第一篇：残疾工作者先进事迹范文
XX，男，46岁，现任泗洪县残疾人劳动就业服务所所长。自1998年调任县残联，成为一名残疾人工作者以来，他始终坚持以一名党员的身份严格要求自己，用甘于清苦、甘于奉献的精神，默默无闻地为残疾人事业发展贡献自己的力量。先后被省残工委、市残联、县委县政府表彰为“先进个人”，在年终考核中，连续5年被评为“优秀”等次。
用脚步丈量使命。“十三五”以来，为了全面掌握全县建档立卡残疾人的困难需求和脱贫状况，他先后组织残疾人服务状况和需求动态更新、残疾人脱贫攻坚专项行动、残疾人“三进三查三帮”等调查活动，深入基层，摸排全县1。18万名残疾人脱贫动态，为残疾人家庭排忧解难。一次，他来到瑶沟乡付圩村贫困户付金柳家走访，了解到其妻子是一名肢体残疾人，日常生活需要人照顾，儿子付玉乐在无锡上大学，家里全靠付金柳平时在附近打零工维持生计。每逢年过节，XX同志总是会带上小礼品和慰问金去看望他们家，考虑到其妻子是残疾人，找工作十分难，XX和同事们一起积极争取，主动与相关部门多次协调，在瑶沟乡顺利建成了残疾人之家，将付金柳妻子就近安排在残疾人之家从事辅助性就业劳动，每月有1000-1500元收入，解决这个困难家庭的后顾之忧，20XX年这个困难家庭顺利脱贫，也帮助了全镇数十名残疾人通过残疾人之家找到了脱贫的平台，目前，全县已建成残疾人之家30个，服务579人，实现了“托养一人、解放一家、造福社会””的初衷。在走访帮扶残疾人时，XX同志用自己耐心、细心、关心，最大限度地争取了相关部门、基层单位和残疾人的理解和支持，走访收集的问题解决率达90%以上，一时难以解决的问题，他也会记在心上，找寻时机推动破解，切实增进了与残疾人之间感情，搭建起了桥梁。
用实干书写担当。残疾人就业一直是家庭增收的重要途径之一。多年来残疾人就业不仅受到自身身体条件限制，还受到技能、文化程度等多方面因素的限制，一些企业也还普遍存在对残疾人就业的歧视。和残疾人接触多了，XX同志对残疾人就业的困难感同身受。他日常深入企业调查用工需求，为残疾人搭建就业平台。胡杰亮是一名聋哑人，因疫情影响其原所在的企业停产了，他父母多次带他到企业求职均无结果。XX了解这情况后，主动与市残联联系沟通，2次带他到市区企业应聘，在市县残联联动帮助下，最后成功推荐胡杰亮到宿迁市美百加有限公司上岗就业。为了帮助更多残疾人获得稳定就业机会，XX同志总是想方设法，通过各种途径搜集用人单位的招聘信息，为残疾人留意合适的工作岗位。同时利用残保金年审，他经常和同事一起，深入到园区企业宣传按比例安排残疾人就业的优惠政策，与企业领导和在岗的残疾人职工交流谈心，并及时给予帮助和指导。在他和同事们的共同努力下，累计成功推荐各类企业安置残疾人就业125名，帮助他们实现了就业愿望和家庭的经济增收。*摘抄大全 zhaichao.com*
第二篇：残疾工作者先进事迹范文
招贤社区有一位身残志坚的残疾人，他是招贤社区的创业明星，更是社区残疾人中的自强模范，他便是xxxx厂厂长xxx。
xxx从小患有小儿麻痹症。二十出头，他被分配到原泰州电缆厂，厂里照顾，让他“闲”在库房值班。那阵子，xxx把《钢铁是怎样炼成的》翻了一遍又一遍，保尔·柯察金成了他的精神支柱，他告诫自己“不能因虚度年华而悔恨”。一有时间，他就到厂里的橡胶模具车间“偷师”，并很快摸透了模具设计和制造的各个工序，成了厂里“最不利索”的熟练工。1985年，xxx被调到厂里专修“三相电机”的门市部。买书、学习、操作……他不仅成了电机修理的一把好手，还为厂里开辟出修理特种电机、潜水电泵、手枪钻等新路子。3年后升任门市部主管时，他已将修理部带成全厂最挣钱的部门之一。因为业务能力出众，xxx不久当上了电线厂的厂长。
