第一篇：青年精神素养提升学习感悟
中央企业青年精神素养提升试点工作在中国中铁启动以来，公司团委制定了“线上+线下+实践”三步走方案，助推青年精神素养提升工作走深走实。分公司团总支通过组织线上云学习和线上读书分享活动，全面落实青年精神素养提升工作方案的学习目标。
作为团员青年，我跟随团组织脚步，学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等重要文件，观看红色影片，了解企业历史。通过这些活动以及“三个问题”的讨论，我做到了学有所思，思有所悟。以下是我关于“三个问题”的个人感想。
同先辈相比我们身上少了激昂的斗志。“让青春在基层的舞台上绽放光彩。”对我们来说，青春是用来奋斗的，是深藏在心底不变的旋律，悠扬、激昂而又漫长。半个世纪以来，中铁电气化局集团公司先后参加过几十次重大铁路工程抢险抢建任务，特别是属下的西铁工程公司，曾经参加过抗美援朝抢修清川江大桥的战斗，曾经创造过58天抢建陇海铁路灞河大桥的奇迹，也曾出色完成宝成线上的绝大部份抢险工程。中铁电气化局熟悉宝成线的每一条隧道、每一座桥梁，熟悉路边的每根接触网电杆。作为电气化人，我从心灵深处受到震撼：义不容辞，责无旁贷！这正是先辈们拥有的激昂斗志。
同先辈相比我们身上多了新时代的责任。“为人民的生命财产而战，为国家和社会至高利益而战，为灾区生命线的畅通而战，为中铁电气化局的荣誉而战”——中铁电气化局的800勇士用生命和血汗践行了他们的铿锵誓言！七十年沧桑变幻，四十年飞跃前进。时序轮替，江山如旧，一个崭新的时代向我们走来。时代在行，我们同行。时代的前行，不是一个人孤军奋战。七十年变迁，我国从当初的农业弱国走到如今的工业强国，不是依靠一两个人的努力，而是依靠每一代青年人的共同努力。而今，我们的时代还在不断前行中，共同肩负前行的责任，肩负起这个时代交予我们的重担！时代的脚步是永不停止的，而走好我们这一代人的长征路，需要我们活在当下创新，与众不同行！时代在新，我们在行！这正是我们比先辈们多出的新时代的责任。
同新时代企业发展需要相比，我们还需要坚守初心、脚踏实地、开拓创新，传承先辈优良品格，勇于担当、砥砺前行，为企业“二次创业”贡献力量，学习先辈的精神品质，汲取奋进力量，长志气、强骨气、增底气，进一步增长才干、充实思想，争做有担当、有作为的新时代青年。我们将继承革命先辈遗志，传承弘扬伟大建党精神，争做堪当时代大任的青年。（zhaichao.com）
第二篇：青年精神素养提升学习感悟
2022年，中国共产主义青年团迎来了成立100周年的重要历史时刻。100年栉风沐雨，在中国共产党的直接领导下，共青团始终坚定不移跟党走，团结带领共青团员和广大青年前赴后继、勇当先锋，书写了中国青年运动的华章。在这样一个重要的时间节点，集团上下集中组织开展青年精神素养提升工作，是为了让青年在党史中汲取奋进力量，锻造青年守初心担使命的精神素养和优秀品格，构筑青年坚不可摧的志气、骨气和底气，以昂扬的斗志和坚定的意志投入企业改革转型发展、做强做优做大的伟大实践。
本次精神素养提升活动，最直击人心、撼动灵魂的部分便是“我与前辈比奋斗”主题大讨论。随着时代的发展、社会的进步，青年一代物质生活水平不断提高，理想信念却愈发变得空虚，社会上对于青年的指责与批评层出不穷，“佛系青年”、“啃老一族”、“不能吃苦”的负面标签不绝于耳，虽然这未必代表大多数青年的精神面貌，但却侧面反映了社会对于青年的高期望、高要求。我们要抓住此次精神素养提升活动机会，以优秀前辈为榜样，寻找身边的先进典型和劳动模范，带领全体青年深入学习上航局局史、疏浚行业史，将百年疏浚发展历程、大建港精神、远海精神、港珠澳大桥精神等转化为我们前行奋进的精神力量，增强青年员工荣誉感与责任感，树立航道青年主人翁意识，引导青年深刻认识百年疏浚的历史传承，有效激发团员青年知党爱党、知史爱国、知企爱企的满腔热情。
在共青团百年发展的历程中，我们可以发现，党对共青团工作满意度最高的时期，既是共青团服务党的工作、服务大局的工作成绩卓著的时期，也是共青团工作满足了青年成长需求的时期。习近平总书记在清华大学考察时强调“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。”身为肩负历史使命的新时代青年，同时也身为一名共青团干部，我们要正确处理服务大局和照顾青年特点开展独立活动的关系，所有工作活动都要始终围绕“五位一体”的整体布局，“四个全面”的战略布局而展开，在每一项工作和活动的设计上，都要精心寻找与青年普遍可接受性之间的平衡，在政治方向正确的前提下，吸引最广大青年的主动参与。在服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的同时，也使广大青年感受到成长成才的“高峰体验”和生命价值感。
