第一篇：公司基层党支部书记述职报告
20xx年，总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，用心组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神礼貌建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作状况总结予后。
一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党xx周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。透过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用xxxx思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史能够明智，透过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样持续和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部建立活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对用心分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的职责感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。
三、加强反腐倡廉。透过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要好处，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强职责意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，持续党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。]zhaichao.com[
四、开展特色活动。用心组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了十分良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。
五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步到达制度化、标准化、科学化的要求。透过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并用心引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗力。
六、用心开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的群众，让我们信心百倍，我们不仅仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个群众成为团结一心，奋发向上的群众、一个有激情、有热情、有活力的群众。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自我做出了承诺，结合自我的岗位工作和工作职责对自我提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅仅时刻惊醒自我是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。
七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的好处的事。这一年来，结合建党xx周年大庆，支部最重要的学习资料就是党史，我支部吴xx书记给我们上了一次生动的党课，讲述了建国以来党在各个不一样时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。
八、明年支部计划。展望20xx，党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，用心组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、用心创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型群众。
一年来，总部第二党支部带领全体党员用心进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强，队伍素质得到了提高，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在公司党委领导下，努力工作，用心进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果
第二篇：公司基层党支部书记述职报告
公司党委：
20xx年是深入贯彻xxxx思想和党的xx大精神的一年，是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一年，是举国欢庆新中国成立xx周年的一年，也是推进中国移动“力量大厦”和落实省公司“发展优先、全国争先”关键的一年。在公司党委的正确领导下，我严格按照集团公司、省公司和工程公司相关要求，开展支部党建工作，牢牢抓住全面从严治党、履行支部书记主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育、学习型服务型党组织建设以及“党员突击队”创建等工作，为建设新时代“伟大事业”提供坚强的基层党组织保证。现将一年来支部党建工作履职情况报告如下：
一、党建工作总结
