第一篇：优秀教师个人主要事迹材料
刘xx，女，本科学历。2019年6月毕业于陕西学前师范学院，同年8月就职于xx市幼儿园。刚出校园的她怀着对幼儿教育的热忱，捧着一颗爱心，不断地探索和实践，履行职责，为人师表，热爱幼儿，无私奉献，以高尚的师德严格要求自己，努力成为一名优秀的幼儿教师。
为人师表严于律己做好表率
言教不如身教，作为班主任的她时刻不忘自己的表率作用。她严格要求自己的一言一行，时时处处为幼儿树立榜样。每天早晨她都早早来园，提前做好一日活动的准备，以阳光积极的心态接纳每一个可爱的孩子，当孩子和她说话时，她总是蹲下来与孩子们交谈，孩子们都很喜欢她。她总认为，教师这个职业是一份良心活，是一份神圣的职业，所以一定要对得起幼儿，对得起家长，对得起自己的良心。正因为她有着这样高尚的职业道德，才受到了家长和领导的一致好评。
爱岗敬业任劳任怨
工作期间，她亲力亲为，不断提高班级管理能力，所带班级充满活力，形成了良好的班风班貌。她把班级当作自己温馨的家，从教室的布置及班级的管理，无不体现她工作的精心与细心。教室里桌椅、花卉、绘画材料等摆放的方法及位置，她都一一指导并亲自示范，注意检查，将要求落在实处。
她也积极参加幼儿园举办的各种活动，她把教育看成光荣的事业，把幼儿园当成自己的家。她就是这样任劳任怨，以苦为乐，也许这就是她对教育事业的执著与热爱。
不断学习追求卓越
在教育教学过程中她深知：教师要做一个“储蓄罐”，“要给幼儿一碗水，教师首先要有一桶水”。要不断地给自己充电，时时提醒自己吸收新知识，随时向其他经验丰富的教师学习，常与同事交流。经验就是财富，虽说这些东西不能照搬，但是善于借鉴往往能事半功倍。因此，她积极参与园里的听课活动，在听课活动中捕捉别人的闪光点，弥补自己的不足。疫情期间她也不断学习，她经常说自己上班时间短，经验不足，所以必须有更多的理论知识为日后的工作打基础！
在一次次的培训中，她不断提高了自己的各项技能。在业务学习方面，她坚持以理论武装自己，努力学习新的教育教学理念，认真学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《学前教育学》等。[本内容由 摘抄大全 wWw.zhaiChao.com 整理]
倾注爱心收获希望
真诚关心和爱护幼儿要体现在实际行动上，她们班有一个孩子曾经十分内向，不愿和任何人交谈，只要有人问他话，他就会嚎啕大哭，但她却用自己真诚的爱打开了那位幼儿紧闭的心门，如今那位幼儿性格越来越活泼，能自己主动与他人交谈，各方面表现都很出色。是她的爱心给孩子播洒了一片茁壮成长的阳光。
浓厚的职业情感与敬业精神，让她钟爱每一个幼儿。了解孩子们的内心，走进孩子们的世界是她始终如一的追求。对待新加入班级的幼儿，她总是第一步让孩子们与她彼此熟悉，让孩子进入陌生的集体后并不感到孤独，感受到老师像妈妈的温暖。一日活动中她让自己尽力“儿童化”，来拉近和孩子的距离，对孩子微笑、宽容、耐心，从不体罚、变相体罚、讽刺幼儿，在教育中她总是对孩子多一些柔和，少一些苛刻，多一些引导少一些压力，让孩子默认老师是他们的大同伴，若有喜怒哀乐会和老师一起分享，既亲近又崇拜，既认定她是值得信赖的老师，又把她当作好朋友，从而树立起老师崇高的威望，使教育取得事半功倍的效果。
播撒汗水收获喜悦
在仅有一年的工作经历中，她通过自己辛勤的努力，取得了可喜的成绩，获得了“优秀教师”、“教学新秀”“案头先进个人”等荣誉称号，还被评为各种活动的优秀指导老师！