1998年，厂子改制，xxx调任城北街道办事处工业办公室副主任。家人为他捧上“铁饭碗”而高兴，xxx却在办公室坐不住。不几日，工办“二把手”辞职的消息成了当时街道办事处里最大的新闻。放着好好的“官”不当，xxx重操旧业，揣着6万元家底和从亲戚朋友处借来的7万多元，在北仓路租下一间不到200平方米的厂房，办起了一家名叫xx的电缆厂。“我要给自己的人生一个交待，也要给厂里的老同事们一个交待。”xxx的新厂子里请的全是老厂的职工。他对厂里的职工有句承诺：让大伙一直干到退休。
自建厂以来，xxx一直使用“超标铜丝”生产电缆，铜料他亲自把关，全部选择有“3C”认证的供应商。“2。5平方的线，我们的铜丝直径从来都是做1。8毫米，你跑遍全国都找不到第二家。”车间里的工人说道。所谓“2。5平方的线”，是指市场上最常见的导体截面积为2。5平方毫米的电线，国家标准要求这种线的铜导体直径为1。78毫米，而xx生产的该类电线一直使用直径为1。8毫米的铜芯。“多出20微米，可避免铜丝因拉伸导致粗细不均。做买卖讲究足斤足量，咱要以诚信为本。”xxx说。十多年来，老程的厂子没有接到一起因为产品短斤少两而引起的投诉。
上游供应商的货款，老程也坚持货到付款，从不赊账。“只要用过我们的产品，就不愁他不成回头客。”虽说成本有些高，但客户也越来越多。在泰州，从“金通牡丹园”、“阳光国宾”等高档小区，到“朝晖锦苑”等安置住宅都有采购老程的电缆。最让老程骄傲的是，他的电线还中标央企的非洲援建项目，远渡重洋出口到安哥拉等地。“一截电线也代表着国家的形象，只有质量过硬，才能不给国家丢人。”xxx说。
如今xxx已经退休，他的子女也都成家立业，家庭美满。由于身体的特殊状况，他的许多朋友和亲友都劝他保重身体，不要这么拼，退休回家养老，但他仍然不放弃他的厂子，他说我现在不干了，对不起一直支持我的员工，更对不起我奋斗多年的厂子，我要信守承诺，奋斗下去！
生活中他热心公益事业，曾默默资助了数名困难残疾人。他曾受社区邀请，向社区居民讲述自己的创业历程，分享一路走来的心得感悟，鼓励残疾朋友自强自立，让大家深受鼓舞。
第三篇：残疾工作者先进事迹范文
xxx同志自20XX年以来，一直任xx市市残联肢残协会秘书长、xx区残联肢残协会主席、xx办事处残疾人专职委员等职务。他是残疾人的朋友，心系残疾人朋友的疾苦，常怀“三心”投身于扶残助残行动中。
全心全意帮助残疾人的责任心
作为7个爱心车间的管理员，xxx同志任职期间任劳任怨、全心全意投身残疾人事业，怀着赤诚之心为残疾人排忧解难，帮助大量残疾人入托“残疾人之家”——日间照料爱心车间，在家门口实现就业梦！
由于对爱心车间模式的不了解、不信任，爱心车间建立推广工作困难重重。为宣扬爱心车间建立的初衷和目标，让残疾人感受到党和政府的关怀，使更多残疾人及其家属了解车间的运转模式及对残疾人家庭带来的深刻影响，xxx同志不辞辛劳，走街串巷，一次又一次上门为辖区残疾人家庭做宣传、做介绍、做动员，逐一化解他们的疑虑，解决他们的后顾之忧。在他的引导下，目前xx区爱心车间已有98名残疾人入托。
为保障入托残疾人在车间的工作生活得到改善，xxx同志积极奔走，主动和辖区内各企事业单位对接，为残疾人争取工作机会，发挥中间纽带作用，推动入托残疾人与企事业单位签订正式劳动合同，帮助入托残疾人走上工作岗位、融入社会。
