第一篇：企业党员年度述职报告
按照公司党委部署要求，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度抓基层党建工作情况
一是认真履行党建第一责任人职责。
发展建设部党支部认真履行抓党建主体责任，年初制定党建工作年度计划，按照考核重点落实党建工作要求，做好支部标准化建设，积极开展党内活动、落实“三会一课”等基本制度，20xx年度召开支部会议12次，集中学习9次，公司领导参加支部活动并讲党课4次，引导党员认真贯彻党的路线方针政策，落实从严治党的工作要求，按时缴纳党费。
二是开展“党建+电网高质量建设”活动
按照公司党委”党建+”工作部署，结合电网建设工作实际，设立电网建设党员示范岗，在工程项目立项储备、资金投入、物资上挂、工程实施过程管控及决算结算、余料旧料回收各个环节发挥党员先锋模范作用，打造高质量工程。在工程建设环节，要求党员在各项工作中冲在第一线，积极发挥模范带头作用，严格按照配网工程建设优质服务“三个一”要求，组织党员业务骨干在开工前走访群众发放连心卡、和当地村委社区对接，施工中要及时联系当地村委或者知名人士，结束后要回访村委并把施工现场恢复原状，避免服务事件的发生。工程建设过程中，严格按照《配电网施工工艺事发手册（口袋书）》要求，监理、业主、安监、施工各部门严格履行监督检查，确保工程高质量发展落到实处。邓州公司配电网高质量建设工作得到省公司的肯定和奖励，本年度内，公司获得省公司第一季度高质量建设流动红旗，邓州市10千伏十西线新建工程被河南省电力公司命名为“20xx年度配电网百佳工程”，在河南省电力公司配电网高质量建设劳动竞赛中、邓州市十林镇习营村配网改造项目被河南省电力公司和河南省电力公司工会委员会授予“20xx年配电网高质量建设优秀项目（示范村）”，xxxxx三位同志被评为“国网河南省电力公司20xx年配电网高质量建设突出贡献个人”。
三是严格党员教育监督管理。
巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，组织党员学习xxxx思想和党的xx大、xx届xxx会精神，除了组织每月一次的党日活动之外，还利用每周例会要求全体员工汇报履职尽责情况。组织对《国有企业基层组织工作条例》九章四十一条内容逐条学习，通过学习，大家对党组织设置、职责、党的领导和治理、队伍建设政治建设及民主监督等方面有了更深的了解和认识。*摘抄大全 zhaichao.com*
四是群团工作及精神文明、企业文化建设开展情况。
按照公司党建部要求，结合省级文明单位创建工作，组织支部党员参加文明交通志愿服务、文明城市创建活动，自发组织开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题活动、开展国网邓州市供电公司全面社会责任示范基地口号征集、社会责任项目立项。组织支部党员积极参加“衣暖情深书香邓电”为贫困家庭捐衣捐书活动、组织开展消费扶贫活动、劳动节书香阅读活动，“迎中秋庆国庆”运动会、“孝老爱亲道德模范评选”等活动，活跃支部文化氛围，取得良好效果。
五是加强党风廉政建设主体责任落实。
坚持把廉政教育与支部理论学习相结合，加强党内监督工作，贯彻落实公开公平公正原则，接受全员监督，保证党内清正廉洁。组织党员干部学习公司系统劳模事迹、身边好人事迹，提升支部成员思想认识水平。严格实行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与行政工作同部署，增强支部成员的节俭意识、清廉意识，树立“干净干事、干事干净”理念，以求真务实作风推进各项工作开展。
二、存在问题
一是思想认识还不够深刻。虽然支部各位党员利用业余时间坚持以“学习强国”、报纸、网站网络等各种学习方式积极学习党的新思想、新政策，但学习时间仍然不够充分。
二是由于平时工作任务繁重，未能多组织党员及职工群众进行集中学习。由于岗位调动，对于新的工作内容不能熟练掌握，所以利用了大部分时间在学习了解行政工作职责上，对党务工作抓的不够紧、不够实。
三是支部活动的方式不够丰富。党日活动距离“突出政治功能、紧扣重点任务、激活支部主体、体现庄重严肃”原则要求，还有差距。虽然每月严格按照公司党建部要求组织开展党日活动，但并未能以多样形式开展党课学习，未能使学习工作有趣多样。
三、下一步改进措施
一是加强全体员工思想政治教育
落实好“三会一课”和民主评议党员等规章制度的贯彻执行，开展以邀请领导讲党课，部室骨干讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，合理安排业余时间自行上网学习新思想，努力提高干部员工的综合素质，提升支部党员队伍思想素质和业务水平
二是全面推进支部标准化建设
规范支部档案资料管理，做好党费收缴、积极分子培养、党员活动室制度建设等各项党建任务落实。融合部门行政工作和与支部工作、将重点工作纳入“三会一课”，作为支部工作核心内容。继续开展“党建+电网高质量建设”活动，强化党员先锋模范带头作用，让党支部战斗堡垒作用在具体工作中得到实践。
三是深化党风廉政教育
继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，根据公司党委部署，及时开展“学规矩、树正气、塑形象”学习教育活动，把党章党规党纪作为党员干部培训和支部学习的必修课，严格落实党风廉政建设“两个责任”，让全体员工坚守“干净干事、干事干净”理念，培养“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意识，确保发展建设部有一个风清气正的工作环境。