（一）把牢“一条主线”，筑牢思想根基。本人深刻学习领会了xxxx思想和党的xx届xxx会、全国国有企业党建工作会议精神、学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神；作为工程公司xxxx部党支部书记，切实履行支部书记主体责任，严格遵守“三会一课”制度，每月召开支委会会议和组织支部集中学习，力争带领支部全体党员深入学习贯彻落实党的xx大精神和xxxx思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、严肃党内政治生活。
（二）把全面加强党的建设、全面从严治党作为持续目标，关注党建质量，注重党建引领，定期检查党建落实情况，突出党建工作“三个显性化”。一是将支部党建责任全员化。实行支部书记第一职责抓党建，书记抓全面，支委抓落实，形成人人重党建、人人抓党建的工作氛围。二是落实基层党建建设规范化。支部活动专人专管，采用责任制加清单制的工作模式，以月任务清单指导党建常规工作的推行，以问题为导向，对照问题督促整改落实。三是推进支部党建工作与部门工作融合化。将党建从虚就实，以围绕促进公司发展来谋划和推进党建工作，把党建工作与市场拓展、施工管理等工作相结合，创建xxxx部“回款攻坚先锋队”、“业务拓展突击队”等党员突击队，以看得见、摸得着、实实在在的工作为依托，丰富党建内容、突出党建引领、增添党建活力。
（三）坚持党风廉政建设，有序推进嵌入式风险防控工作落实
1、落实支部党风廉政建设。结合部门工作实际，制定年度党风廉政学习计划，贯彻落实上级党组织相关会议精神和重点任务。签订党风廉政建设责任书，在每月召开的支部大会和支委会中，将党风廉政建设和反腐败工作嵌入到“业务拓展”、“施工管理”、“攻坚行动”、“招投标工作部署”等经营管理和业务发展中，警示招投标风险、报账风险。切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，实现有机融合、相互促进、同频共振，避免“两张皮”。与此同时，落实党委对支部的主体责任约谈要求，约谈本部门所有党员、员工，加强关键岗位的监督，每季度对部门关键岗位员工进行廉洁谈话。
2、推进嵌入式风险防控工作落实落地。有序推进xxxx部嵌入式廉洁风险防控工作，把嵌入式防控工作纳入了部门工作职责，将宣传教育、培训学习落到实处，将嵌入式防控工作与部门生产经营管理有机结合，在支部大会、支委会和每季度的专题分析会议上，将嵌入式风险防控融入党风廉政建设中。每个季度组织部门员工进行风险点自查，全年共自查4次，共计A级2次，B级8次，C级8次，保证A、B、C三级风险点检查达到100%；在部门经理层级，上下半年各检查一次，共查A级1次，B级、C级4次；在分管领导层级，共查A级1次，B级、C级4次。同时，分析总结嵌入式防控机制运行中的问题，对照廉洁风险点场景使用的变化，对不完善的风险措施或已修订的制度流程进行了更新。
（四）依次开展第一批、第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲党课，强调主题教育的意义和内涵，对支部党员提出了贯彻“不忘初心牢记使命”的总要求和争做合格党员的新期望；组织召开支部组织生活会，对照党章党规找差距自我检视、开展批评与自我批评和党员民主评议，选出支部优秀党员并上报公司党委，与支部成员一一进行谈心谈话，共计9次。深入开展调查研究，对“市场开拓”、“分包管理”等问题进行研讨并撰写调研报告。
（五）严格按照省公司巡察整改反馈的要求，对照“六个方面问题”带头认真做好再监督、再检查，通过加大对巡察整改情况的日常监督和督办力度，不断提升支部整改成效。以“不忘初心、牢记使命”为主题，组织支部全体党员赴爱国主义教育实地开展党员主题学习教育活动，进一步加强党支部思想建设，引导广大党员坚定理想信念，提高党性修养。对于巡视整改中“对一线员工教育培训管理跟不上”的问题整改：在小区宽带业务方面，开展小区宽带理论知识和实践培训，进行了实操训练，组织工程部门参与省公司线路专业技术比武；在设备安装业务方面，组织了5G硬件安装与调测培训和5G施工现场观摩学习；在合同清理及回款方面，组织工程部门的合同管理人员进行了合同清理和回款的培训。对于“现阶段业务拓展不足、业务量不足”问题，xxx部积极与中贝公司、中徽建公司进行合作，开拓劳务输出新方式，同时，积极拓展零星网优及室分业务，承接全省15个业务区的无线零星优化和4个业务区的室分业务。
（六）本人认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现，时刻检讨自身并监督本支部党员同志，查摆各自存在的问题，及时了解支部党员的思想状况，对其工作中的主要风险进行日常提醒、对突出问题进行批评、教育，时时开展批评与自我批评，坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。
（七）组织党员参加党风宣教月活动，按照部门20xx年党风廉政学习计划完成年度的学习任务，督促全员完成线上学习专区的必修课学习，人均学习党风廉洁教育课程4次。将反腐倡廉教育月活动作为学习和宣传贯彻xxxxx思想与党中央精神的重要平台，作为学习了解党和国家最新法律法规与集团公司规章制度的重要载体，作为促进各岗位员工开展廉洁从业教育的重要抓手，通过员工参与分享承廉、青春践廉、作品展廉等主题活动，强化教育效果。
（八）本人严格遵守党规党纪，对部门成员，每季度进行一次“六项纪律”教育，学习并落实中央八项规定精神，反对“四风”，带头同特权思想和特权现象作斗争，执行个人有关事项报告制度，组织支部集中观看警示教育片《廉政中国——贪路无归》。
二、20xx年党建工作思路
（一）坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位，从理论学习着手，端正思想态度。持续加强对xxxxx思想、xx大以及xx届xxx会精神的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，促使支部党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点方法指导工作和实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。同时，丰富支部学习和主题党日活动的形式，实地学、情景学、交流互动学，做到学思悟践，理论结合实际。