作为一名平凡的教师，她没有轰轰烈烈的事迹，也没有催人泪下的感人故事，但一年工作中的点点滴滴却让她难以忘怀，难以割舍。相信在今后的工作中，她会继续默默地奉献，用博大的胸怀拥抱所有的孩子，用自己的爱心、知识去点燃红烛事业，用自己真诚的爱托起明天的太阳。
第二篇：优秀教师个人主要事迹材料
宋xx，女，大专学历，二级教师。2008年毕业于聊城教育学院学前教育专业，之后一直从事与学前幼儿相关的工作，2014年到海之星幼儿园任教至今。
她总是以认真负责的态度对待自己的每一项工作，力图把工作做实、做细、做扎实，高质量高效率的完成每一个任务，勤勤恳恳，从不“讨价还价”，也不“挑肥拣瘦”。她用自己一贯的优异表现努力践行着自己的工作抱负：没有豪言壮语，不一定要丰功伟业，有的只是一如既往、不计得失、坚守在先、任劳任怨。
心怀感恩走近孩子
对于一名幼儿教师来说，要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子，且要爱得公平、爱得得法，那是不容易的。
宋老师带小班的时候，班里的小朋友因为年纪小，有好几个小朋友经常会把大便拉在裤子里，为了不让年轻老师为难，宋老师总是第一时间打来热水，将小朋友擦洗干净，然后再将脏衣服洗干净。孩子的家长知道后都很感动，有的妈妈说：宋老师，孩子拉裤子里我都嫌脏，有时干脆直接扔掉，你还给洗了，真是太谢谢你啦！
还记得有一次她中午值班时，一位小朋友鼻子出血了。由于出血量比较大，孩子抹的满脸都是，衣服上也全是血。她马上把孩子抱到水池边，给孩子处理脸上的血，用凉水轻轻拍打孩子的额头，纸换了一次又一次，终于将孩子的鼻血控制住了。看到孩子被鼻血染脏的上衣，她毫不犹豫地找出自己孩子的衣服为小朋友换上，又到洗手间清洗孩子的衣物，清洗了两三遍，才总算清洗干净。
生活中一点一滴的小事很多。宋老师说，只要我们教师把爱均匀的撒向每一个幼儿，他们就会以真情回报。有爱就有宽容，宽容是沟通人与人之间的桥梁，是创造和谐氛围的基础。也许宽容不过是一个微笑，一个眼神、一句普通的话……然而就是这点点滴滴，自己把浓浓的爱意化作涓涓细流侵入孩子们稚嫩的心田，起着“润物细无声”的作用。
诚心做事大爱至善
我们常说幼儿园是一个萝卜一个坑，但是谁家也没有挂着无事牌。我园升青岛市示范园的那段时间，宋老师家的宝宝才刚刚六个月，正是嗷嗷待哺需要母亲的时候，但是她并没有向领导搞特殊，而是和大家一起加班加点，有时候干到晚上十点以后，回到家孩子都不认识自己了，当时她委屈的哭了半宿，第二天还是打起十二分精神继续上班。
在教学上宋老师也是敢于创新。她说：只要是有利于教学的，就大胆去做，即使一时失败也不要紧，可以及时总结教训重来。今年宋老师担任了大班级部的级部组长，这使她的工作忙上加忙，但她却没有因为工作忙而敷衍、疏忽。
作为大班组的教研组长，宋老师坚持教研工作以加强学习、促进教师成长作为突破口，分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念，促进了教师观念的转变和更新，让每一个老师在新观念的收集和吸取中，自觉的转变和更新着教学思路和方法。
1、带领级部集备，有效激发教师活动设计潜力
教师的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的群众环境。每个人都有自我的知识、经验及智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。宋老师坚持级部每周集备，为老师们创造共同分享，合作与支持的条件，增进了教师们的沟通，使大家在活动中了解他人、了解自我，分享各自的体会与经验。
