以下是摘抄网小编整理的公司员工请假条大约有27篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇：公司员工请假条
尊敬的______老师：
我是_____________初\高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假！教师意见：
请假人：___________
_______年____月_____日
第二篇：公司员工请假条
尊敬的老师：
您好！
我是_____班的学生，平时也是按时的遵守学校的各项规定，从不敢逾越。然而，现在我却不得不向您请假。原因是我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留下什么遗憾。而且，父母，亲人，和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理，身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。在此，我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证，我会在规定的时间内赶回学校的。
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
第三篇：公司员工请假条
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：_____
时间：_____年_____月_____日
第四篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：_____
时间：_____年_____月_____日
第五篇：公司员工请假条
尊敬的学校领导：[本内容由 摘抄大全 WWw.zHaichao.com 整理]
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
_____
时间：20_____年_____月_____日
第六篇：公司员工请假条
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第七篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第八篇：公司员工请假条
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
第九篇：公司员工请假条
尊敬的_____领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第十篇：公司员工请假条
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第十一篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月30日到20_____年6月13日，共计15天。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第十二篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第十三篇：公司员工请假条
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！
请假人：_____________________时间：______年______月_____日
校长意见：_______________________________
第十四篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
您好！
我是_____学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养_____个月，特申请病假，请领导批准！
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
第十五篇：公司员工请假条
尊敬的_____领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。(工作如何安排)
特此请假，恳望批准！
请假人：_____
时间：_____年_____月_____日
第十六篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产_____天(含公司规定之陪产假_____天和事假_____天)，时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计_____天。请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
第十七篇：公司员工请假条
尊敬的_____学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
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_____年_____月_____日
第十八篇：公司员工请假条
请假人：____________部门：____________请假事由：____________需请假
其中包含____________假(本休)____________天实际请假____________天
请假时间_____月_____日_____时至_____月_____日_____时
对应的工作交接：____________请假期间的联系方式：____________
主管：____________审核：____________时间：____________
第十九篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十篇：公司员工请假条
尊敬的学校领导：
我是_____的一名教师，由于分娩日期(预产期_____月_____日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十一篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十二篇：公司员工请假条
_____(单位或处室)领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于_____月_____日起申请续休产假，为期天。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十三篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20_____年10月8日至20_____年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十四篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
您好！
我于20_____年_____月_____日生育宝宝，至今宝宝已_____月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止，恳请领导批准为盼！
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
第二十五篇：公司员工请假条
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十六篇：公司员工请假条
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
第二十七篇：公司员工请假条
尊敬的领导：
我是_____中学教师，因本人有孕在身，预产期在_____月份，现已怀孕_____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从年月日到年月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：_____
_____年_____月_____日