第一篇：企业2022年安全生产月活动方案
今年6月是第21个全国“安全生产月”。根据国务院安委办〔2022〕7号《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》的工作安排，结合公司实际，制定2022年“安全生产月”活动实施方案。
主题和时间安排
活动主题：遵守安全生产法当好第一责任人。
活动时间：2022年6月1日至6月30日。
主要内容
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
1、持续学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述。各部门单位要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，持续学习《生命重于泰山》电视专题片，教育引导领导干部树牢“人民至上生命至上”的安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
2、组织学习宣传安全生产十五条措施。各部门单位要以安全生产十五条措施为抓手，推动党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检题讲安全、一线员工互动讲安全。要开展安全生产“公开课”“大家查、举报奖励等措施贯彻落实，开展全方位、多角度、立体化宣传，提高全员安全意识。
3、加强安全生产“八抓”20项创新举措主题宣传。各部门单位要围绕省委、省政府提出的安全生产“八抓”20项创新举措进行专题宣传，突出抓教育培训、抓制度完善、抓苗头隐患、抓日常监督、抓严惩重罚、抓应急处置、抓本质安全等重点工作，统筹运用宏诚微信公众号、黑板报、晨会，开展专题宣传、安全宣讲，推动“八抓”20项创新举措落实落地落细。
4、落实安全生产“晨会”管理制度，开展全员教育培训。各车间部门要切实利用滨州在线安培平台组织好全员安全生产教育培训，以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和风险隐患排查治理为重点，组织开展全员全岗位安全生产教育培训，推动树立“安全是最大的经济效益”“培训不到位就是最大安全隐患”等理念，推动全员落实安全知识应知必会、安全技能应会必会。各车间、部室利用“安全月”有利时机开展部门全员全岗位的安全生产教育培训。[本内容由 摘抄大全 wWW.ZhaichaO.coM 整理]
（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责
1、开展安全生产法主题宣传活动。各部门单位要广泛开展安全生产法宣传教育工作，将安全生产法纳入企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员培训考核内容，有计划、分行业、分层次开展安全生产法学习培训，要充分利用宏诚微信公众号、黑板报、晨会，开展专题宣传，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，切实担负起安全生产“第一责任人”责任，严格履行法定职责。
2、开展问题隐患排查整治。各部门要组织全员参加隐患自查自纠活动。重点对照同行业本企业本部门发生的典型事故案例开展警示教育，吸取事故教训；依据公司《安全生产举报奖励办法》建立隐患线索搜集、员工查隐患奖励制度并有效执行；开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。对排查出的隐患问题采取针对性措施予以解决；存在的重大隐患按规定向公司有关部门报告。
3、开展应急演练。各车间对照公司《2022年生产安全事故应急演练工作计划》要结合实际，事故现场处置方案需要小范围演练的组织相关人员进行演练，综合事故应急演练由公司负责组织，切记要扎实开展综合应急预案演练、专项应急预案及现场处置方案演练等活动，完善应急预案，常态化、规范化开展应急演练。6月30日以前，活动结束后各车间、部门要及时将演练方案、评审记录纸质版报安保部备查、电子版、演练照片放置在局域网安保部应急演练文件夹内。
4、评先树优。继续做好每月一次的“安全生产流动红旗”评选活动，选树阶段性安全生产典型，并做为年终评选“先进单位”的重要依据进行表彰奖励。
5、进一步完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制。各车间、部门要全过程、全方位排查身边（岗位、设备）风险点。通过分析、预想、排查、研判，对新发现的风险点，特别是去年以来曾经出现过事故的风险点，纳入风险管控和隐患排查治理双重预防机制，落实管控措施。
（三）创新方式方法，开展好“警示教育周”活动
通过公司微信平台、车间、部门微信内部群、微信公众号、黑板报、拉横幅等采取多种形式开展事故警示教育，充分利用好《安全生产典型案例警示教育专题片》、《生命重于泰山》综合性警示教育片，通过观看典型事故警示教育片、事故案例等方式，强化警示教育作用，提高全体员工安全意识。
工作措施
（一）周密组织。进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入部门安全生产责任制考核、纳入全年安全生产重点工作计划，建立全员积极参与的工作机制。按照部署要求，结合部门自身实际，认真研究制定实施方案，细化分工，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保“安全生产月”活动有力有序有效开展。
（二）务求实效。要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与推动安全生产责任落实相结合，与推进安全生产大排查大整治等各项工作相结合，突出重点，因地制宜开展好活动，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动公司安全生产形势持续稳定向好。