xxx同志创新工作思路，探索以手工带动康复的方法帮助入托残疾人进行康复。他多方打听，积极协调，以公心换信心，带领残疾人朋友以实际成果改变了企业对残疾人工作质量不信任的旧印象，牵头与辖区电子企业建立长久合作关系，解决了车间工作订单不稳定的问题。入托残疾人每天都能在稳定手工活中锻炼脑力、体力，提高肢体灵活度，精神状态稳定，自信心越来越强，他们的家人也更加舒心、安心。他不计较个人得失，在残疾人和企业间反复奔走，为车间残疾人配送电子配件，为企业运送成品，无论是在经济上、体力上都投入大量精力，从未向任何部门提及报销的需求。他用无私的付出和实际行动，切实帮助残疾人家庭解决操心事、揪心事、烦心事，让他们更有幸福感、获得感、满足感。
无微不至关爱残疾人的热心
作为一名残疾人专委，他立足岗位，始终把残疾人救助工作作为为民办实事的重点工作来抓，扎实开展残疾人排查、康复救助等工作，广泛宣传残疾人康复、教育、就业、社会保障等各项政策，使残疾人“人人享有康复服务”的理念不断深入人心，把助残惠残政策准确无误传达到残疾人家中。
他推进建立辖区残疾人康复服务站，亲自带领专职康复医生定期为残疾人做康复指导。在残疾人就业、教育上，帮助残疾人与桂新大厦、妇幼医院等单位签订合同，帮助残疾人走上就业岗位，实现个人社会价值。在帮助残疾人解困脱困上，他积极协调有关部门落实残疾人各项优惠政策，将符合条件的困难残疾人纳入最低生活保障范围，为其中50名精神残疾人办理药物补贴并及时发放到位，为225名重度残疾人办理了护理补贴且足额发放，100%的重度残疾人全部参加了居民医保和社保。
攻坚克难服务残疾人的耐心
xxx同志是基层工作者，也是一名残疾人，最切身感受残疾朋友遇到的困难和问题。遇到困难乐观面对，多年的服务残疾人工作经验，锻炼出了他耐心十足的品性。在治理车间散漫上，他有妙招。为帮助车间残疾人朋友形成遵守车间管理纪律的良好习惯，帮助入托人员建立友好相处，其乐融融的关系，他对经常闹情绪和早退人员反复宣讲车间制度，并组织家长学习。他逐一了解入托残疾人的残疾状况、日常表现、生活习惯、服药情况、心理状况等，建立一人一档案，为有针对性提供帮助做好充分准备。他率先学习电子产品加工技术，亲自走访每一个车间，给车间残疾人演示，一遍又一遍讲解，对于操作困难的人员，一一指导，手把手教会，提高加工效率和产品质量。为积极动员社会力量，共同关心关爱残疾人，帮扶弱势群体，他常年主动联系企业，向企业宣传助残政策，邀请共同加入助残行动中，汇聚帮扶力量。
第四篇：残疾工作者先进事迹范文
“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”，这是一句老生常谈的话。当兵，得经过层层筛选，不是每个人都能去当兵。但好男儿就该上战场，到部队这口大熔炉里锻炼，到最艰苦的地方去历练；锻炼自己的韧性，历练自己的品性。
xxx是漳州市平和县人，他就是这样一位好男儿，他听从祖国的召唤，20XX年12月1日，成为了一名光荣的解放军战士。20XX年4月退出现役，现安置于平和县残疾人联合会，成为一名残疾人工作者。
离乡从军十六载，建功立业在军营
离开家乡那天，虽然心中虽有不舍，但更多的是期待，期待着能在部队里建功立业，展现自身价值。当他刚到部队时，发现部队并不是电视里播的那样热血，新兵连还要花大把时间在搞卫生、叠被子。但他当时心想“别人能做好的，我也一定能做好，我不比别人差”。正是他心中那股不服输的劲，才能在部队中脱颖而出，获5次嘉奖、5次先进个人。让他印象最深的是朱日和的“红蓝对抗战术演习”和军委紧急拉动，演习中，三天三夜急行军1300公里。他说，在茫茫大草原上，天气变化多端，可见度较低，特别是夜间稍作调整的时候，根本不敢走出去，走出去10多米就找不到回来的方向了。在军委紧急拉动中，在规定的时间内，克服长途劳累和困乏，连续不间断12小时紧急奔赴1200外的指定地点，保质保量完成军委交给的保障任务，为“纪念抗战胜利70周年”交出一份满意的答卷。作为一名老兵，他对刚入军营的新兵特别照顾，总是会把自己学到的有用技能耐心教导他们。他说：“当时自己也是新兵过来的，远离家乡，刚到部队多少会有不适，作为老兵应该多关心关爱他们。”
