第一篇：党支部2022年工作总结
20xx年，在xx农商银行党委的正确指导下，作为xx支行支部书记，我坚持以xxxx思想为指导，深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神和党的xx大及历届全会新思想、新观点、新举措，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现按照述职通知要求，将本人履行抓党建工作情况汇报如下：
一、落实思想政治教育工作情况
（一）主要做法及成效
1、加强理论学习，做心怀党性的明白人。
思想是行动的先导。按照“两学一做”，工作要求，我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的xx届xxxx会议精神，认真学习党章和xxx系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，并在每月的全体党员大会上分享。创建红色学习题库，定期发送党的xx大精神、党章、党规、党纪和xxx重要讲话语录，鼓励党员把xxxx朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。
2、开展“开卷有益-党员读书”主题党日活动。
为推进学习型党组织建设，深入开展“大学习、大讨论、大调研”和“两学一做”学习教育常态化制度化。我行组织开展了“开卷有益-党员读书”主题党日活动。旨在通过读书活动，加强我支部党员党性修养，坚定理想信念，引导党员好读书、读好书、读书好，养成经常读书和长期读书的良好习惯。在今年12月份，我行在党员读书日发展了一名入党积极分子，作为我支部的后备力量给予培养。
（二）存在问题。
1、抓党建工作理论和实践能力有待提升。
一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。
2、党建工作内容有待完善。
抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。（zhaichao.com）
（三）下一步打算。
产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。
1、坚定信念，敢于担当。
改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。
2、崇尚实干，务求实效。
“不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。
3、落实责任，提高能力。
把党建工作摆在首位，持续推进“两学一做”教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。
二、党建联盟工作情况
（一）主要做法及成效。
1、你们守护世界，我们给你便利。
5月12日我们迎来了第xxx个国际护士节，在这一天xx农商银行xx支行党支部向白衣天使们送出了祝福与慰问。在xx农商银行xx支行与xx人民医院xx分院共建党建联盟的同时，xx农商银行为最美白衣天使送上的节日的祝福与慰问。感谢她们的辛勤付出与勇敢逆行，在携手抗疫的路上，xx农商银行一直与大家同在！在疫情严重时期，社会各界纷纷捐赠物资等进行这场全民族抗疫阻击战，xx农商银行勇敢的承担起社会责任，捐赠100万作为抗疫各项用途。同时为全体医护人员开辟绿色通道，推出专项贷款等业务。“你们守护世界，我们给你便利”，是xx农商银行支持抗疫与慰问最美逆行者的最朴实的方法。
2、红色记忆凝于心，服务上门送温情。
在中国共产党成立xx周年之际，为进一步激励广大党员干部当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者，7月30日上午，xx农商银行xx支行党支部与xx镇机关党支部、xx派出所、xx县税务局第六党支部、xx农商银行xx支行党支部、xx县供电公司雅彭支部、中国移动xx分公司xx支局等五个单位30多名党员赴xx镇xx村，开展了以“传承红色基因、激扬时代精神、展现窗口担当”为主题的党员志愿服务活动。
一声声问候温暖人心，一句句嘱托传递深情。经过对贫困户的慰问活动、瞻仰革命圣地、重温入党誓词、入村宣传电信诈骗等一系列活动，我们的党员干部都表示要增强党员的责任感和使命感，立足本职、爱岗敬业、无私奉献、奋勇争先。
3、“心桥互联”，为群众提供便捷式服务。
为进一步提升党建引领作用，加强机关、村企之间的合作，以党建促发展，以党建促交流，以党建促服务。4月23日下午，xx镇联合xx派出所、xx税务所、xx供电所、x农商行、xx移动六家单位开展了“心桥互联”党建联盟签约仪式，相关单位负责人参加了签约仪式。
此次党建联盟旨在通过理论同学、组织共建、活动同办、服务同行、品牌同筑、成效共享等形式，依托党的政治优势、组织优势、群众优势，跨区域多领域协同合作，在基层治理、便民服务、人才招聘等方面，为群众提供便捷式服务，打造“互联网+智慧村居”基层治理品牌。
社会对“心桥互联”党建联盟予以肯定并充满信心，接下来为将坚持党建引领，立足各自工作实际，利用“互联网+”有效整合各方资源，用“新”更用“心”，为群众提供便捷优质的服务。
（二）存在问题。
1、联系不紧密，专研不深。
党建学习不深入。原因多为联盟成员单位业务工作繁忙，缺乏专门的党务工作者。在互相配合方面难以协调统一力量，活动开展形势单一，效果不理想。
2、缺乏运行经费。
现在每开展一次联盟活动，就由坐庄的单位党支部负责所需费用，但由于无经费、经费极少，活动开展的范围、成效不大。活动不能将联盟所有党员囊括在内，每次每个党支部只能派出个别代表参加，对联盟的发展极其不利。
（三）下一步打算。
1、加强人员配备。
联盟从加强党的组织和工作覆盖入手，加强人员配备，要求党支部书记亲自抓党建，真正把组织认可的人、群众信任的人推到前台，加强专兼职党务工作者队伍建设，为联盟有序运作提供保证，把党建工作真正落到实处。探索互相选派优秀年轻干部到结对党组织学习锻炼等途径，帮助他们锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升能力。
2、开展文体活动，党员凝心聚力。
为丰富党员干部群众文化生活，积极拓宽活动载体，开展各项文体活动，鼓励党员踊跃参与，充分展现联盟的活力和凝聚力。
三、党建示范建设情况
（一）主要做法及成效。
1、党建联盟助力乡村振兴
20xx年是全面建成小康社会目标之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。作为xx农商行派驻埠下村第一书记，我把“抓党建、促脱贫，决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴”作为第一书记工作的着力点，深入贯彻落实xx农商行重点工作部署，在埠下村开展“党建共建”“整村授信”，取得了较好的效果。