第二篇：企业党员年度述职报告
20xx年，公司综合党支部在集团党委、股份公司党委以及xx县直属机关工委的正确领导下，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，盘活党支部建设一盘棋，凝聚力、向心力、战斗力进一步提升，为深入学习贯彻xxxx思想和xx大精神及习近平总书记系列讲话指示，全面贯彻落实党中央和集团股份党委决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、勇于担当作为，以求真务实的工作作风坚决把党中央、集团公司和股份公司党委决策部署落到实处。
一、支部工作完成情况
1、深入学习党的xx大精神。20xx年以来，党支部把学习贯彻“xx大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对党员学习积极性不高，方式方法单一等问题，公司党委班子成员参加集团xx大轮训班回来之后，逐一进行转训，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合工作实际进行交流体会，通过中心组先学一步、党支部学深一层，统一了基层党员思想认识，确立了学习导向。二是全体党员坚持“集中学”。为巩固学习成效，针对部分党员对理论知识掌握不牢固、理解不深入、实践不应用等问题，支部每定期组织党员进行应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。同时将广大非党员工纳入进来，党员干部带动学习，并开展学习评比活动，提升了全体员工对党性更深一步的认识，浓厚了学习氛围。三是依托网络平台“便捷学”。拓展深化“互联网+党建”模式，利用“党建云”“中金党建通”“学习强国”等手机APP软件，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“xx大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理等方面发挥党员先锋模范作用。
2、突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定支部全年学习计划及党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体党员学集团、县直工委各类报告、会议精神，促进党员、职工对党性的深刻理解，确保末端见效。二是抓好常态落实。组织党员代表重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，参加义务劳动等，一系列专题党日活动，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极开展评先创优活动，组织全体党员学习先进模范党员事迹以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向。
3、坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以“亮党员身份”促进党建水平。通过党员佩戴党徽，树立党员示范岗，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中，结合党员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。二是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，组织党员参加义务劳动，利用下班业余时间开垦荒地，种植绿色蔬菜，全年组织开展了12次政治理论学习，学习《党的xx大报告》及专家解读；全文学习了新《党章》；系统学习了《xxxxxx思想三十讲》的有关内容；学习《xxxxx的系列讲话》、《新时代面对面》、《国有企业党建工作法规汇编》等政策法规，与时俱进，通过互联网及时收看播放中宣部、中央电视台精心制作的《xxxxx》、《我们一起走过》、《必由之路》专题片；及时收看了《习近平总书记在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话》和《xxxx改革开放纪实》《xxxx20xx年新年贺词》等音频资料；学习领会国资委、集团公司领导有关讲话、传达贯彻集团公司关于“处僵治困”工作部署通过系统的理论学习，进一步增强了党员干部的政治核心意识，提高了政治站位，激发了党员干部爱党爱国爱集团爱久盛甘于奉献的情怀，发挥了党员干部担当履职能力和以身作则的引领作用。带动了全体员工吃苦耐劳认真负责的行动。有效的推动了2０18年度集团公司的各项决策部署的落实，为集团公司企业深化改革和高质量发展贡献了力量。三是以“活动载体”提升党建质量。结合公司目前党员人数较少实际，公司安排专人负责党建工作，明确了岗位职责，修订完善了党建工作制度，重新建立了“党员活动室”，购置了一定数量的学习资料，每个党员都结合自己岗位撰写了学习心得体会。20xx年xx月，公司建立了党委成员党建工作联系点制度，通过党委委员带头学，来带动基层党员积极学的学习氛围，从而提高了对党性的认识，增强了团结，进一步推动各项工作的有效落实，充分体现了党委的核心领导作用
