议要求，现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
一是增强意识，细化责任。树立党建工作“主业”意识，认真履行党建“第一责任人”职责，书记只有“不甩手”，才能当好“一把手”。坚持每季度召开1次党委会议，专题研究部署党建工作。带头落实领导干部包村责任制，建立责任细化分解、工作量化考核机制。明确各党支部党建工作任务，全面推动党建工作任务落实。
二是深入学习，提升素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的xx大精神。建立健全中心组学习、党员公开承诺等6项制度，全年共开展中心组学习12次，村屯党员干部学习32次；严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，通过理论与实践相结合，提高了农村党员教育管理水平和党员干部的综合素质。
三是脱贫攻坚，强化作用。镇党委在村“两委”换届中配强村党组织带头人，加大脱贫攻坚力度，20xx年共实现55户贫困户、135人脱贫。xx村驻村工作队及第一书记在脱贫攻坚过程中把党建扶贫作为一项重要任务抓在手上，以xx村蔬菜基地、粘玉米等项目为依托，培养党员带头人2名，带动6户贫困户脱贫。
四是查摆研判，提高成效。根据20xx年查摆出的问题和20xx年党建承诺事项，制定整改方案和承诺清单，按步骤落实。20xx年新发展党员7名，两个领域成立1个联合党支部；根据实际整顿软弱涣散村，通过修建活动室、休闲广场和硬化道路，方便了党员群众的文化生活。20xx年两个“软弱涣散”村全部摘帽，xx村转变为先进村。
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建工作创新动力不足。有抓党建工作的决心，但缺少创造性开展工作的意识和魄力，习惯于照老经验处理新情况，按老办法解决新问题。
二是对基层党建工作检查指导不多。对基层工作安排部署的多，具体检查指导少，导致个别支部推进工作进度不快、学习敷衍，开展组织生活时有松懈。
三是基层组织个性化服务能力不强。部分基层党组织在服务上还存在着“真空”和“盲区”，找不准切入点，服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽。
分析存在问题的原因，主要表现在以下几个方面：一是学习党建新理论不深入。理论知识时常更新，但缺少钻研精神，结合镇情，与中心工作融合的探索力度不够。二是党员监督管理不到位。考核评价机制不健全，部分党员缺乏工作紧迫感和责任感，基本制度得不到有效的贯彻执行。三是基层服务导向不清晰。在基层基础服务保障上有等靠思想，服务手段传统，载体缺乏创新，基层党建工作活力不够。
三、下步工作思路和主要措施
一是强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。
二是围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，重点树立宁远村为党建规范化建设示范点；机关支部为便民服务示范支部，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。
三是突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。
第七篇：党建专员述职报告
一、履职尽责情况
(一)党的建设进一步加强
一是村两委换届推选出了新一届年轻化的班子成员，精选了群团组织成员。二是坚持每月召开支部会议，定期开展学习活动，并将学习、宣传融入支部生活、庆七一等活动中。三是按学习计划完成党史学习教育。引导党员在服务社会、服务群众中锤炼党性。切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动到工作上来为群众办实事。四是按照新发展的党员年轻化，新发展党员1名，转正一名，充实了党员队伍，引领支部向前发展。五是村级团支部、妇联等各项工作稳步推进，妇联主席刘xx同志被评为县级“五净最美家庭”，团支部书记赵xx同志被评为县级优秀共青团员。村文书范xx同志在全县“永远跟党走·奋进新征程”理论宣讲决赛中，荣获群众组一等奖。尤xx同志被市委组织部评为安康市好支书荣誉称号。
(二)社会事业进一步发展
一是集体经济合作社持续带动增收，投资50万元，每年按照百分之六的比率保底分红。二是规范互助资金协会运转，解决了农户发展产业中的资金困难问题。今年放出借款38万元，收回利息21741。38元，确保了互助资金协会正常运转。三是成立了供水协会，两处安全饮水提升工程正在施工中，饮水安全管护和规范管理得到了进一步提升。四是村文艺协会蓬勃发展，参加了庆祝建党100周年系列活动，被县上邀请参加各种庆祝活动。
(三)基础设施建设更加完善
20xx年是“十四五”开局之年，xx村结合实际，立足长远，高标准谋划，制定了五年村级发展规划，狠抓基础设施建设，水电路实现全覆盖。全村共建成集中供水点5个，提升改造饮水工程2处，达到家家户户有水吃，建成五、六组产业路共3公里，电力、通讯、网络全覆盖，方便了全村群众的生产生活，同时，为企业的发展提供了便利条件。