党建共建添活力。按照xx农商行党委提出的开展党建共建“便于整合党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理”的原则，在着力推动双方资源互联互通，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力，充分发挥共建双方党组织的自身优势上做文章，率先与埠下村党支部开展党建共建，双方党组织达成了党建共建、资源共享、共同发展、合作共赢的新战略。
第一书记齐发力。为进一步做好信贷支持，助力乡村振兴，积极发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势和党建的引领作用，多次共同研究“抓党建、促脱贫，决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴”工作，当参谋，做助手，一心一意，共谋发展，共商共建，确保了各项工作有的放矢，彰显了xx农商行作为农村金融主力军的责任和担当。
（二）存在问题。
1、党建引领不强。
党建的引领需要我们建强支部堡垒，发挥党员骨干在产业振兴、生态振兴、文化振兴等方面的积极作用，但是有些村干部推动不力，在实现基层党组织有形有效覆盖方面还有差距，虽然建立了党组织，但党组织开展活动不规范、不经常。有些在发挥党员作用方面办法不多，缺少有效的活动载体，党员的积极性没有充分发挥。
2、宣传跟不上。xxx提出乡村振兴的五个方面，即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，我们的宣传就要围绕这5个方面进行。但是，有些村干部及村民对宣传不重视，没有认真挖掘乡村振兴的经验做法，特别是党组织和党员在如何引领、如何推动乡村振兴方面进行总结，导致宣传氛围不浓。
（三）下一步打算。
1、加强工作统筹，推动资源力量聚焦聚集。
在党建引领乡村振兴示范带建设中，要加强工作组织、调度和统筹，要注重整合人才、项目、资金等核心要素，建立完善相关机制，推动资源和力量向农村流动。
2、发扬民主协商，集中大家智慧聚焦发展。
要制定并落实定期会商、重大事项决策等议事制度，听取汇报，研究解决突出问题，稳步推动党建引领乡村振兴工作。
四、党风廉政建设情况
（一）主要做法及成效。
1、坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。
积极带领我行职员身先士卒，带头执行严禁公款吃喝，杜绝铺张浪费，加强自我监督，进一步转变作风，充分体现党建工作引领建设发展作用。
2、强化党组织责任。
按照监管部门相关文件要求，将“党的建设”这一章节嵌入到我支行章程里，把党的领导嵌入到我行治理结构中，同时严格落实“三会一层”，有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。
（二）存在问题。
1、暂未发现我行存在类似问题。
（三）下一步打算。
1、严格“三会一课”制度。
通过强化理论学习，提高联盟单位党员干部的思想政治水平。组织开展各类主题活动和志愿服务活动，充分运用“支部主题党日”、“三会一课”等制度抓好党员的发展、教育和管理。
2、发挥监督效力。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。
五、引领年度目标任务全面完成情况
（一）主要做法及成效。
1、在上级党委的领导下，在全体员工的努力下，透过一年的努力，一年的奋斗，支行业务发展实现了新跨越，内部管理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额、人均存、帐面利润、中间业务收入等均有明显增长。
2、不良贷款占用控制为“零”，无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题，信贷管理工作被银监部门在对我行的信贷检查中给予肯定，实现了我行有为争位的目标。
（二）存在问题。
1、服务意识和服务能力有待改善。
以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，员工缺乏主动性和团队敬业精神，服务热情和工作主动性相对欠缺，依然处于传统的服务模式，服务意识和服务能力有待改善。
2、人员素质有待提高。
随着我银行业务范围的不断扩大，涉及的领域更广更深，现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求，虽然新招收了名大学生，但总体人员素质偏低，有待提高。
（三）下一步打算。
一是要千方百计，稳存增存，确保全面完成目标任务；二是要全力以赴，加大营销，增加有效信贷资金投放；三是要毫不动摇，精准发力，推动电子银行业务发展；四是要毫不松懈，加强管控，有效防范信贷资产风险；五是要合理运用，审慎合规，提高富余资金营运效率；六是要加强统筹，落小落细，做好内部管理基础工作。
以上为本人的述职报告，不当之处敬请批评指正。
第二篇：党支部2022年工作总结
20xx年xx公司党支部xx月成立，在xx党总支的正确领导下，作为党支部书记，我牵头建立了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列工作制度。并严抓制度落实，同时坚持加强党的理论知识学习，全面提高政治素质，始终把业务工作和党建工作同步推进，严格执行廉洁自律的各项规定，按照**党总支工作部署，扎实开展党支部各项工作。现将20xx年度抓党建工作履职情况报告如下：
一、履职主要情况和特点
（一）抓党建促业务，增强凝聚力战斗力
坚持将理论学习与抓好业务工作相结合，以实际工作检验支部党建成效。
一是打造党员示范岗。建立党员示范岗，促进党员发挥模范带头作用。坚持把融入中心、服务大局、带动群众、推动公司发展作为工作重点。组织党员五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以示范带头作用促进党建工作进步。
二是攻坚克难，发挥支部战斗堡垒作用。党支部涉及多项重点工作，不乏任务重、强度高的“硬骨头”。党支部与公司领导班子成员签订重点任务认领表，认领项目融资、项目预算等重点指标任务，明确工作目标、工作标准，划分责任主体并严格督办落实。要求每位党员要敢于担当与奉献，将“啃硬骨头”作为检验党员战斗力的试金石，党支部加强过程指导和监督，积极发挥战斗堡垒作用。
三是强化“两个责任”，强化主动担当意识。要求党员领导干部带头提高政治站位，带头学习实践xxx系列讲话精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。作为支部书记，我把学习理论、提高支部党员理论素养和改进工作作风作为支部建设的重要任务，把塑造良好的支部整体形象作为支部建设的重要环节，扎实推进支部党建工作取得实效。