4、加强作风建设，维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决党员干部作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织班子成员关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。三是加强监督管理。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护支部团结，发挥集体领导作用。
二、存在不足
一是理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一些配合活动，在一定程度上还不够深入，只注重了表面，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、20xx年工作安排
一是持续提升党员教育质量。开展“党员轮流讲课堂”、“移动党课学堂”活动，参观红色教育基地，把党日活动落到实处，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。在“先进党支部”达标创优、“党员模范带头我当先”、“爱岗敬业树标兵”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。
三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻各项《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用，大力加强和改进我支部的组织建设。
第三篇：企业党员年度述职报告
尊敬的市公司党委领导、各位党员同志：
下面我代表xx分公司党支部就20xx年党建工作情况进行述职，敬请评议。
20xx年，xx分公司党支部在市公司党委和县委的正确领导下，以xxxx思想和xx大精神为指导，全面落实市公司党委党建工作总要求，加强支部建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，把不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，贯穿到公司生产经营的各个方面，坚持党建和业务工作两手硬、两促进，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
一、加强政治理论学习，提升政治素质
一年来，xx公司始终将政治理论学习作为一项重要的政治任务来抓，特别是xx大后，支部在公司内部发起全员学习xx大精神的号召，购买《xxxx》、《党的xx大应知应会》等理论书籍三十余套，要求和推动全体党员把xx大精神学深、学透，做到内化于心、外化于行。
落实“两学一做”总要求，坚持从实际工作出发，系统全面的学习党章、党规知识和业务知识，从严要求自己和党员干部，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为党性强、业务精、会管理，胜任本职工作的领导干部。
坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到企业工作扎实有效，稳步进行。
二、加强支部规范化建设，落实党风廉政建设责任制
为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质。根据市公司党委和县委要求，进一步健全和完善了《支部学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，一年来，召开支部委员会会议13次、支部党员大会5次、党小组会议12次；坚持支部书记、支部委员上党课制度，一年来举办专题党课4次，内容涉及反对四风、精准扶贫、政策学习等多个方面；召开民主生活会，每一名支部委员针对自己工作和表现进行批评和自我批评，“红红脸、出出汗”的支部风气成为常态；实施民主评议党员活动，通过党员互评和群众评价，党员的工作作风、思想表现有了全面提升。通过上述工作，实现了用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，支部建设进一步得到规范。
加强支部党风廉政建设，接受广大党员监督。一年来，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”总要求，把党风廉政建设作为党建工作的重点。开展警示教育系列活动，围绕重点，制定行之有效的警示教育实施方案。通过学习党章和“形式主义、官僚主义”集中整治等系列文件，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺责任书，认真开展批评和自我批评，主动接受广大党员的监督。
三、坚持党建融入日常工作，党组织堡垒作用凸显
20xx年，xx公司以提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕公司各项任务的圆满完成等方面发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