2、组织教师听评课，致力教师专业化水平提高
在她的带领下，老师们除自我钻研业务外，还注重相互学习，相互听课，透过听课、评课。她对年轻教师的教学资料安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨；在教学研究上与级部教师进行具体研究和指导，尝试指出成功与不足之处及努力的方向，很好地提高了课堂效率，提高教师的教学研究潜力。
勤钻细研孜孜以求
宋xx老师从教十余年以来，长期担任班主任工作，并承担语言、音乐、健康等学科的教学工作。她勤于探索、乐于创新，用绿叶的情怀来设计自己的课堂。她认为只有共鸣的生命，才会有激情和创造。她创新采用师幼互换角色的教学方法，激发幼儿的兴趣，把幼儿当作红花，自己则是绿叶，以幼为本，使幼儿个性得到充分发展，从而收到了良好的教学效果。
工作之余，她加强政治理论、业务技能等有关知识的学习：2019年青西新区幼儿园骨干教师培训、青岛市幼儿园名师展示课活动、回应式幼儿游戏课程培训……充分利用业余时间，积极参加各种有益的活动，不断充实、提升自我。
辛勤耕耘收获成果
一份耕耘，一份收获，辛勤的汗水迎来了丰收的喜悦。2015年宋老师参与设计的《逛公园》荣获“全国中小学信息技术创新与实践活动”二等奖；2016年设计的《我是小小环保员》荣获“首届青岛市中小学信息技术创新与实践活动”优秀课件一等奖，“全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛组二等奖；2016年荣获黄岛区首届“新智慧”杯儿童绘画比赛优秀指导教师；2018年获得第十一届“全国教育系统教育教学成果大赛”二等奖；2019年由宋老师自主研发的主题课程《小地瓜大探秘》在全区进行展示；今年被评为青岛西海岸新区优秀班主任。
宋xx老师把教书育人、乐于奉献当做自己的信仰，并作为一生不懈的追求。正如她所说，教师是奉献者的职业，选择了教师就意味着奉献，她用自己的实际行动见证了朴实无华的语言，她是这样说的，更是这样做的。
第三篇：优秀教师个人主要事迹材料
有这样一份职业，被誉为“阳光下最崇高的职业”，有这样一份职业，被称为“心灵塑造的最佳工程师”，有这样一份职业，年复一年，把一群群孩子送往理想的彼岸。这正是人民教师。
她在自己的岗位上兢兢业业20年如一日。用“热心”温暖每一个身边的同事；用“真心”感动每一位与她接触过的家长；用“爱心”陪伴她带过的每一个孩子。她就是明珠幼儿园的贺金艳老师。身为一名幼儿教师，也许她的职业不如明星一般闪耀，却像一支美丽的红烛点亮身边的每一个人。
炎炎夏日，总是让人多了一份难耐的燥热，清凉的教室里，临近放学，贺老师带着孩子们正在进行小游戏……“哇！”忽然传来一声尖锐的啼哭声，贺老师安顿好身边的孩子，赶忙跑过去询问缘由，教室角落里的两个男孩子看到老师，仿佛一下子找到了依靠，跑到贺老师面前语无伦次的诉起苦。贺老师温柔的抱起两个孩子，并且耐心地询问缘由。原来这两个小朋友在游戏中发生了争执，两人都认为是对方的错，便“扭打”在了一起。
贺老师看着自己怀里两个哭闹的孩子，这两个可是往日里最要好的伙伴。贺老师先将两人分开，打算让他们先冷静，等他们安静下来之后再来处理他俩之间的“友谊问题”。就在这时，已经放学了，贺老师就分别跟两位家长说起了这桩小“矛盾”。而回到家中后，家里的老人很不愿意，生气地给贺老师打电话索要对方家长的联系方式，要私下约见并“一决高下”。