四是落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。作为党支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断强化组织建设，切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的指示精神，研究制定和完善党支部年度党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，跟进落实、加强监督。
（二）抓理论学习，铸就坚定理想信念
一是紧跟时事上好“研习课”。组织集中学习5次，共同提高思想觉悟、坚决站稳党性立场。认真研读xxx在庆祝中华人民共和国成立xx周年大会上的讲话、十九届四中全会公报等，原汁原味汲取初心使命力量，不断提高政治理论素养。
二是紧跟热点上实“党日课”。组织开展新中国成立xx周年主题党日活动。在“不忘初心，牢记使命”主题教育过程中，组织参观**服务区红色教育基地，我在现场以“不忘初心，牢记使命”为题讲了专题党课。同时，党支部还持续跟进学习了xxxx的建设工作会议的讲话精神，组织全体党员在党旗下重温入党誓词。
三是创新方式上深“公开课”。充分利用微信、学习强国等载体，引导党员线上学习，线下实践，有效增强党员互动交流、分享主题教育学习心得。促进党员学在日常、悟在平时、练在当下，把讲政治贯穿于日常工作、沉浸于党性锻炼全过程。
（三）抓支部建设，提升党建工作规范化水平
一是严格落实“三会一课”制度。20xx年6月27日，组织了第一次支部党员大会，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，对党支部全年的工作计划进行了讨论和安排；组织党员观看了xxxx考察的相关视频，并结合项目公司实际进行对比对照，开展了集中讨论。20xx年xx月xx日，召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，会上党员之间深入开展批评和自我批评，既谈工作又谈思想，敢于揭短亮丑，深挖问题根源。
二是坚持支部学习制度。党员干部加强政治学习是党章的要求，是提高政治思想素质，理论水平的需要。**公司党支部以集中学习和自学相结合，学习做到认真、扎实、不走过场。要求每名党员在学习中做到有考勤、有笔记、有体会、有心得、有收获，做到学在日常、学有所思、学有所悟。
通过对xxxxx思想的学习，我进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党性修养和政治素质得到了进一步提升。
三是坚定不移做好意识形态工作。党支部高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。20xx年xx月xx日，组织党支部观看《榜样》专题节目，通过观看学习“本色英雄”张富清、“吃亏书记”李连成、“环卫天使”李萌的先进模范事迹，以榜样的力量使爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）深入开展反腐倡廉教育，铸牢拒腐防变思想防线
一是开展廉政学习。组织党员参观廉政教育成果展、收看《秦岭违建别墅记录片》，从思想上加强自我约束。通报xx市纪委监委发布的违反中央八项规定的典型案列，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心间，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要求党员在任何时候、任何情况下都要慎独、慎欲、慎权、慎微。
二是强化规矩纪律意识，做好监督与提醒。按照**党总支要求，党支部与公司所属部门负责人等关键岗位人员签订了全面从严治党主体责任目标承诺书。做好对关键岗位人员廉洁从业的监督与提醒。每逢节假日前，做好节假日廉洁提醒和检查，并在党务栏公开，为项目公司营造风清气正的良好环境。
二、存在的主要问题及原因
（一）组织生活质量有待提升。平时因工作安排紧，对“三会一课”制度落实和日常活动开展不够细，形式多样性和内容丰富程度上还需进一步加强。
（二）政治学习抓得不够。对党员的政治学习和党性教育方面，投入时间少，下的功夫不够，多强调以自学为主。
（三）关心职工生活不够。注重业务工作多，关心职工生活少。作为项目公司党支部书记，应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进和谐，增强团队凝聚力、战斗力。
产生的原因主要有以下两个方面：
（一）思想认识不到位。有时候忙于事务性工作，尝尝以事务多、工作忙为自己开脱，没能充分利用时间开展学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到新情况、新问题的本领不强。
（二）思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。存在重业务学习、轻理论学习的问题。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）强化政治引领，夯实党建根基。**公司党支部是刚成立不久的党支部，要积极主动作为，不断夯实党建工作基础，提高党建工作质量。结合党支部工作实际，确定党支部20xx年度工作主题为“强基础树先锋固堡垒”。以抓制度，促管理，树立党支部党员先锋模范作用；以抓落实，求实效，牢固党支部战斗堡垒作用。
（二）在“新冠肺炎”疫情防控工作中，党支部按照**党总支要求迅速成立疫情防控领导小组，精准稳妥地开展疫情防控监督工作。落实对项目公司的防疫物资储备、复工复产人员健康监测、疫情防控知识宣传等措施。现阶段，疫情防控工作虽然取得了阶段性的胜利，但对疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的标准不能降低。要做好内防扩散外防输入，继续把疫情防控工作作为当前的头等大事和最重要的工作。
（三）努力提高自身政治素质，与时俱进，牢固树立共产主义信念，充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员认真学习xxxx思想，继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化。
（四）加强重点管控，做好舆情风险排查。进一步组织党支部认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。对存在的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
（五）计划和xx县当地住建局或其他相关联单位结对共建，加强双方党组织、党员相互学习交流，互相取长补短，共同促进提高。
（六）深化全面从严治党，严格落实主体责任和监督责任，强化自律意识，提高依法办事的能力，着力发挥表率作用。
第三篇：党支部2022年工作总结