(四)增收产业发展更加强盛
一是多方协调联系，引进百品生态农业公司、成涛源果业有限公司、龙鹏农业公司、南江河生态渔业公司、水土丰韵农业公司6家企业落户xx村。二是积极为企业服务，协助流转土地，联系人员务工，指导产业建设，建立和落实一对一服务机制，将对企业的协助任务落实到了支部班子人头。截至目前，全村流转土地1000余亩，兑付流转费用共计100余万元，已建成脆李、无花果、核桃、花椒树、等共计1000亩、新发展养猪场一个正在建设中，共发放务工工资160余万元。
(五)文明乡风逐步形成
一是通过村民代表会议，制定了村规民约，引导和规范村民一言一行。二是成立了道德评议委员会，每年每季度召开评议会，树立先进典型，激励后进。树立正面典型，引领新风尚，引导和激励全村村民人人当先进。三是成立了红白理事会，禁止大操大办，弘扬勤俭节约新风尚，在疫情期间倡导了红事缓办，白事简办，宴请不办的要求。
二、不足之处
一是流动党员疏于管理，缺少关心关爱。
二是村党支部党员老龄化严重
三是党员“三卡”制及党费收缴管理还不到位。
三、20xx年工作思路
总体目标：以“五面红旗”创树和市级标准化示范村创建为抓手，抓好党建促乡村振兴，引领社会治理。年度至少创建2面以上红旗村，完成市级标准化示范村创建，得到命名。
（一）在支部建设方面持续发力。强班子、带队伍，吸纳全村优秀青年向党组织靠拢，培养积极分子1名；加强党员日常教育管理，认真落实党员“三卡”制管理和流动党员教育管理，结合“党员进网格贴心办实事”活动和“321”基层社会治理模式，在疫情防控、矛盾调解、抗洪救灾、人居环境整治、产业发展等领域发挥党员先锋作用，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）在集体经济建设方面持续发力。协调争取县非贫困村集体经济配套建设资金50万元，入股千山湖水库生态养鱼为群众增收，带动5家企业深化产业发展。
（三）在产业项目配套建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调使用土地及林地手续，实施产业项目配套建设，新修产业路3公里，硬化产业路5公里，动力电建设3公里。
（四）在基础设施建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调用地，完成三户路灯安装项目和产业路防护栏建设。
（五）在新民风建设方面持续发力。开展新民风建设活动；指导开展十星级文明户、道德评议会、五净家庭评选等活动。
第八篇：党建专员述职报告
转眼间一年又过去了，回顾刚刚逝去的20xx年，xx银行发生了巨大的变化，因为20xx年不仅是xx银行xx支行成立的第一个完成年度，也是xx银行跨越大发展的开局之年。同时，对我个人来说也是很重要的一年。现就我在这一年里的工作作如下总结：
一、在思想政治方面，我认真学习贯彻xxxx的重要思想，认真学习党的各项重要精神，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识。不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析，处理问题的能力。同时认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时积极学习上级有关文件精神，加强业务学习，加强廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使自己各项工作遵章依法执行。
二、在工作业务方面，勤勤恳恳，踏踏实实做好各项工作。xx部属于行内审批部门，面对的都是基层支行信贷部门，受理审批基层支行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把基层信贷经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名风险授信部们工作人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与部门领导的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。xx部的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和各类文件，则是对我业务素质的全面提高。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加学习文件精神，在工作中落到实处。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在岗位上成为一名合格的职业人。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。
回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为xx银行的改革发展进程添砖加瓦。通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。