（二）围绕增强学习主动性，提高学习能力，进一步拓宽学习内容，创新学习方法，提高学习质量。一是聚焦党的知识深入学。把《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党支部工作条例》及党的历史，作为学习的主线，引导党员知党史、感党恩、守党规、正党风，始终保持永远跟党走的政治热情，始终保持纯洁性和先进性。二是关注时政热点重点学。把深入学习贯彻党的十九届四中全会精神作为政治理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”制度、组织生活会制度集中组织学习，统一思想认识，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，进行“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员深入学习xxxxx思想，切实推进学习型党支部的建设。
（三）改进学习方式，完善学习制度。组织制定支部年度教育培训计划，建立党员学习记录台账，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。具体地，坚持集中学与党员个人自学相结合的灵活机制，保证全体党员的集中学习时间，建立学习考核制度，分发党员专用记录本，互相督查学习笔记；对党员的学习效果，定期进行抽查，支部大会上考核学习成效，并在年底支部组织生活会上进行情况通报。
（四）开展“党员突击队”、“党员示范岗”和“党员责任区”活动。为了更好地将党建融入业务发展各个方面，结合xxxx部工作和党员队伍实际，以xxxx部支部“回款攻坚党员先锋队”和“市场拓展党员突击队”为龙头，打造支部“党员带好头、群众跟好队”的良好工作氛围，将突击队、先锋队同深化“两学一做”教育和“N+3”党建工作最佳实践活动结合起来，引导党员成为“爱岗敬业、团结和谐、廉洁自律”的榜样，向“党员示范岗”看齐，通过榜样的激励，进一步把党员、群众组织起来、凝聚起来，从而起到端正态度和提高工作积极性的作用。开展党员之间开展谈心谈话与经验交流活动，鼓励先锋模范党员以业务活动为依托，提出合理化建议，相互帮助解决问题，充分发挥先锋模范作用。
第三篇：公司基层党支部书记述职报告
一、20xx年度支部工作开展情况
20xx年，在xx党委的正确指导下，xx公司紧紧围绕市公司“两会”精神与党务工作要点与清单，扎实开展支部标准化建设、不断完善支部党建工作机制制度、夯实支部党建基础、深入规范支部组织生活，努力把党建工作与公司各项业务结合开展，全力支撑公司发展，各项工作取得了长足进步。
（一）党建工作开展情况
1、强化支部管理，规范支部组织活动。一是加强党员管理。建立完善公司党员基本信息台账，重新配置党费证、党员学习记录本，清理党员因岗位变化后党费缴纳清况，确保了公司党员因岗位转变后各项权利正常行使、义务正常履行。二是全力促进公司依法治企、依规治企。为确保各项重大事项决策实行民主讨论、集中决策、合法合规，防止各类潜在风险隐患发生，公司重大事项、重要决策全部按照民主讨论、集体决策要求开展执行，有效规避了各类风险矛盾。三是规范支部组织生活。每月定期开展集中学习、主题党日活动，活动前周密安排活动计划、明确主题和学习内容，在活动中做好严、深、实，即纪律严，无重大事情，党员干部必须参加活动，不得随意请假；学习深刻，集中学习以学深、悟透为重点，坚决不走过场；取得实效，把支部组织生活与公司工作实际紧密结合，通过组织活动，全面促进公司各项业务发展。
2、扎实开展支部标准化建设，进一步发挥支部战斗堡垒作用。一是大力开展支部建设。抽调专人对照标准化党支部建设要求开展支部建设，实行支部建设责任制，制定责任清单，明确任务要求，使每个党员肩上有责任、任务；二是开展支部“五化”建设。对照“五化”建设标准，支部组织党员干部逐条落实、加强整改；三是加强“三会一课”管理，注重党员干部思想政治教育工作，先后对新思想、新理论等中央重要文件制度以及会议精神进行了学习，丰富了党员干部的理论知识，增强了党性观念和政治意识。四是支部资料进一步完善。对照支部标准化建设评分要求，逐条清理，建立了目录台账，完善了相关资料。支部组织管理进一步增强、党员管理进一步完善、组织生活进一步规范、集中教育实效明显、创先争优意识提高、群团文化开展有序。
3、提升履责意识、强化责任担当。一是开展批评与自我批评活动。批评与自我批评活动，活动坚持实事求是、不走过场。活动中所有党员深刻查找了自身存在的问题，互评中相互指出了不利于工作推动的问题与矛盾。通过活动，提高了党员干部的认识，及时厘清、纠正了党员自身存在的不足，有效促进了党员不断改造自我、提高自我、完善自我的决心和毅力；党员干部协作意识、履责意识、担当意识得到加强，工作标准不断提高。二是开展谈心谈话活动。结合“三知四访五必谈”工作，党政负责人对内部存在的不和谐因素、发现工作中存在的风险隐患、员工思想上的异动等问题主动开展谈心谈话，积极化解问题矛盾，有效解决了党员干部思想上存在的不稳定因素，增强了公司凝聚力和协同力。
4、加强党员思想教育培训，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是支部注重政治思想教育，在不断的学习中提升思想觉悟，采取理论学习、实践教育等形式，积极宣贯公司党委对基层党建工作建设要求，组织学习有关党的建设相关文件精神。在加强对党的理论学习的同时，重点学习了《xxxxx思想学习纲要》《xxxxx论述摘编》以及党章、条例等一系列文件精神，党员干部政治意识、廉洁意识进一步增强。二是大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实理论学习要求和检视问题要求，支部先后组织集中学习xx次共计xx天，集中学习按照“读原著、学原文、悟原理”要求，深入学习了党的新思想、新理论，全文学习了党章、条例，在学习研讨中开展自我检视，对照八个方面、七个专项行动开展对照检查，深入疏理、查找问题和不足，对立行立改的问题，支部迅速组织整改，对不能立行立改的问题，制定了详细整改计划和整改时间；三是组织学习宣贯系列廉洁纪律和廉政建设要求，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求和反腐败工作“两个责任”清单要求，加强制度宣贯，让干部员工实时了解公司党风廉政建设工作重点和总体要求，更新员工思想理念，保持清正廉洁作风，确保在思想上、行动上保持与市公司高度一致。