这次两级党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作，是按照中央组织部和党的群众路线教育实践活动领导小组要求开展的，是落实党要管党、从严治党要求的实际行动，也是贯彻党中央关于“四个全面”战略布局的重要举措。通过述职，总结回顾去年以来的党建工作，有利于巩固和拓展教育实践活动成果，推动铁路企业党的建设。
今天，我们花一天时间，听取每个铁路局党委书记去年一年抓基层党建工作情况的汇报，目的就是要表明我们坚定落实全面从严治党要求，突出强调抓党建必须抓责任制、抓责任制必须抓责任人、抓责任人首先要抓党委书记这个第一责任人。同时，也是树立一个导向，就是要聚精会神抓党建，坚持不懈地抓好基层党建工作，切实打牢铁路深化改革、创新发展的基础。
按照总公司党组部署要求，各铁路局党委都高度重视这次抓基层党建工作述职评议考核工作。在此之前，各单位都组织开展了所属单位党委书记抓基层党建工作述职，进行了评议考核。xx同志还专门听取了总公司16家直属单位党委书记抓基层党建工作述职，并进行了点评。今天这次述职报告会，是在此前工作基础上召开的，由铁路局党委书记向总公司党组报告党建工作。总体上感到，大家对这次述职十分重视，作了认真准备，集中体现在组织有序、汇报紧凑上，体现在对基层党建工作认真总结、深入分析上，既客观总结取得的成绩又深刻分析存在的问题。
下面，在大家述职基础上，我作个点评，并就抓好下一步基层党建工作，讲4点意见。
一、各铁路局党委书记认真履行职责，围绕抓好基层党建做了大量富有成效的工作
铁路党建工作具有优良传统，组织体系健全，工作部署安排和推进落实有序有力有效。但新形势下也出现了很多新情况，从某种意义上说，铁路党的建设和党组织作用发挥都亟待进一步加强。近年来，党组始终强调铁路党的建设的重要性，强调加强党建工作，强调充分发挥企业党组织政治核心作用，强调铁路局党委书记、局长和领导班子对企业发展共同负责。各铁路局党委认真贯彻党组部署要求，铁路局党委书记认真履职尽责，切实负起了党建工作第一责任人的责任。突出表现在，各位党委书记带头学习贯彻xxx系列重要讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导实践，并组织开展大规模轮训工作，着力提高各级干部特别是领导干部思想政治素质；扎实开展党的群众路线教育实践活动，集中整治“四风”，严肃了党内政治生活；扎实推进运输一线党支部建设三年基础工程，深化党员“创岗建区”和党内品牌创建、“三无”竞赛等活动，引导广大党员立足岗位创先争优。应该讲，各铁路局党委书记主责意识不断增强，坚持围绕中心工作抓党建，做了大量富有成效的工作。
一是能够把第一责任扛在肩上，认真履行抓基层党建工作职责。在述职中，大家讲的最多的是“责任”两个字，都能够把抓好党建作为第一责任，既挂帅又出征，很好履行了党建工作第一责任人责任。主要反映在两个方面，首先是具有担当精神。近年来，我们工作中确实遇到了许多新问题新课题，包括党建工作，也包括铁路改革和安全生产、运输经营、铁路建设等，但大家敢于担当、勇于负责。在这个过程中，没有听到哪位铁路局党委书记说这个责任是行政的，或是别人的。其次是具有开拓进取精神。各单位党建工作的抓法虽然各有特色，但都能体现一个共性特征，就是想办法解决问题、创新发展。面对一些在传统做法中找不到答案的党建工作难题，大家都能够结合新形势新特点，采取新措施新办法去解决，也用上了新手段新媒体，比如“手机报”“网上职工家园”等，这些做法都非常好。
二是能够着眼铁路改革发展全局，认真谋划基层党建工作思路。铁路政企分开之后，铁道部转为总公司，实行企业化经营，我们清晰地界定了铁路局市场主体的职能职责，提出了走向市场的新要求。大家针对这些新情况新问题，主动开动脑筋，认真思考党建工作如何适应新形势新要求，自觉把基层党建工作放到深化企业改革发展中来谋划，坚持在铁路改革发展实践中来推进。这一点，无论在日常工作中还是这次述职中，反映得都非常突出。
三是能够坚持统筹协调、相互促进、相得益彰，全力推进基层党建工作。去年，全路党建工作有两个重点任务，就是第二批教育实践活动全面展开，运输一线党支部建设三年基础工程启动实施。各铁路局党委坚持从加强作风建设入手，扎实推进教育实践活动，并以过硬作风推动三年基础工程。通过开展教育实践活动，加强各级党组织作风建设，为推进三年基础工程提供了强大动力，产生了很大的引领和推动作用。推进三年基础工程，又为深入开展教育实践活动提供了很好的实践载体。这两项工作深入联系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整体推进。
四是能够结合实际创新抓基层党建工作方法和灵活运用各种载体。这方面在大家述职中都有反映，有的还很生动。同志们能够紧密结合实际，查找本单位党建工作难点热点问题，既注重继承发扬铁路党建工作优良传统，又积极探索新形势下做好党建工作的有效途径，充分运用各种新的方式和新的载体，做了许多带有创新性的工作。在各位党委书记述职中有大量这样的事例，大家可以相互学习借鉴。
五是能够有效发挥党组织优势，党建工作与中心工作形成了整体合力。我们讲铁路具有传统的政治优势，最大的特征就是党政工团各级组织健全，形成了党政工团协调配合、齐抓共管的成熟经验。各位党委书记在抓党建工作实践中，注重发挥这一传统优势，身体力行地研究和实践，带头攻坚克难，努力实现新的突破，使党建工作围绕中心更紧密、服务大局更有效，在促进安全、经营、服务、建设等各项工作中发挥了党组织作用，在推动铁路改革发展实践中展示了党组织作为。我感到，铁路党建工作抓得很紧，党风廉政建设抓得很严，与中心工作实现了高度融合，发挥了对铁路改革发展的巨大推动和保证作用。我们要清醒地认识到，中央严抓党风廉政建设和反腐败的坚定决心。从前面中央巡视国有企业反馈的情况看，国企特别是央企反腐败形势还是非常严峻的。总公司是大型央企，每个铁路局都是大型国企，我们只有严抓党风廉政建设，才能保证各级领导干部不蜕变、不腐败。
以上是对大家今天述职的一个大概的归纳性点评。应该讲，还有更多经验做法可以总结。下一步，请xx同志组织总公司政工部门进行系统的总结。
二、对照全面从严治党要求，深入思考铁路党建工作面临的新情况新要求新课题
全面从严治党既是党中央“四个全面”战略布局的重要组成部分，又是落实“四个全面”要求的重要保证。我们要把铁路党建工作放在“四个全面”的大格局中来认识，站在这个高度来分析经济发展新常态下铁路党建工作面临的新情况，深入思考铁路创新发展新形势对党建工作提出的新要求，包括职能职责、目标任务、方法措施，等等。