革命军人一块砖，哪里需要哪里搬
军人以服从命令为天职，正是这样，xxx同志刚出来就能很好地融入外面世界。他说自己是一块砖，组织哪里需要建设，自己可以搬去哪里。服从组织安排，安置于平和残疾人联合会，负责全县的残疾人办证事宜。直接面对着特殊群体，他觉得自己的责任更重了，服务好每一名残疾人是分内事。他说：“有时也会有压力，有些残疾人朋友对一些评残标准不理解，自己需要耐心解释；但总体工作还是比较愉悦的，因为可以帮到许多残疾人朋友，让他们能感受到人间温暖。”
危急时刻显担当，见义勇为美名扬
20XX年3月18日，下午下班去查看新房装修情况，刚进小区大门，就看到草坪上一个小男孩大声哭泣，内心的责任感驱使他前去查看原因。当他来到小男孩身旁时，看到另一个小男孩掉到4米多的泳池排水井，小男孩在水中一浮一沉，没有哭声。危急时刻，他顾不上水有多深，冒着被触电的危险，衣服和鞋来不及脱就下水救人，当时水浸到他的腰，最后将小孩成功救下。将小男孩交给家长后，他便悄然离开，家长后来是通过物业了解到在县残联上班的xxx及时把自己的小孩给救出来的，特制锦旗前去感谢，当得知他是退伍军人时，为他竖起大拇指点赞，说当兵的就是好样的。
xxx常说：“现在自己的首要任务，就是办好每一张残疾人证，踏踏实实干好本职工作，为残疾人朋友办好实事。”返乡的他仍然不忘初心，虽然脱下了军装，但内心的红星一直闪耀着，让他自己知道该如何走好后面的道路，能够更好地照耀他人。
第五篇：残疾工作者先进事迹范文
xx，女，39岁，中共党员，从事残疾人工作以来，严格要求自己，加强学习，努力提高自身素质，努力工作，积极主动完成领导交办的各项工作任务，在本职工作岗位上默默无闻地为残疾人事业发挥出自己的贡献。每次看到患有残疾的群众由于缺乏劳动能力，致使一家人仍然在贫困中挣扎，责任感、使命感便油然而生，决心对残疾朋友高看一眼、厚爱一分、并通过自身的努力来服务残疾朋友。
履行职责，做残疾人的“贴心人”
她深知作为残联工作人员，只有全面掌握党和国家的对于残疾人事业的各项方针政策，才能更多的服务残疾人朋友。想要帮助到更多的残疾人必须能够钻研政策，强化自身素质，她加班加点，在很短的时间内全面系统的学习了《残疾人保障法》、《残疾人证管理办法》、《残疾评定标准》，认真学习贯彻阿拉善盟出台的各项残疾人扶助、扶持规定和措施。经常和残疾人朋友谈心，了解他们生活、工作中的困难，成为残疾人的“知心人”和“贴心人”。
创新工作、无私奉献
作为一名服务于基层的工作者，她最了解残疾人情况，也最关心残疾人疾苦，踏踏实实为残疾人解决大量的实际困难，赢得广大残疾人的信任。作为一名普通残疾人工作者，尤其是负责残疾人证办理、审核、核发工作，自残疾人证换发工作全面开展后，为了能够在第一时间让残疾朋友用上新证，为了不影响正常工作，她多次利用节假日和晚上休息的时间，认真学习熟悉新的系统，调试制证相关设备。能够向其他盟市残联的同志虚心学习，分享经验，多次和阿盟残联办证同志学习、沟通，为全旗换发残疾人证工作的正常开展，做出了自己的努力。她对残疾朋友始终充满着爱心、细心、耐心和恒心，对残联工作始终充满着真情和激情。
架起一道联系政府与残疾朋友的彩虹
她认真学习相关政策和法规，特别是对残疾人朋友有利的各种康复、教育、就业、社会保险等优惠政策，他经常会拿着上级文件，逐字逐句推敲研究，认真领悟文件精神，再及时宣传到残疾人朋友中去，并为符合条件的人积极办理，让他们享受到国家优惠政策雨露滋润的同时，进一步感受到党和政府对他们的关心和照顾。