20xx年面对公司整体KPI考核不善的现状，全体党员干部充分发挥先锋队的作用，成立了以党员为小组长的营销队伍，进社区、入街道、扫门店、串家庭，以舍我其谁、奋勇争先、只争朝夕的无私奉献精神，跑项目、挖资源、抢客户、增收入。在承包小单元，通过“三亮一比”活动，激发党员带头干事谋发展的激情，没有党员的小单元通过支部派出党代表，指导和带领职工提升个人产能。榜样的力量是无穷的，正是一大批党员的模范带头作用，激发带活了公司的经营局面，20xx年公司的宽带、移网、电视等指标实现了大幅的提升，创新业务实现根本好转，为收入提升打下坚实基础。
党员的模范带头作用同样体现在扶贫攻坚工作中，20xx年是xx县的脱贫攻坚年，能否完成县委、县政府赋于公司所包村庄的脱贫摘帽任务，事关党的大政方针的落地、事关全县工作大局，也对我们是一项严峻挑战。20xx年来，支部建立了由党员组成的帮扶队伍，实施“周六帮扶日”、“每月17号扶贫日”，深入到分包村庄，到贫困户家中，宣讲政策，解决困难，扶危济困，送去温暖。贫困户xxx，院子高低不平、垃圾满院、杂草丛生，衣物破旧，为改变xxx的现状，公司帮扶人员冒着酷暑高温，为其粉刷房屋、平整院落，清除垃圾、杂草，向x公司争取扶贫资金8千余元修葺房屋，并开展募捐活动，为xxx及其它贫困户募捐衣物60余件、生活用员10余件，解决了贫困户的困难，把党的温暖和关怀送到了贫困户家中，受到了县乡村户的一致好评。
四、存在的问题不足
一是自身理论学习有待进一步加强。二是党建指导生产、党建融入生产仍需完善和提升。三是党员的思想教育有待进一步加强。这些都是在今后工作中需要改进和加强的。
20xx年xx公司党支部要继续在公司党委和县委的坚强领导下，举全公司之力致力于“xx”xx建设工作，进一步深化划小承包工作，不断激发企业新动能、新活力，带领公司全体党员干部，为早日建成“xx”xx贡献自已的力量！
述职完毕。不妥之处，敬请批评。谢谢大家！
第四篇：企业党员年度述职报告
xx物业管理有限公司的党支部紧紧围绕上级党委的要求部署，以党的xx大和xx届xx会精神为指导，深入学习贯彻xxxx思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按照凝聚人心、强化核心、服务大局的党建工作思路，团结奋进扎实苦干，形成了党建与业务工作同频共振的良好格局。现将党建履职工作汇报如下：
一、主要工作
（一）助力疫情防控工作。疫情防控期间，x物业的所有干部、职工也纷纷的投入了也投入到了这场没有硝烟的战争之中。单位迅速成立疫情防控应急队伍，由x同志带队迅速开展疫情防控行动，立即建立和完善疫情防控预案，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求，同时在单位微信群中发布防疫资讯。紧急购置口罩、84消毒液、各式喷壶等消毒工具。在做好常态化卫生保洁及消毒外，全体党员写下疫情防控请战书，主动请缨，随时听候调遣。物业在接到工会的倡议书后，立即转发至单位微信群里，向工作人员发出号召，所有职工在街道号召后纷纷积极响应，踊跃捐款x万元。
（二）履行工作职责。一是认真履行“第一责任人”的责任。作为x物业公司党支部书记，我切实履行党建工作“第一责任人”的职责，召开党建专题会议12次，研究部署党建工作；在工作中坚持带头学习12次，不断增强责任意识并提高工作能力。二是落实责任分工。全面贯彻落实党的xx大精神，积极履行“一岗双责”，紧紧围绕公司的经营目标，根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党支部和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全经营的实际，使公司全体党员在思想上、行动上适应公司的运行机制。三是扎实党建基础工作。严格落实“三会一课”、支部主题党日等党建工作制度，要求根据上级工作要求及自身实际，开展形式多样的党员活动，并在河洛党建平台上及时上传。
（三）突出工作重点。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年公司党支部在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果方面，重点是结合当前重点工作进行深化加强。主要通过工作例会、党课等形式进行学习强化，目的落实在促进公司经营发展上。二是学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。制定下发《关于认真学习贯彻落实党的xx届xx会精神的通知》，召开支部会议进行安排部署。组织开展xx届xx会精神专题党课3次，理论宣讲6次，党员干部撰写学习笔记40余篇，心得体会。三是加强组织建设，提升工作水平。支部按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结，更进一步理顺党群方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展，并悬挂“党员示范岗”，坚持全天候巡查院落，做到随时发现问题，立即组织抢修，实施小区基础设施精细化管理，不断改善小区环境。
（四）创新工作特色。以巩固深化“不忘初心、牢记使命’”主题教育成果为契机，加强党支部碉堡建设作用，激发党员和先进职工代表在工作岗位上模范带头作用，坚持“亮明身份”，佩戴党徽，同时将精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党支部领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。四是各项建设工作稳步推进，先后开展了“讲文明树新风”、“道德讲堂”、“社会主义核心价值观”、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。