党中央高度重视国有企业党的建设，xxx作出重要批示，在系列重要讲话中提出了明确要求。中央有关部门正在研究新形势下加强国有企业党的建设的意见。总公司党组高度重视加强铁路党的建设，认真学习xxxxx重要指示精神，在深入思考铁路党建工作在现有基础上，应该向什么高度和方向努力发展。党组认为，总的要求是既充分发扬铁路党建工作优良传统，总结和运用好经验好做法，又要适应新常态、新形势给党建工作提出的新要求。比如，在“四个全面”大格局下，党建工作既要为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供重要保障，也要以改革精神、法治精神全面从严治党。这就要求我们站在战略和全局高度，深刻认识新形势下做好铁路党建工作的重要性，深刻认识企业党组织在铁路整体工作中的地位和作用，深刻认识我们在加强铁路党的建设中应承担的责任，明确提出加强铁路党的建设和强化党组织作用的要求，提出每年党建工作的重点任务和具体措施。这不应该是简单的循环和重复，而应该是标准不断提升、工作不断改进、作用不断加强。各级党委要围绕这个重大课题组织开展专题研讨和培训，重点是铁路局党委书记、局长和领导班子，要深入研究思考。
“四个全面”是党中央作出的战略部署，也是政府工作报告对全年工作提出的总要求。我们要认真研究铁路党建工作如何适应“四个全面”战略部署的要求，做到思想上有新的认识，总体上有新的思考，这是各单位党委特别是党委书记面临的考验。大家要认真学习xxx系列重要讲话精神和中央有关要求，紧密结合铁路企业实际进行深入思考。尤其要从新的高度来认识，从新的角度来思考，以新的举措来推动。总之，各单位对党建工作要在现有打算安排的基础上，从全面从严治党的高度，作出进一步研究部署。
三、抓住落实全面从严治党要求的有利时机，抓好党建工作重点任务落实
当前，党建工作的重点任务有两个，一个是领导班子和干部队伍思想政治建设，一个是基层党组织建设特别是党支部建设。要通过抓好这两头带动党建工作整体加强。要深刻地认识到，各级领导班子和干部队伍建设抓好了，党支部这个最基本的组织单元得到强化了，不仅铁路党的建设会呈现出新风貌和新变化，铁路改革发展也会进入新境界、开创新局面。因此，虽然党建工作有诸多任务，但我们要重点抓两头，抓出新成效。
在加强领导班子和干部队伍思想政治建设方面，一是教育引导各级领导班子成员和党员干部增强政治意识、明确政治态度、站稳政治立场，自觉做到守纪律、讲规矩，在思想上行动上与以xxxx保持高度一致。这是抓思想政治建设最重要的任务。二是保持积极向上、努力工作、敢于担当、攻坚克难的精神状态。今年，铁路工作任务重，尤其是运输安全、企业经营、铁路建设工作难度很大，需要各级领导班子和广大党员干部保持积极向上、努力工作的精神状态，拿出敢于担当、攻坚克难的勇气，突破难点，实现铁路创新发展。这是思想政治建设的重点任务。三是深入抓好领导班子和干部队伍作风建设，不断巩固和拓展教育实践活动成果，坚定落实中央八项规定精神和总公司党组的实施措施，做到严于律己、抓小防大，狠抓问题整改，坚决防止“四风”反弹。四是加强反腐倡廉建设，坚决查处腐败分子，通过思想教育、制度建设来预防腐败，建设一个勤政廉政的领导班子和干部队伍。我们要深刻认识到，党建工作决不是虚的，而是实实在在的。各级领导班子和干部队伍的政治态度、精神状态、工作作风和行为举止，人民群众都能感受得到。铁路系统的党风如何，首先就看各级领导班子、领导干部和党员干部的精神境界、思想作风和言谈举止。新形势下加强党建工作，首要任务就是抓好领导班子和干部队伍思想政治建设。
在深入推进党支部建设三年基础工程方面，要在既有基础上进一步加大工作力度。去年，我们做了大量工作，优化了党群机构编制和人员配备，整顿了工作薄弱支部，开展了党支部书记专题培训，对党支部设置进行了优化，厘清了党支部职能，等等。在看到成绩的同时，也要看到发展还不平衡的问题，有的铁路局“短板”还很突出，距离三年基础工程确定的目标要求还差得很远。今年，是实施三年基础工程的第二年，铁路局党委要把这项工作提升到一个新高度来对待和展开，进一步加强组织领导，加大工作力度，确保三年基础工程目标如期实现。
四、切实负起党委书记第一责任人责任，进一步提高铁路党建工作水平
对党委书记抓党建的第一责任人的责任既有原则规定，也有具体要求。适应当前新形势新任务要求，要重点从以下3个方面着力，加快形成第一责任人履职尽责的工作机制。
一是健全落实党建工作责任制。党委书记对抓党建负有第一位的责任，但这个责任不是仅靠党委书记一个人就能负得了的，只有党委书记确实聚精会神抓党建，并在此基础上，领导班子负起集体责任，领导班子成员负起一岗双责，第一责任才能真正实现。责任体系建立起来后，还要建立议事、落实、协调等制度规定，形成有效运转的工作机制，才能保证责任落实。在教育实践活动中，我们认真研究制定了总公司党组工作规则等一系列党组的工作制度规定。各单位也要认真研究，抓紧建立和完善制度机制，形成一套完整的党建工作责任体系和工作机制。
二是加强党务工作者队伍建设。加强党的建设，必须有一支能够做好党建工作的骨干队伍。总公司党组之所以作出优化铁路局党群机构编制的决定，增加政工定员编制，优化政工人员配备，目的就在于加强党务工作者队伍建设，保证有一批精兵强将抓党建。各单位的政工岗位一定要选配优秀干部，决不允许借优化党群机构编制之机把不好安排的干部安置到政工岗位，决不允许浪费有限的党群编制资源，坚决防止安置型、照顾型的现象。要为党务工作者搭建培养平台，为他们工作和成长创造条件，鼓励他们在党建工作领域有所作为。基层党建工作千头万绪，也很难做，必须从一线和站段开始，就把党务工作者配备好，把他们的工作积极性调动好。
要加强党支部书记选拔和培养。去年，各级党委在这方面做了大量工作，在配备上挑选了骨干，对不合格的进行了调整，对在职的进行了培训。现在需要强调的是，要充分发挥党支部书记队伍作用，真正把党支部书记作为抓党建和落实党建工作的一线骨干。基层党建工作，从目标要求、任务措施到活动安排，最终都要靠党支部书记来组织落实，党支部书记不强基层党建工作就难以落到实处。要注意从优秀党支部书记中选拔车间领导，培养站段后备干部，各单位都要建立这项制度。要积极为党支部书记开展工作创造条件，帮助他们解决工作中遇到的困难。
要培养选拔好站段党委书记。全路有近百万党员，主要分布在基层，归站段党委管理。站段党委书记是铁路党建工作的一线指挥员，是保证铁路企业党组织发挥作用的关键。中央明确要求加强基层党建工作，对铁路系统来说，站段这一层非常重要，日常党建工作要站段党委抓，几百、上千乃至几千号党员要在站段党委书记带领下发挥作用，党建工作能不能顺利开展和落地，关键看这些一线的组织者、指挥者和实践者。对站段党委书记必须严格要求、严格管理，加强指导、全力支持。把站段党委书记培养好，把政治强、素质好、作风实的干部选拔到站段党委书记岗位上来，既是抓好党建的现实之需，也是保证铁路党建工作后继有人的长远之计，更是畅通干部培养储备渠道、确保铁路事业薪火相传的战略之举。要加强站段党委书记培训，不断提高他们的理论素养、业务素质和工作能力。要加强站段党委书记履职考核，每年都要组织开展抓基层党建工作述职评议考核，述职就要述出真情，点评就要评出动力，考核就要考出导向，真正起到应有作用。规模较大的铁路局一次搞有难度，可以分期分批搞，但每年都必须搞。
