1、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命.随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。
2、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。
3、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策”
4、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。
5、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
6、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
7、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
8、重视贡献也就是重视成效。
9、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
10、时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。
11、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
12、把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。