二、存在的主要问题及原因
20xx年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但工作中依然存在一些差距和不足。
（一）党建工作缺乏主动意识。党的先锋模范作用需进一步发挥，主观上认为党建工作是服务于公司经营的，没有把抓党建工作提高到和抓公司经营工作一样的高度去重视，缺乏工作积极性和收集信息的敏锐性，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。主要表现为：下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需所想，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。
（二）党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，没有发挥好党组织的引领和促进作用。主要表现为：党建工作更多的是等待上级领导指示，按部就班，沿用老方法和老经验，没有与时俱进紧跟形式发展要求，特别在新技术信息的运用上不到位，没有很好的运用互联网工具开展党建工作，致使党建工作影响力不强，没有很好地做到使党建工作让广大党员、干部职工、辖区居民等人群，时时处处看得见、听得着、感受得到，如公司党支部未建立党建微信群、微信公众号等。
（三）党员教育培训形式单一。对公司党员教育管理不够深入，教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单项灌输。在互动提高上做的不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、统筹性、前瞻性不足。
（四）党建工作缺乏浓厚氛围。党建氛围及宣传工作是目前公司党建工作最大的薄弱环节，没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地，削弱了党建工作的影响力，使党建工作缺乏生机和活力。主要表现为：除固定的“三会一课”，以及每年“七一”和志愿者活动外，开展活动方式方法单一，导致社区党组织活力不够、部分党员缺乏激情，再加上硬件设施限制，公司党支部党建制度、党的基础知识、相关标识等没有上墙，相关的宣传板报、展板少，没有集中的宣传阵地，致使公司整体党建工作显得平淡，没有体现出党建工作的优势。
产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为公司党支部书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是党建工作缺乏长远规划。在新形势下，对党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”“虚化”“弱化”“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了公司党建工作的进展。三是党建工作创新力度不够。由于硬件设施限制，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。特别是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中，活动载体不够丰富，没有切实结合公司实际，深入开展具有公司特色的、形式多样的党建活动。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是“十四五”规划开局之年，公司党支部将进一步深入贯彻落实xx届xx会精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。
（一）深入贯彻全会精神。将xx届xx会精神和习近平总书记的治国理政方针策略引领到公司发展中来，为公司各项事务的有序开展提供强有力的理论思想基础。公司党支部将在近期开展“红色发展映初心”专题教育活动中，使党员同志们进一步提升政治站位，做到对党绝对忠诚；进一步提升廉洁意识，严守道德底线；进一步提升服务能力，履行担当职责新要求；进一步提升团队意识，营造和谐氛围。
（二）切实履行党建责任。切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度加强党建工作督导检查，做到用制度管人、管事，坚持把党建工作和公司业务工作同安排、同部署，确保党建工作落到实处。着重提升党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力、着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。
（三）加强干部队伍建设。加大干部的督促管理、考核评价，加强干部队伍的培训学习和外出参观考察，切实提高干部队伍的思想水平和整体素质，把干部的考核于日常管理相结合。培训的重点：一是学习好xxxx思想，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，提高理论水平。二是学习互联网知识，具备现代工作能力。配备专人负责互联网党建工作，建立公司微信公众号及公司党建微信群，不定期推送各类学习内容及公司党建活动开展情况，增强公司党建工作影响力。