三是专心致志抓党建，努力开创铁路党建工作新局面。各级党组织书记都是党建工作第一责任人，必须一心一意、心无旁骛、专心致志地抓党建。全面从严治党是“四个全面”大格局中很重要的一个方面，作为党组织书记肩负着重大责任。我认为，要把党建这个最主业抓好，第一，精神状态要好；第二，工作作风要实。无论在党委书记岗位上工作时间相对较长的，还是刚上任不久的，大家可以在经验和业务上有差异，但在思想认识、精神状态和务实作风上不应该有差异。大家要用最高的认识解决好精神状态问题和务实作风问题，困难再大也要努力奋斗，以永不言败的精神面对我们所遇到的困难；开展每项具体工作都要务实，坚持说实话不说大话、不说空话，干实事不搞形式、不做虚功，做十场空洞的报告不如务实地做好一件事情。党委书记第一责任人的责任是明确的，大家也是清楚的。只要我们在这个岗位上，就要以良好的精神状态务本行，以务实的工作作风抓主业，努力开创铁路党建工作新局面。
总之，大家要站在“四个全面”大格局中深入思考党建工作，按照这次会议精神精心谋划党建工作，紧密结合本单位实际扎实推进党建工作，在既有成绩的基础上努力再上一层楼，推动铁路党的建设取得新的进步和提高。
第四篇：党支部2022年工作总结
按照局党委要求，现将我20xx年度抓党建工作情况报告如下：
一、上年度通报反馈问题整改情况。
针对在20xx年存在个别党员在职工中失去了模范带头作用，在党员教育管理方面走过场，形式主义现象，党建资料不全，内容简单，党建工作与业务工作相脱离，教育培训方法单一，经过查找原因，我们也深刻认识到，虽然医院全体党员参加了支部组织的各种学习，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统，不够透彻等问题，在局党委的指导帮助下得到了改正和完善。
针对学习氛围不浓厚问题，加强党员学习真的建设，利用学习强国坚持学用结合，指导工作实践，使全体党员学习兴趣得到很大的提升。
二、工作开展情况及取得的成效。
一是加强学习教育，不断提高党员思想建设，强化政治引领。一年来坚持带头学、带头抓、带头改、带动全体党员职工学习，提高学习风气，深入学习贯彻xxxx思想，认真贯彻落实xxx来xx的讲话和指示，抓好党员理想信念教育，将学习教育检视问题，整改落实贯穿全过程，扎实开展读原著、学原文、悟原理、专题党课，观看警示教育片，通过活动的开展，进一步筑牢党员的根基，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断改进工作作风，提高工作效率，补齐发展短板，推动医院各项工作又好又快发展。
二是发挥基层或组织战斗堡垒和先锋模范作用。20xx年初新冠疫情发生以来，我院党支部严格落实卫健局工作要求，快速响应立即成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组，制定了新冠肺炎疫情防控实施方案，围绕医疗工作，疫情防控，院感防控，后勤保障，督导检查成立了工作小组，明确了每个小组的职责并责任到人，强化学习防控知识全覆盖，院感科依据岗位类别、制定相应的培训内容、先后组织集中培训五次，强化院感督查，严防院内感染，及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、扫码、陪护证等措施，降低来院家属以及医务人员感染的风险。
三是履行党组织书记第一责任人，抓党建工作。作为本院党组织的支部书记，我认真履行责任、抓班子、带队伍、充分认识抓党建就是抓工作，把建党工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任，认真落实党支部建设工作细则，严格落实“三会一课”制度，充分“发挥”一岗双责作用，妥善处理党组织与行政业务的关系，积极开展与党员群众谈心谈话，教育党员严格要求自己，工作中起模范先锋作用，严格执行和落实“统一活动日”、“组织生活会”、“民主党员”、“谈心谈话”等基本制度，坚持每季度一次党员大会，主题党课教育，带头书记讲党课，不断提高党员政治觉悟，完成了20xx年党费收缴工作和20xx年政党报党刊的征订工作，安排专职人员管理党建工作。
四是抓好理论学习严格党员教育和管理。始终把党员的政治理论学习放在首位，采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织党员学习xxxx思想及《党章》等党内法律法规，充分利用“学习强国”，“渭南互联网+党建”平台进行学习，提升党建工作信息化水平，使党员的政治素质得到进一步提升。
三、存在的主要问题及原因。
一是管理工作中存在先锋作用发挥不够。结合自己本职工作实际，认真对照“三严三实”，自身在管理工作中存在先锋作用发挥不够，做事不够实的问题，如在工作中存在推诿扯皮、自由傲慢、配合不力等现象，还存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少，创业不够实的问题。
二是工作中创新力度不够。作为支部书记工作中一般性要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划，开拓进取少一些，工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。
三是抓党建工作精力投入不够，抓党建工作时间少。有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少、责任不到位，影响了实际效果和特色。
四是党建工作教育形式单一。党员处于被动接受状态，学习效果不明显，在抓党建工作方法上缺乏行动，对党建工作透视不够，研究不深，党支部建设抓得不够，工作督导不深，重建轻管，对党员培训不够，党员服务能力素质不够好。
产生问题原因分析：
一是目标定位不明确，重视程度不够。对自身的定位不够明确，缺乏正确的工作目标和前进方向，内在动力不足，因此就不能在医院的发展中发挥好的作用，在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。
二是活动形式比较单一。导致效果不好，由于非公党建工作党组织活动就会单一，仅仅局限在开会，读报等活动上，和新形势下党员多元化要求脱节，难以激发党员的参与热情，以往怎么做现在还怎么做，不能与时俱进。
三是工作创新力还不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够，在党员教育和管理上，方法方式单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。
四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通，个别党员对党内督职能力没有能够得到充分发挥。
四、下一步工作设想和主要措施。
一是加强学习能力，适应新形势新变化。严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性、带领全体党员共同进步。
二是进一步切实联系职工，深入职工。让职工感受到党组织的关怀，做职工的贴心人，做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。