5、严格履行管理职责、督促供电所党建工作开展。一是开展xx党建工作调研活动。领导实行xx挂点制，按照每个星期不低于2个xx要求开展调研活动，将xx党建工作及党风廉政建设工作作为调研工作的重要内容，以座谈会、面对面谈心谈话形式宣贯公司相关要求和制度，督促**开展党建和廉政建设工作。二是配合**党建工作部全力做好xx工作，支部书记坚持亲临xx了解在划转过程碰到的实际困难和问题，积极化解各类矛盾和问题，主动与问题人员谈心谈话，答疑解惑，顺利完成了**党员组织划转工作。
6、坚持“严管厚爱”，高度重视队伍稳定。一是积极主动深入xx，与xx面对面交流、沟通，领导班子成员定期下xx开展调研，深入一线谈心谈话、了解困难、解决问题；二是落实各种福利保障措施，进一步缓解了职工压力、改善了生产生活条件，职工队伍进一步稳定。
（二）夯实党风廉政建设工作
1、“两个责任”全面压实。xx党支部把加强党建和党风廉政建设工作摆在首位，把党风廉政建设工作，作为提高班子成员整体素质的大事来抓，形成党政一把手负总责，分管领导具体负责，齐抓共管的工作格局。坚持党建工作与中心工作同部署、共检查、齐落实，推动党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实。
2、廉政风险全面防控。领导班子及成员坚持“集体领导与个人分工负责相结合”及“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”及“责任清单”，认真学习贯彻《准则》、《条例》，强化纪律规矩执行，不断加强权力运行监督制约，持续推进作风建设，切实防范廉政风险，确保了公司党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。
3、党员干部廉洁自律意识显著提升。公司始终坚持党风廉政建设不放松，把增强党员领导干部的党性修养放在首位，突出抓好党员干部的职业道德和服务意识教育，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的正面形象，带动公司全体员工转变作风，筑牢拒腐防变防线，公司上下树立起清正廉洁、不贪不占的良好风气。
二、存在的问题
（一）理想信念需进一步坚定。部分党员干部由于平时忙于日常工作，对政治理论学习的重要认识不足，缺乏系统性和主动性。
（二）规矩意识需进一步强化。支部党员干部都能执行党的政治纪律，但还存在遵守党的组织纪律不够严格、执行民主集中制基本程序存在随意性和简单化现象。
（三）作风建设需进一步加强。深入基层调查研究不够，没有及时发现问题和矛盾。批评与自我批评开展得不够及时。由于碍于情面，对工作中出现的问题，没有大胆地进行批评和改进。创新能力有待提高，对新理论、新知识的转化能力不足。
（四）组织生活需进一步规范。还存在组织生活制度落实不严格。“三会一课”制度没有有效规范落实，需进一步规范。党的组织生活质量不高，学习效果不佳，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有充分体现。
四、问题根源分析
一是党建工作力量相对不足。公司没有配备专职的党务工作人员，党务工作由其他岗位人员兼职，导致党建工作相对人员不足、工作开展被动、顾此失彼，支部标准化建设力度不强、党员教育培训工作滞后。
二是思想认识不足。观念没有根本转变，思想认识不足，党性修养不够，没有从内心重视党建工作，导致在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识模糊，规矩意识不强，有轻视或忽视党风廉政建设现象，不能有效发挥党员的先进性。
五、整改措施及下一步工作计划
一是严格落实党建工作责任制。要认真按照上级党委的要求，从讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩的角度，认真落实党建工作责任制。通过建设领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，为实现科学发展提供坚强的思想、政治、组织和纪律保证。
二是继续加强党员学习教育，提升党员政治思想素养。坚持把理论学习摆在首位，以增强党员理想信念为重点，深入学习党的十九大精神以及党规党纪，进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把活动成效转化为实际成果，进一步增强“四种意识”，把思想高度统一到党中央和上级党组织的决策部署上来。坚持把思想教育和廉政教育结合起来，引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。
三是坚持抓好作风建设，提升党员干部执行力。督促所有党员要认真贯彻落实中央“八项规定”，不断深化“反四风”要求，坚决杜绝奢侈浪费、公款吃喝以及公车私用、公款旅游、参与高消费娱乐活动，培养令行禁止、雷厉风行的工作作风，及时为基层解决困难，化解矛盾。
四是继续开展支部标准化建设工作。要认真对照党支部标准化建设要求，严格落实各项组织生活制度、严格执行各项党员管理要求，认真开展支部党建工作，通过不断加强党支部自身建设，切实纠正党的组织生活庸俗化、平淡化、随意化倾向，有效建立严格党的组织生活的常态化机制。
五是加强业务实践，做服务型党支部。进一步开展调研工作，坚持把党建工作促进**健康科学发展、为基层服务作为基本要求。将党建工作与日常工作紧密结合起来，建立以支部党建工作促进公司发展，以支部党建促进公司乃至基层良好发展的工作局面，推动公司工作整体工作健康快速发展。
七是深入开展创先争优活动。要认真按照“三亮三比三无”主题活动的要求，动员公司全体员工尤其是广大党员广泛开展亮身份、践承诺、争先进、树形象活动，引导公司全体员工努力践行人民电业为人民的宗旨，充分发挥共产党员的生力军作用，为公司发展做出更大努力。