（四）全力打造党建阵地。继接管x后，我公司将在今年把党建阵地建设好，形成特点鲜明、有吸引力、影响力的党建宣传阵地，让我们的党员和员工有培训场地、教育基地，通过图文并茂形象地看到公司的发展，看到先锋模范的骨干带头作用，接受党的基础知识教育。
在今后的工作中，我支部将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党支部书记的职责，积极探索党员服务群众长效工作机制，创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成上级交办的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶，向群众交一份满意答卷，为x经济社会发展做出新贡献。
第五篇：企业党员年度述职报告
公司党委：
20xx年是深入贯彻xxxx思想和党的xx大精神的一年，是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一年，是举国欢庆新中国成立xx周年的一年，也是推进中国移动“力量大厦”和落实省公司“发展优先、全国争先”关键的一年。在公司党委的正确领导下，我严格按照集团公司、省公司和工程公司相关要求，开展支部党建工作，牢牢抓住全面从严治党、履行支部书记主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育、学习型服务型党组织建设以及“党员突击队”创建等工作，为建设新时代“伟大事业”提供坚强的基层党组织保证。现将一年来支部党建工作履职情况报告如下：
一、党建工作总结
（一）把牢“一条主线”，筑牢思想根基。本人深刻学习领会了xxxx思想和党的xx届xxx会、全国国有企业党建工作会议精神、学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神；作为工程公司xxxx部党支部书记，切实履行支部书记主体责任，严格遵守“三会一课”制度，每月召开支委会会议和组织支部集中学习，力争带领支部全体党员深入学习贯彻落实党的xx大精神和xxxx思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、严肃党内政治生活。
（二）把全面加强党的建设、全面从严治党作为持续目标，关注党建质量，注重党建引领，定期检查党建落实情况，突出党建工作“三个显性化”。一是将支部党建责任全员化。实行支部书记第一职责抓党建，书记抓全面，支委抓落实，形成人人重党建、人人抓党建的工作氛围。二是落实基层党建建设规范化。支部活动专人专管，采用责任制加清单制的工作模式，以月任务清单指导党建常规工作的推行，以问题为导向，对照问题督促整改落实。三是推进支部党建工作与部门工作融合化。将党建从虚就实，以围绕促进公司发展来谋划和推进党建工作，把党建工作与市场拓展、施工管理等工作相结合，创建xxxx部“回款攻坚先锋队”、“业务拓展突击队”等党员突击队，以看得见、摸得着、实实在在的工作为依托，丰富党建内容、突出党建引领、增添党建活力。
（三）坚持党风廉政建设，有序推进嵌入式风险防控工作落实
1、落实支部党风廉政建设。结合部门工作实际，制定年度党风廉政学习计划，贯彻落实上级党组织相关会议精神和重点任务。签订党风廉政建设责任书，在每月召开的支部大会和支委会中，将党风廉政建设和反腐败工作嵌入到“业务拓展”、“施工管理”、“攻坚行动”、“招投标工作部署”等经营管理和业务发展中，警示招投标风险、报账风险。切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，实现有机融合、相互促进、同频共振，避免“两张皮”。与此同时，落实党委对支部的主体责任约谈要求，约谈本部门所有党员、员工，加强关键岗位的监督，每季度对部门关键岗位员工进行廉洁谈话。
2、推进嵌入式风险防控工作落实落地。有序推进xxxx部嵌入式廉洁风险防控工作，把嵌入式防控工作纳入了部门工作职责，将宣传教育、培训学习落到实处，将嵌入式防控工作与部门生产经营管理有机结合，在支部大会、支委会和每季度的专题分析会议上，将嵌入式风险防控融入党风廉政建设中。每个季度组织部门员工进行风险点自查，全年共自查4次，共计A级2次，B级8次，C级8次，保证A、B、C三级风险点检查达到100%；在部门经理层级，上下半年各检查一次，共查A级1次，B级、C级4次；在分管领导层级，共查A级1次，B级、C级4次。同时，分析总结嵌入式防控机制运行中的问题，对照廉洁风险点场景使用的变化，对不完善的风险措施或已修订的制度流程进行了更新。
（四）依次开展第一批、第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲党课，强调主题教育的意义和内涵，对支部党员提出了贯彻“不忘初心牢记使命”的总要求和争做合格党员的新期望；组织召开支部组织生活会，对照党章党规找差距自我检视、开展批评与自我批评和党员民主评议，选出支部优秀党员并上报公司党委，与支部成员一一进行谈心谈话，共计9次。深入开展调查研究，对“市场开拓”、“分包管理”等问题进行研讨并撰写调研报告。