三是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署，同时大检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大职工与党员投身其中，激发大家积极性、创造性、使党建工作有新的突破，创造新的经验，提高党建工作的质量和水平。
四是树立全心全意为人民服务的宗旨。
一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党建修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。
二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕，脱离群众的倾向，坚持身体力行，求真务实、开拓创新、让自己的行动坚守理想信念。
以上汇报如有不妥，请批评指正！
第五篇：党支部2022年工作总结
自任xx乡党委书记以来，我始终坚持把基层党建工作作为重要政治任务来抓，努力推动xx乡经济社会发展与基层党建工作深度融合、相得益彰。按照会议安排，现将一年来抓基层党建工作开展情况汇报如下：
一、20xx年度基层党建工作问题整改情况
反馈问题主要有抓党建的制度机制还不够健全；党建重谋划轻推进，作风漂浮等问题还比较突出；聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村“带头人”能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想；抓党建基础工作不扎实，典型亮点不够突出。针对反馈问题，我乡高度重视反馈问题整改，不断健全党建工作责任制，制定出台《xx乡基层党组织党建工作“六大提升”行动工作方案》，不断完善党员领导干部齐抓共管长效机制，建立领导干部包村联系党建工作制度，明确责任目标。狠抓干部作风整顿工作，助力提高党组织为民服务效能。创新开展“流动党旗”引领“为民服务大比评”实践活动，坚持定期检查和不定期抽查相结合，每季度对包村领导、驻村干部、村支部工作进行考评，并授予流动红旗；换届后10个行政村支部书记全部为高中以上文化程度，同时，不断加强党组织书记培训工作，建立党员入党联审机制，提高党员发展“门槛”，确保党员结构优化。进一步丰富党建工作内容，扎实推动党建各项工作取得实效。
二、突出政治建设，夯实思想根基
以党史学习教育为契机，积极推动基层党组织和广大党员干部学习党史，深入学习xxxxx思想、xxx来xx考察重要讲话重要指示精神、党的xx届xx会精神。共组织党员干部集中学习12次，外出参观学习1次，隆重举办庆祝建党100周年系列活动，为20名“光荣在党50年”党员颁发纪念章，为优秀共产党员颁发荣誉证书，有效激发基层党员干事创业热情。组织3个宣讲团分别到各村支部宣讲2次，切实做到支部和党员学习“两个”覆盖。扎实开展我为群众办实事实践活动，累计为群众办实事81件。通过党史学习教育使党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、认真履职尽责，强化基层党建
以全县基层党建质量提升年为契机，深入实施“六大提升”行动，为推动xx乡高质量发展提供坚强组织保障。
（一）狠抓党建责任落实。建立健全党建工作考核评价办法，要求班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域基层党建工作责任。坚持党建指导员机制，每个村派驻一名副科级以上领导包村，具体指导和督促各村开展党建工作，每月专题研究1次党建工作，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。督促各支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动等组织生活制度。
（二）狠抓党员教育管理。组织乡村两级党员干部培训2次，重点学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规制度，党员干部理论素养不断提升。坚持党员“三类五星”积分管理，畅通“出口关”，认真开展农村发展党员违规违纪问题治理工作；严把“入口关”，探索建立入党联审机制，优化党员队伍，杜绝党员发展家族化倾向，今年共转正党员13名，转预备党员15名，吸纳入党积极分子14名。
（三）狠抓阵地标准化规范化建设。分别投入1。6万元、1。4万元为xx村、党坪村增配办公设施，对吴塔村和纸房村办公阵地进行扩建维修，各阵地分别设置党建墙，固定党建展板，并严格按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，规范软件资料整理。
（四）狠抓基层党建“3+2+X”突破性工作。强化党务队伍四支力量和“四档建设”，调整党务工作者2名，完成10名基层党组织书记、344名党员、65名正常离任村干部、20名村级后备力量“四档”建设工作；创建xx、延家河2个党建红旗集群示范点；深化“双考双评”机制，村党组织书记每半年向乡党委述职1次，同时，接受党员群众代表评议。设立机关、xx、纸房、马家阳湾、延家河5个党代表工作室，认真开展党代表集中接访活动，协调解决困难和诉求40个。组织民主评议党员1次，对全乡344名党员的表现进行客观评价，优秀59人，称职285人，达到了相护交流学习，鼓励先进、鞭策后进的目的。创新开展“流动党旗”引领“为民服务大比评”实践活动，分别对两次季度考评第一的马家阳湾、延家河村支部授予流动红旗，并给予1000现金奖励，推动村“两委”班子以高度热情和过硬作风落实各项工作任务。
（五）狠抓干部作风和党风廉政建设。以干部作风整顿工作为抓手，要求全体干部围绕“四不一任性”认真深入自查，共发现并整改问题28个，整改无公函接待问题20个，整改办公用房超标问题2个，干部作风明显好转。组织党员干部观看警示教育片2次，进一步强化廉洁自律意识。全年查办案子3起，处分3人，下发各类通报12起，进一步促推党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、强化党建引领，发挥“两个作用”