（三）信息报送。请各车间、部门结合各自实际，制定具体可行的“安全生产月”活动实施方案，并将各自好的做法、特色项目、日常工作事项以及视频、照片、文字等电子版资料，及时报送安保部办公室。“安全生产月”活动工作总结和活动进展情况统计表请于6月30日前报送安保部办公室。
2022年xx月xx日
附件：xx省“安全生产月”活动宣传标语
1、遵守安全生产法，当好第一责任人
2、生命至上，安全第一
3、生命重于泰山，守住安全底线
4、树牢安全发展理念，守住安全生产底线
5、发展决不能以牺牲安全为代价
6、安全是最大的经济效益
7、党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责
8、人民利益高于一切，安全责任重于泰山
9、安全生产，重在预防
10、加强安全培训，促进安全生产
11、事故是最大的成本，安全是最大的效益
12、落实安全规章制度，强化安全防范措施
13、安全来自警惕，事故出于麻痹
14、想安全事，上安全岗，做安全人
15、安全生产，人人有责
16、强化红线意识，促进安全发展
17、生命只有一次，安全从我做起
18、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全
第二篇：企业2022年安全生产月活动方案
今年6月是全国第21个“安全生产月”。为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，巩固提升安全生产专项整治三年行动，深入推进安全生产大检查，根据国家和省关于“安全生产月”活动的部署要求，结合实际情况，制定xx集团2022年“安全生产月”活动实施方案如下。
一、活动主题时间
活动主题：遵守安全生产法，当好第一责任人。
活动时间：2022年6月1日至6月30日。
二、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实安全生产法、安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓”20项新举措，推动树牢安全发展理念，强化安全生产责任，全力抓好安全生产工作，为党的二十大胜利召开营造稳定的安全环境。
三、组织机构
为组织开展好“安全生产月”活动，成立“安全生产月”活动指导委员会，督促指导，统筹协调各部门开展“安全生产月”活动，承担活动期间的对外宣传联络工作。
主任：xxx
副主任：xxx、xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
四、主要工作任务
（一）认真组织专题学习和宣传
集团所属各单位要通过专题学习、巡回宣讲、培训辅导、讲堂讲座以及“公开课”“大家谈”“班组会”等形式，组织“典型引领访谈”“创新举措大家谈”等访谈活动，坚持请进来走出去、线上线下相结合，集中学习安全生产理论政策、法律法规和标准规范。
1、深学理论。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，重温《生命重于泰山》电视专题片，树牢安全发展理念，自觉践行“两个至上”，增强“两个根本”的思想自觉和行动自觉。
2、细研政策。深入研究国务院安全生产“十五条措施”和省“八抓二十项创新举措”，结合实际，逐条逐款深研细究，制定能操作可执行、能落实可考核的具体措施，确保各项政策举措落地见效。
3、知法守法。全面学习贯彻《安全生产法》、《消防法》、《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》、《山东省安全生产条例》、《山东省燃气管理条例》、《山东省安全生产行政责任制规定》、《山东省安全生产事故隐患排查治理办法》等新修订出台的法规规章，督促主要负责人积极参加“第一责任人安全倡议书”活动，进一步压实主体责任。
4、掌握标准。集中组织学习危大工程方案编制指南、重大事故隐患判定标准、脚手架安全技术管理等标准规程和建筑施工、城镇燃气、有限空间作业、基坑（沟槽）开挖、高处作业等相关业务知识，提高全员安全意识和管控能力，切实解决“习惯性”违章问题，有效防范各类事故发生。
（二）集中排查隐患
5、开展自查自纠。深入开展“我是安全吹哨人”“查找身边隐患”等活动，调动广大职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点部位、关键环节进行自查自纠，自觉做到“时时除隐患、处处保安全”，推动隐患排查治理制度化、常态化。
6、实施重点整治。围绕转包违法分包、“四无”施工、无证上岗、违章指挥、冒险作业等有法不依、有章不循的行为问题，深挖彻查、坚决纠治、严处重罚，及时消除重大安全隐患。
7、落实举报奖励。集团所属各单位在作业现场设立有奖举报信息牌，将有奖举报政策纳入三级教育内容，拓宽举报奖励宣传渠道，鼓励社会众、员工积极举报安全生产重大隐患和违法行为，一经查实按规定兑现奖励。
（三）集中应急演练
8、真演实练。集团所属各单位要针对安全事故救援、特殊天气应对、倒塌坍塌、火灾爆燃、中毒窒息、疫情防控等突发事件，开展一次全场景、全要素应急演练，检验预案质量，提高应急应对能力。
9、完善预案。各单位进一步完善安全应急预案和演练计划，开展应急救援知识技能培训，强化应急队伍和设备物资储备，常态化、规范化开展应急演练。
（四）集中宣传教育
0、办好“咨询日”。按照安委会统一部署，充分利用“6·16安全宣传咨询日”，采取线上线下相结合的方式，组织开展集中宣传咨询活动，普及安全施工、安全用气、安全营救、消防审验等法规知识和应急救援常识，在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
1、开展安全生产宣传。集团所属各单位要结合实际，制作公益广告、海报、短视频等，利用各传播载体集中推送。要积极发动力量，利用电子显示屏开展“亮屏”活动，宣传有关安全生产的法律法规、宣传标语、应对常识和警示事项；紧紧围绕安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查等重大活动，制作公益广告、海报、短视频，创新网络公开课，要创新网络公开课、网上展厅、H5互动、VR/AR安全体验等互动展示活动，增进对安全生产的认识和理解。