作为一个残疾人工作者，她认为，自己所做的一切是那么的平凡而又那么的伟大，只有真正从行动上保持工作的先进性和积极性，只有在自己平凡的岗位上踏踏实实地工作，才不辜负领导和广大残疾人对自己的信任，要发挥好桥梁和纽带作用，为残疾人办更多的好事和实事。
第六篇：残疾工作者先进事迹范文
“只有带着真心和感情的人，才能热爱残联工作，才能精心干好残疾人事业。”汝州市残联理事长xxx把自己常说的这句话当做座名铭。自20XX年履职以来，他诚于事业、精于求索，团结带领残联一班人凭真情实干使汝州市残联跨入全省先进单位行列，连续7年被河南省政府残工委评为“全省残疾人工作先进单位”和“全省目标管理先进单位”。
凭心报得三春晖。“入情、创新、知心”，这条工作轨迹凝聚着xxx太多的付出和求索。
“三联制度”体温情
入情，只有把残疾人当做自己的亲人，才能踏实地去做“孺子牛”。xxx以真情实干为“弱势群体”注入了春天的曙光。
20XX年11月，在市人大常委会任中层干部的xxx调任市残联理事长。到知名度低得连群众都不知道的残联工作，亲朋好友很是不理解，面对劝阻与非议，他毅然决然服从组织安排，并下定决心要在“冷清”的“弱势”部门创出一番新天地。
亮相时xxx在机关干部大会上讲的那句话把大家的心拧在了一起：“我们只要带着视残疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就会热爱这项事业，并能精心把它干好“。这句动情的话扎根在了每名工作人员的实际行动中，并成为了工作的准绳。
残联面对的是占全市总人口6。5%的6。8万残疾人，xxx施政的第一步就是提高干部素质，改变机关工作作风。他认为，良好的工作作风和与时俱进的整体素质是做好残疾人工作的基础。
xxx有特色地提出“三联制度”，即联系实际、联系基层、联系残疾人，并以此作为改进机关工作作风的重要内容，纳入到责任制考核中。市残联规定，机关干部每人要长年联系1个乡镇街道、联系1户残疾人家庭，在联系中交朋友，做实事，在联系中摸清底数搞调研。
xxx率先垂范，他把陵头镇养田村的肢体残疾人毛建平作为他的联系户，有空就去探望，逢年过节慰问，给予无微不尽的关怀，还用自己两个月的工资购买了5只优种绵羊，让他从事养殖，自力更生，摆脱贫困。
小屯镇杨其营村的李许要在上中学时患强直性脊椎炎和肾炎，举家欠债10多万，四处求医诊治，病情得到基本控制。生性好强的李许要在20XX年6月以优异成绩在南阳医学专科学校中医系毕业。由于身体残疾，工作没有着落。理事长xxx得知后，多次到市人社局、卫生局协调，终于使李许要找到了称心如意的工作。李许要在给市残联写的感谢信中说：“感谢理事长，市残联是我永远的家”。
理事长的垂先垂范具有强烈的感召力。在“三联”中，市残联机关干部不仅摸清了底数掌握了实情，而且发现、扶持、宣传、树立了一批批自强自立的残疾人典型。
机关干部作风的转变是搞好工作的基础，实行目标责任制管理则是落实工作措施、确保工作实效的手段。xxx下决心理顺管理环节。
市残联把涉及到的所有工作内容全部细化、量化，分解、落实到具体科室、个人，做到人人担责任、个个扛指标，分三个层面层层签订责任书。一是理事长与机关科室负责人签，二是理事长与各乡镇、街道主管镇长签，三是市残联各科室负责人与工作人员签。在保障落实中，加强平时检查和年终考核，对残联机关内部和乡镇街道实行百分制考核。宏观与微观的管理带来了市残联和残疾人事业的可喜变化，形成了“奖勤罚懒，褒优抑劣”的争创一流工作业绩的风气。