展望未来，面对一个充满机会与挑战的新时代，中国共青团必将以新的作为开创新的事业，交建青年也要顺应时代号召，敢于担当，勇于奋斗，以优秀交建前辈为榜样，努力做新时代具有责任意识和创新精神的建设者。路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。2022年是国企改革三年行动攻坚之年，同时也是建团100周年和迎接二十大召开的关键之年，全体交建青年要把握历史机遇、抓住建功机会，在公司党委的带领下，积极响应公司“加强三个建设争做一个典范”号召，奋进新的赶考之路，助力打响“上航生态”卓越品牌，争作高质量发展新上航中的高质量发展新青年，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第三篇：青年精神素养提升学习感悟
中铁电气化局为提升青年精神素养，公司团员青年将通过个人学习、集中学习、专题团课等方式，深入学习党的十九届六中全会精神、国有企业改革史以及中国中铁、中铁电气化局发展史。近期，我们团员青年将围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”三个问题深入开展讨论，结合企业生产经营中心工作，带领广大团员青年围绕中心、服务大局，凝聚起推动企业高质量发展的强大青春合力。对此，我针对以上三个问题，浅谈一下个人看法。
同先辈们相比，我们身上多了些青春活力，少了份成熟稳重，多了想象力、自我意识等，少了吃苦耐劳的精神、集体意识等，先辈身上的精神财富，值得我们去深挖学习，与先辈们相比，我们还有很长的路需要走，还有很多品德需要我们去学习。随着社会的发展和科技的进步，我们所接触的东西更加先进广泛，生活条件更加美好，相比先辈，我们的后天优势更为突出，但同时暴露出了许多问题，比如互联网的发展，互联网带给了我们方便，但同时我们也失去了先辈身上实在踏实的品质，沉迷网络，网上诈骗，提笔忘字等问题十分严重，所以我们要汲取先辈身上的优点，合理利用后天的优势，脚踏实地，为自己的人生添上完美的一笔。
在学习中成长，用实际行动践行学习成果。在郑州疫情防护的关键时期，三公司青年团员主动投身一线用实际行动助力社区疫情防控工作。在室外零下七八度的严寒中连续数小时维持核酸检测队伍秩序，每天累计服务居民近万人次。他们用实际行动诠释青春模样，贡献青春力量，彰显新时代青年风采。
先辈们始终把国家利益，人们利益放在首位，他们不怕艰苦，勇于探索，奋斗，正是他们这种舍己为人，不怕困难的精神才换来了我们今天的幸福生活。在他们那个年代，中国经济相当落后，我们的革命先辈经常就是忍冻挨饿，虽然现在的我们已经摆脱了贫困，但他们那种吃苦耐劳的精神永远都不会过时，永远都值得我们去学习！“开路先锋精神”“宝成精神”“青藏铁路精神”无一不是先辈们不怕困难、吃苦耐劳的体现。革命先辈对革命事业的忠诚也是值得我们学习的，虽说我们并没有参加什么革命事业，但是“忠诚”二字对我们来说仍然重要，我们要对父母忠诚，要对党忠诚，更要对国家忠诚。
王阳明先生说过一句话：“志不立，天下无可成之事”。因此我认为新时代企业家精神的第一条就是敢立志，敢立大志，敢立真志，敢立长志。对于我们个人来说也是如此，只有常立志，立长志，有一个明确的人生目标，才更容易成功。第二创新是发展的动力，立大志是解决为什么的问题，那么创新就是解决怎么办的问题。如果一味的墨守成规、固步自封，不管是个人还是企业，只会止步不前，被别人超越，最终淘汰。回头看看美团、腾讯、阿里巴巴等企业，他们正是抓住了机遇，抓住了创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。第三责任担当是使命，作为新时代社会青年的我们，要勇于承担责任，遇到困难不退缩，做好自己本职工作，承担好自己应尽的义务。还要有社会责任感，积极参与社会慈善与公益事业，坚持敬老扶弱幼、爱心捐赠，弘扬正能量。