贺老师耐心的在电话中向家中的老人们解释事情经过和缘由，又为家长进行了分析和开导，在贺老师专业而有耐心的态度下，家长终于同意暂时不将这件事闹大。接下来的一个星期，贺老师白天记录下孩子在班上的表现，下班再单独留下一方家长进行沟通，向家长反馈展示孩子白天在幼儿园的表现情况，用一组组照片和观察记录，向家长解释孩子的矛盾并非真的矛盾，遇到问题，他们是会用自己的方式来解决的，两个小朋友现在十分要好，依然是形影不离的好朋友。在幼儿园的保教工作中，家长工作是一项非常重要的内容，贺老师总会用自己的专业知识来引领家长共同成长，从而赢得家长的信任与支持
梅梅老师是一名新入园且家在外地的年轻幼师。腼腆的性格和不太理想的家庭条件让梅梅老师有一颗敏感而自卑的心。
刚入职的梅梅老师有点跟不上幼儿园的工作节奏，也无法融入这里的工作和生活环境。渐渐地，心里越来越排斥幼师这份工作，甚至产生了不再从事幼师职业的想法。和梅梅老师搭班的贺老师及时发现了这一情况。而贺老师并没有当面指出梅梅老师在工作中的问题，而是细心的教导她。从工作生活的点点滴滴帮助她。手把手教她如何写活动设计，如何在工作中发挥自己的舞蹈特长。在生活中经常和梅梅老师进行聊天。在周末的时候还会将梅梅老师带到自己家中，给她做一些家常菜，让她感觉到在新的工作环境中家的温暖。生病的时候，更是帮她买药照顾她。还会通过身边的一些小故事告诉梅梅老师：万事开头难，工作开始的时候都需要一个适应的过程，但是相信梅梅老师会变成一个优秀的老师，在自己的工作岗位上发光发热。
最终在贺老师潜移默化的影响下，梅梅老师越来越有自信，在工作上也有了明显的进步，她编排的节目在庆“六一”联欢会中得到了园领导和全园老师的赞扬。
人常说，授人以鱼不如授人以渔，正是这种潜移默化，言传身教的教育方式使得贺老师“带”出了一个又一个年轻、优秀的好老师。
记得初带小班时，贺老师的小女儿还不满周岁，然而初到幼儿园的孩子们，情绪敏感，缺乏安全感，分离焦虑明显，往往当班所有教师都需要从早上7点到下午6点连续在岗。贺老师为了让小班的孩子们尽快适应幼儿园的生活，连续一个月在幼儿园连班。每天早出晚归，而自己年幼的孩子，因为无法按时喝到母乳，导致哭闹上火，嘴里起满了小水泡，连喝水都很痛苦。贺老师抱着孩子就医时，看着自己年幼的孩子不停哭闹心疼不已。她觉得这都是自己的责任，但是幼儿园的小宝贝们也离不开她，在贺老师眼中这些孩子也都是她的孩子。于是，孩子住院的那段时间，贺老师就每天白天在幼儿园陪伴班里的小朋友，夜晚在医院彻夜照顾自己的孩子。
即便这样，贺老师也会在每天工作中把最饱满的精神和最专业的态度展现给孩子和家长。著名学者叶圣陶先生曾说过“捧着一颗心来，不带半颗草去”，而贺金艳老师正是捧着这一颗爱心对待每一个孩子，把每一个孩子都当作自己的孩子。
常言道“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”。又有几个人能真的做到呢？然而幼儿园的老师们为了这个集体，真的做到了。相信在每个幼儿园中都会有许许多多像贺金艳这样的老师，在她们眼里，幼儿园的孩子就是她们自己的孩子，正是这大爱之心，才托起了孩子们的未来和希望。爱，的确是这世间最美妙的语言！
第四篇：优秀教师个人主要事迹材料
杨xx，女，本科学历，一级教师，教龄17年。在十几年的教育教学工作中，她始终怀着自己的梦想，捧着一颗爱心，不断地探索和实践，履行职责，为人师表，热爱幼儿，真正做到了让孩子们在快乐中学习，快乐中发展。