（五）严格按照省公司巡察整改反馈的要求，对照“六个方面问题”带头认真做好再监督、再检查，通过加大对巡察整改情况的日常监督和督办力度，不断提升支部整改成效。以“不忘初心、牢记使命”为主题，组织支部全体党员赴爱国主义教育实地开展党员主题学习教育活动，进一步加强党支部思想建设，引导广大党员坚定理想信念，提高党性修养。对于巡视整改中“对一线员工教育培训管理跟不上”的问题整改：在小区宽带业务方面，开展小区宽带理论知识和实践培训，进行了实操训练，组织工程部门参与省公司线路专业技术比武；在设备安装业务方面，组织了5G硬件安装与调测培训和5G施工现场观摩学习；在合同清理及回款方面，组织工程部门的合同管理人员进行了合同清理和回款的培训。对于“现阶段业务拓展不足、业务量不足”问题，xxx部积极与中贝公司、中徽建公司进行合作，开拓劳务输出新方式，同时，积极拓展零星网优及室分业务，承接全省15个业务区的无线零星优化和4个业务区的室分业务。
（六）本人认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现，时刻检讨自身并监督本支部党员同志，查摆各自存在的问题，及时了解支部党员的思想状况，对其工作中的主要风险进行日常提醒、对突出问题进行批评、教育，时时开展批评与自我批评，坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。
（七）组织党员参加党风宣教月活动，按照部门20xx年党风廉政学习计划完成年度的学习任务，督促全员完成线上学习专区的必修课学习，人均学习党风廉洁教育课程4次。将反腐倡廉教育月活动作为学习和宣传贯彻xxxxx思想与党中央精神的重要平台，作为学习了解党和国家最新法律法规与集团公司规章制度的重要载体，作为促进各岗位员工开展廉洁从业教育的重要抓手，通过员工参与分享承廉、青春践廉、作品展廉等主题活动，强化教育效果。
（八）本人严格遵守党规党纪，对部门成员，每季度进行一次“六项纪律”教育，学习并落实中央八项规定精神，反对“四风”，带头同特权思想和特权现象作斗争，执行个人有关事项报告制度，组织支部集中观看警示教育片《廉政中国——贪路无归》。
二、20xx年党建工作思路
（一）坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位，从理论学习着手，端正思想态度。持续加强对xxxxx思想、xx大以及xx届xxx会精神的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，促使支部党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点方法指导工作和实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。同时，丰富支部学习和主题党日活动的形式，实地学、情景学、交流互动学，做到学思悟践，理论结合实际。
（二）围绕增强学习主动性，提高学习能力，进一步拓宽学习内容，创新学习方法，提高学习质量。一是聚焦党的知识深入学。把《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党支部工作条例》及党的历史，作为学习的主线，引导党员知党史、感党恩、守党规、正党风，始终保持永远跟党走的政治热情，始终保持纯洁性和先进性。二是关注时政热点重点学。把深入学习贯彻党的十九届四中全会精神作为政治理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”制度、组织生活会制度集中组织学习，统一思想认识，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，进行“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员深入学习xxxxx思想，切实推进学习型党支部的建设。
（三）改进学习方式，完善学习制度。组织制定支部年度教育培训计划，建立党员学习记录台账，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。具体地，坚持集中学与党员个人自学相结合的灵活机制，保证全体党员的集中学习时间，建立学习考核制度，分发党员专用记录本，互相督查学习笔记；对党员的学习效果，定期进行抽查，支部大会上考核学习成效，并在年底支部组织生活会上进行情况通报。
（四）开展“党员突击队”、“党员示范岗”和“党员责任区”活动。为了更好地将党建融入业务发展各个方面，结合xxxx部工作和党员队伍实际，以xxxx部支部“回款攻坚党员先锋队”和“市场拓展党员突击队”为龙头，打造支部“党员带好头、群众跟好队”的良好工作氛围，将突击队、先锋队同深化“两学一做”教育和“N+3”党建工作最佳实践活动结合起来，引导党员成为“爱岗敬业、团结和谐、廉洁自律”的榜样，向“党员示范岗”看齐，通过榜样的激励，进一步把党员、群众组织起来、凝聚起来，从而起到端正态度和提高工作积极性的作用。开展党员之间开展谈心谈话与经验交流活动，鼓励先锋模范党员以业务活动为依托，提出合理化建议，相互帮助解决问题，充分发挥先锋模范作用。
第六篇：企业党员年度述职报告
按照市委要求，现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、20xx年度党建工作完成情况