“授人以渔”求创新
创新，只有不懈求索，残疾人事业才能实现辉煌。xxx如是说，并如是做。他把求索创新始终做为他工作的主旋律。
xxx认为，残联不是事业，只有与社会划等号，才能构成残疾人事业。因此，没有领导的重视，部门的关心，社会的参与，残疾人事业便没有生命力。
为了争取领导重视，市残联每年都把自己的工作思路、打算等，分别向市委、市政府主管领导作全面详细汇报。在日常工作中，既主动汇报工作进度和成效，又及时邀请市四大班子领导和市人大代表、政协委员到检查指导工作。同时，xxx充分发挥自己人大常委会委员的作用，每届都要向市人代会提交3-5件建议案，以利引起市领导和政府部门的高度重视。
在主动协调有关部门关心残疾人事业上，市残联主动出击，及时沟通，提出想法和建议，共同研究有关政策、探讨解决方案、争取政策扶持和资金投入。通过xxx的努力，汝州市残联组织建设不断加强，机关内设“五部一室”，下属事业单位有“三个中心”，现有干部职工78人，全部经编制批，实现了机构完善、人员充实、作用发挥良好。几年来，xxx累计向市财政和上级残联争取资金3000余万元，汝州市广大残疾人普遍得到实惠，残疾人事业得到持续快速发展。
为了动员社会参与残疾人事业建设，市残联与市内媒体联手开设专题、专栏、专题论坛，并以“文化墙”板报，拍摄电视专题片，开展文化活动、运动会、活动日等形式全方位、立体式地营造良好的舆论环境，并大张旗鼓地推广残疾人自强自立典型、表彰爱心助残模范、弘扬助人为乐精神，打造残联文化形象。
主动性的工作个性创新了市残联的工作方法，xxx又以辨证性的思维审视并运用着一则古老的命题：“授人以鱼，足解一日之饥；授人以渔，足食终身之鱼”。
“授人以鱼”，整体的工作格局调动了全市协力解决残疾人的切身利益的积极性和主动性。几年间，各级领导节日走访慰问残疾人、深入家庭了解情况已成为一种制度；企业界、知名人士、社会群众献爱心资助残疾人也蔚然成风。市民政局、财政局、卫生局也以行政资源向残疾人倾斜。
“授人以渔”则以社会的合力丰厚着残疾人的福祉。市残联联手有关部门，采取多种形式扶持农村残疾人创业、建业，并发挥扶贫助残基地的辐射作用，劳动残疾人发展种养业。5年间，全市先后投入60多万元兴建了5家扶贫助残基地，带动了1500多名农村残疾人走上了自食其力的脱贫之路。
打开心结论知心
知心，深知残疾人所想，并由此拓开工作的广度和深度，打开“心结”搞服务，是xxx不断破解的主题。
xxx在走访小屯镇山王村残疾人孙要伟时，看到他因煤矿事故造成高位截瘫，常年躺在病床上，心里很不是滋味。xxx由此引发思考，在民生福祉提升后，下肢重残人最渴盼的是解决出入问题，使他们能融入社会。为解开残疾人这个“心结”，xxx多次向市领导汇报，争取资金，购置1500台轮椅，为1500名肢体残疾人带来了新的欢乐。
“缺技能”是有劳动能力残疾人最普遍的“心结”。几年间，市残联下力量破解这项课题，采取多种形式增长残疾人技能、提高综合素质、充实自强自立本领，完善了“整合培训资源、规范培训载体、加大培训力度、建立多元培训途径”的培训制度。每年都有近千名人接受专业技能、农村实用技术培训。自20XX年以来，残疾人就业率每年都以1—2个百分点的速度递增，到20XX年达到了90%，5年间累计安排残疾人就业3760多名。
几年来，xxx先后荣获河南省残疾人工作先进个人、优秀残疾人工作者等一系列荣誉称号，被平顶山市政府授予“个人二等功”，连续五年考核等次为优秀。
“金奖银奖不如残疾人的夸奖，金杯银杯不如残疾人的口碑”。民心所向提振着xxx和他的同事们干好事业的责任心和使命感，他们有决心要使汝州市残联工作在新的历史时期实现更大的飞跃。