围绕全乡经济社会发展大局，着力打造“红色引擎”，积极推进“党建+”模式，引领巩衔、基层治理、疫情防控、安全生产抢险等中心任务，让党旗在基层一线高高飘扬，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。在巩衔工作方面，着力把村级党组织打造成为巩衔工作的“先锋团”，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，纳入监测户10户25人，边缘户10户15人，突发困难户1户4人，聚焦“一收入两不愁三保障”，坚持以“八个一批”为抓手，全面推进“三落实一巩固”工作。坚持“两级”书记遍访制度，共发现和整改饮水、道路、人居环境和公共服务等问题46个。积极开展消费帮扶工作，助力贫困户增收致富，线上消费7520元，线下消费11。56万元。强化村集体经济的管理和运行，全乡村集体经济养殖项目收益25。638万元，分红7。18万元受益群众205户，光伏收益13。75万元，已分红1。9万元，受益群众51人。进一步强化基础设施建设，提升公共服务能力，硬化白家梁自然村通村道路2公里，党坪村实施文化广场绑畔工程，并新修便民桥1座。坬墕、大坪台等水毁严重通村道路进行维修和拓宽，累计维修生产路80公里。在xx、大坪台、坬墕、吴塔、延家河等村实施安全饮水提升工程，全乡饮水问题全部解决。在庙沟自然村修建灌溉水源及蓄水拦水坝，改善群众生产、生活条件。更加注重高质量项目储备工作，储备20xx年项目36个，为巩固拓展脱贫巩攻坚同乡村振兴有效衔接奠定坚实的硬件基础。在疫情防控方面，建立“党委＋支部＋党员＋群众”的疫情防控联动机制，动员各村党支部和党员干部迅速行动起来，常态化排查高中风险地区返乡人员，筑牢外防输入的严密“防线”，目前排查出的市外返乡人员均落实“五包一”管控机制。组织动员群众进行疫苗接种，目前共接种第一针20xx人，第二针2060人，第三针166人，基本做到应接尽接，较好完成了上级下达的任务指标；动员在家的1491名群众全部完成核酸检测注册登记工作，设立2个核酸检测采样点，切实做细全员核算检测应对准备工作。在抗洪救险方面，汛期共排查出存在安全隐患的重点户32户，每名党员干部包抓3至5户，对所包重点户进行动态监测，密切联络，及时转移撤离群众8户25人，切实保障了人民群众生命财产安全。在基层治理方面，不断增强村党组织政治功能和组织能力，探索“党建+治理+服务”基层治理新模式，要求各村党支部坚决执行“四议两公开”制度，提高群众参与治理的深度和广度，从源头上预防腐败，更加消除群众疑虑。坚持以人民为中心的发展思想，有效防范和化解社会风险，借鉴“新时代枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷化解和信访遗留问题专项治理和工作，处理土地和宅基地纠纷问题2件，及时回复12345便民服务热线和百姓问政平台反馈问题12件，确保群众满意度升档进位。
五、存在问题
一是党建主体责任没有完全落实，抓农村基层党建工作力量薄弱。二是农村基层党组织建设后继乏人，村干部不会干、不想干，后备人才数量少、培养难。
六、下一步工作打算
一是全面落实基层党建工作责任制，不断健全乡党委抓党建工作责任体系，管好“责任田”，推动乡村党组织全面进步全面过硬。二是提升基层党组织带头人能力水平，完善教育培训机制，把乡村党支部书记培训纳入干部教育培训体系，组织村支部书记到发展环境实际相近的先进村实地学习考察，进行短期实践培训，提升发展思路和信心；完善激励保障机制，建立村党组织书记考核奖励制度和村级集体经济发展奖励制度，激发村书记干事创业热情。完善考核约束机制，坚决推行“双述双评”制度，确保村干部队伍不断焕发生机和活力。
第六篇：党支部2022年工作总结
我院党建工作按照卫健工委工作部署，在院党组班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下：
一、主要工作
（一）主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。
一是抓组织，构建有力防控体系。成立防控工作领导小组，明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开专题会议，传达学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。二是切断传播渠道，细化监管服务。了解单位人员假期动态，有体温超标或是与高风险地区返乡人员接触者主动居家隔离，并及时向上级防疫部门报告。配发医用口罩，每天在单位签到处进行体温检测，要求全体工作人员做好自身和家庭的疫情监测和防控工作。购买了防疫物资，落实防疫制度。三是加强信息沟通，抓好线上学习。及时传达上级有关疫情防控的文件通知，引导广大在职人员以积极心态面对疫情。每天按时上报防控工作信息，及时汇总报送上级防控办，确保信息及时有效沟通。
（二）坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。
一、是明确党建工作责任。我认真履行“第一责任人”的职责，定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。二、是带好队伍，切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实“一岗双责”。加强制度建设，以制度管人管事。我院全体党员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
（三）积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。
我积极组织党员干部学省委、市委、县委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。认真开展“两学一做”学习，教育制度化、常态化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，积极带头开展党员“亮身份、当先锋”活动。充分发挥管理服务职能。加强党组织生活阵地建设，创建党建读书角，购买最新党建书籍刊物，形成浓厚的党建宣传和学习氛围。落实党员发展工作制度，坚持把青年、工作一线的优秀分子作为发展党员的工作重点，指导支部开展换届选举工作，按月做好党费收缴管理等工作。
（四）、抓好意识形态工作筑牢意识形态防线
高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核。认真落实一岗双责，及时调整完善院班子分工，实行一把手负总责，班子成员各负其责，院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会，大力宣传党方针政策，使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。
二、党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我院党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。我院党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党支部的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党支部主要领导同志要负起党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，加强和改进党建工作的出发点和落脚点；要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。