（一）带头落实党建工作责任制。牢固树立党建“第一责任人”意识，将抓党建贯穿集团管理工作全过程，每月至少主持召开1次党委会，专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单，与12名党支部书记签订目标责任书。年中召开党建工作推进会，年终实行基层支部书记抓党建工作述职制，形成层层压责任、抓落实的良好工作机制。全年开展支部书记培训工作2次，召开专题支部书记会5次。实行党建工作月提示制度，每月给12个党支部和班子成员下发党建工作重点，明确当月党建工作任务，领导基层党组织书记落实党建工作、督办重点事项。
（二）带头推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党建工作的重要抓手，做到党委有部署、支部有举措、党员有行动。按照中央和省市委相关精神，深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神“必修课”。全年召开党委中心组理论学习会议12次，带头讲专题党课2次。12个基层党（总）支部，严格按照“5+5+N”模式每月定期开展支部主题党日，累计开展活动近150次。集团党建工作简报信息被“黄石党建”微信公众号刊发10余次，黄石日报、黄石电视台等媒体予以报道20余次。
（三）带头推动党建工作规范化。认真组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标“三型”支部建设标准开展基层支部组织活动，全年组织了4次基层支部标准化建设学习交流会，2次党建工作督导，接受市委组织的党建工作现场观摩3次，有力促进基层支部建设的提升。大桥经营公司第三党支部获评“20xx年度黄石市红旗型”党支部；房地产公司党员示范岗入选“20xx年度全市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”；五金机电城党支部被评为“省非公经济组织党建工作示范点”。对今年上半年市委组织部巡查反馈的集团基层党建工作存在的问题，全部在时限内完成整改工作。
（四）带头做好服务型党组织建设。结合生产经营实际，积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。组织开展定点扶贫、探望孤寡老人、帮扶困难家庭、与社区共建、慈善一日捐等活动。注重以党建带群团，组织开展了“巾帼心向党，建功新时代”三八宣讲、“不忘初心跟党走，争做交投新青年”主题团日暨青年宣讲座谈会，开展青年员工户外拓展培训及青年人才高校培训班，为企业发展做好人才储备工作。召开了运动会和第一届三次、四次职代会，增进民主管理纽带，增强了队伍的凝聚力。
（五）带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照党员发展步骤，发展党员10名。建立入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册，对党员的培养进行及时提醒。全面规范党费管理，按月定期收缴党费。不断加强和改进党员队伍管理工作，以双向管理制度加强在职党员的管理；以动态管理机制强化流动党员的管理；以挂钩联系制度加强离退休党员的管理。完善对困难党员、特殊党员关怀制度，全年组织慰问困难党员和退休党员同志共计100余人次。
二、工作中存在的问题和不足
（一）抓党建与抓经济发展融合有待加强。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深，如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。
（二）抓党建工作制度落实还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心方面做的还不够。基层个别支部建设对照《中国共产党支部工作条例（试行）》还有不规范的地方，尤其是以xxxx思想指导工作实践上还存在一定差距。
（三）抓干部人才队伍建设还有待加强。随着集团转型发展的深入，干部人才队伍与企业发展不匹配的问题日益凸显，需要进一步解放思想，落实中央组织工作会议精神，加大人才引进和培养力度，为企业发展注入动力。
三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施
（一）抓班子、带队伍，压实党建责任。进一步压实主体责任，以思想政治理论学习强化班子建设和队伍建设，扎实推进全面从严治党。以问题为导向，带头跟踪落实，强责任、传压力。进一步完善考评机制，通过述评述职、严厉问责等考核办法，促进党建工作责任制的落地生根。
（二）抓重点、严管理，创新党建工作。突出“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕主业创新开展基层党建工作，做到内容丰富特色鲜明，实现党建与企业生产经营的深度融合，以党建引领企业高质量发展。
（三）抓载体、强意识，筑牢坚强堡垒。创新党建工作载体，按“五纳入”要求，加强意识形态工作，增强党员干部的政治意识和大局意识。充分发挥群团组织的力量，组织开展形式多样的企业文化活动，丰富企业文化内涵，
（四）抓保障、建机制，服务改革发展。继续推行“党建责任清单”制度，积极开展“三型”支部创建活动。正风肃纪，强化执纪问责，将全面从严治党任务落细、落小、落实，营造集团风清气正的政治生态，服务交投事业改革发展和黄石“五城”建设。