以德树人，做好表率
作为班主任的她时刻不忘自己的表率作用。她严格要求自己的一言一行，时时处处为幼儿树立榜样。每天早晨她都早早来园，提前做好一日活动的准备，以阳光积极的心态接纳每一个可爱的孩子，当孩子和她说话时，她总是蹲下来与孩子们交谈，孩子们都很喜欢她。她总认为，教师这个职业是一份良心活，是一份神圣的职业，所以一定要对得起幼儿，对得起家长，对得起自己的良心。正因为她有着这样高尚的职业道德，才受到了家长和领导的一直好评。
孜孜不倦，尽职尽责
自从她参加工作以来就一直担任班主任工作。在担任班主任期间，她亲力亲为，不断提高班级管理能力，所带班级充满活力，形成了良好的班风班貌。她把班级当作自己温馨的家，从教室的布置及班级的管理，无不体现她工作的精心与细心。教室里桌椅、花卉、绘画材料等摆放的方法及位置，她都一一指导并亲自示范，注意检查，将要求落在实处。
十几年来她始终坚守在自己的工作岗位上，把教育看成光荣的事业，把幼儿园当成自己的家。她就是这样任劳任怨，以苦为乐，也许这就是她对教育事业的执著与热爱。
不断学习，提升自己
在教育教学过程中她深知：教师要做一个“储蓄罐”，“要给幼儿一碗水，教师首先要有一桶水”。要不断地给自己充电，时时提醒自己吸收新知识，随时向其他教师学习，常与同事交流。经验就是财富，虽说这些东西不能照搬，但是善于借鉴往往能事半功倍。因此，每学年她都积极参与园里的听评课活动，在听评课活动中捕捉别人的闪光点，弥补自己的不足。
在幼儿园她踊跃参与课题研究，先后参与《体育游戏在幼儿园的开展与运用》、《中班桌面游戏的开展与运用》等课题，除此之外，她积极参加各种培训，在一次次的培训中，她不断提高了自己的各项技能。在业务学习方面，她坚持以理论武装自己，努力学习新的教育教学理念，认真学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《学前教育学》等。
心系幼儿，让爱做主
真诚关心和爱护幼儿要体现在实际行动上，她们班有一个孩子曾经十分内向，不愿和任何人交谈，只要有人问她话，她就会嚎啕大哭，但她却用自己真诚的爱打开了那位幼儿紧闭的心门，如今那位幼儿性格越来越活泼，能自己主动与他人交谈，各方面表现都很出色。是她的爱心给孩子播洒了一片茁壮成长的阳光。
浓厚的职业情感与敬业精神，让她钟爱每一个幼儿。了解孩子们的内心，走进孩子们的世界是她始终如一的追求。对待新入园的幼儿，她总是第一步让孩子们与她彼此熟悉，让孩子进入陌生的幼儿园后并不感到孤独，感受到老师像妈妈的温暖。一日活动中她让自己尽力“儿童化”，来拉近和孩子的距离，对孩子微笑、宽容、耐心，从不体罚、变相体罚、讽刺幼儿，在教育中她总是对孩子多一些柔和，少一些苛刻；多一些引导，少一些压力；让孩子默认老师是他们的大同伴，若有喜怒哀乐会和老师一起分享，既亲近又崇拜，既认定她是值得信赖的老师，又把她当作好朋友，从而树立起老师崇高的威望，使教育取得事半功倍的效果。
一分耕耘，一分收获
在十几年的教育生涯中，她通过自己辛勤的努力，取得了可喜的成绩，曾先后被评为“县级模范班主任”“延安市教学新秀”“师德标兵”“优秀教师”“模范班主任”“教学先进个人”“师德标兵”等荣誉称号。
作为一名幼儿教师，她始终以踏实的工作态度对待每一天，虽然没有轰轰烈烈的业绩，但她却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的精神默默耕耘着，为幼教事业贡献自己的光和热。