2、敲响“警示钟”。建立生产安全事故和执法典型案例警示教育制度，通过观看《红线》《安全生产典型案例警示教育专题片》等警示教育片、参观警示教育展、开展现场警示会、反思大讨论等多种形式，开展教育活动，强化警示效果。组织新闻媒体曝光一批安全风险隐患典型问题和“一案双罚”“行刑衔接”的重大案例，公开一批举报重奖事例，加大以案释法和以案普法力度，形成强大舆论声势。
3、开展“应急安全专家现场行”活动。邀请同行应急安全专家，针对安全管理责任制、隐患排查、特殊作业、教育培训、应急预案及演练、安全实施设备运行等方面，深入一线，贴近现场开展面对面的安全服务，提供技术支撑，提高安全意识和应急防范能力。
（五）集中开展群众性活动
4、组织开展技能竞赛。组织广大职工积极参加工程质量安全知识竞赛、应急管理普法知识竞赛，组织开展架子工职业技能大赛等岗位大练兵、业务大比武活动，坚持以赛代训、以赛带练，推动提升理论素养、强化实战技能。
5、广泛征集优秀案例。鼓励职工积极编写安全生产教育培训视频和课件、危大工程专项施工方案、建筑施工安全工法，广泛动员开展“五小”活动，公布推广一批优秀成果案例，助推解决住建行业领域长期存在的管理弱项和技术难题。
6、积极参加科普活动。广泛动员、积极参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”和省安办组织的“书画摄影作品征集”“全省应急管理科普作品征集”等活动，积极报送音视频、图书、绘画等科普作品。
五、工作措施
（一）周密部署组织。集团所属各单位要结合实际，细化活动方案，明确任务分工，强化活动保障，深入动员部署，统筹安排各项活动开展，力求内容丰富多彩、全员广泛参与、成效突出明显。将“安全生产月”活动开展情况将纳入年度安全生产工作考核。
（二）营造浓厚氛围。充分发挥传统媒体和新媒体作用，利用广播、电视、报纸、网站、微博、微信等各种平台，拓展社会宣传渠道，集团所属各单位在办公地点和项目部显著位置悬挂宣传横幅标语，通过电子显示屏持续滚动播放安全公益广告和宣传片，努力营造浓厚舆论氛围。
（三）注重活动实效。紧密结合巩固提升安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查各项工作，聚焦重点，压实安全责任，解决突出问题，围绕主题、因地制宜，以活动促工作、以活动保安全，推动集团公司安全形势持续稳定向好。
（四）加强信息报送。请集团所属各单位于5月31日前，报送“安全生产月”活动方案和联络员(见附件1)。活动期间，联络员要通过文字、视频、图片等形式，及时报送特色活动、亮点做法和进展情况。7月1日前，以书面形式报送活动工作总结和工作进展情况统计表(见附件2)。
联系人：郝xx，联系电话：xxxx-xxxxxxx，电子邮箱：
第三篇：企业2022年安全生产月活动方案
根据集团公司关于开展2022年度“安全生产月”活动要求，确保公司生产经营和安全生产目标的实现，积极营造良好的“安全生产月”活动氛围，切实提高职工的安全意识和安全技能。现将有关活动计划安排如下：
一、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动
6月2日前计划在车间内及周边悬挂“安全生产月”主题横幅和设计四幅安全宣传易拉宝。同时，在微信公众号“xx安全屋”中推送专题文章，从而在全公司范围内营造良好的“安全生产月”活动氛围。
二、开展《中华人民共和国安全生产法》培训考试
6月24日前组织公司安全管理人员进行《中华人民共和国安全生产法》培训考试（其他人员进行线上培训考试），从而切实加强安全管理工作，加强职工法律意识，履行好法定责任，当好责任人。
三、开展“安全生产月”专项安全检查活动
结合近期集团公司下发的《xx集团公司关于开展安全生产大检查工作的通知》，深入开展大检查、大排查活动，清除各类风险隐患，坚决防范遏制生产安全事故发生，全面提升安全生产管理水平。
四、组织开展安全应急演练活动
6月25日前开展xx公司安全应急演练活动，将组织职工和实习生现场观摩和参加演练，使参演人员能在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握现场发生事故的应急处置原则，增强职工事故应急处置能力。
五、组织开展安全知识竞赛活动
6月30日前开展安全知识竞赛活动，在加强员工安全意识和安全技能的同时为公司营造一个安全、和谐的“安全生产月”环境。
第四篇：企业2022年安全生产月活动方案
今年6月是第21个全国“安全生产月”。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，贯彻落实安全生产十五条措施，依据xx有色《2022年“安全生产月”活动实施方案》的要求，公司印发《2022年“安全生产月”活动实施方案》，要求各单位以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，扎实开展2022年“安全生产月”活动。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，坚持“人民至上、生命至上、安全第一”的理念，聚焦“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，围绕安全生产大检查、安全生产专项整治三年行动等重点工作，做实六月、贯穿全年，抓牢“法”这一武器、抓住“人”这一关键，持续深入开展有力度、有亮点、有特色、有成效的系列安全生产宣传教育活动，提升员工安全生产意识和操作技能，促使公司安全生产形势持续稳定向好，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步筑牢公司高质量发展底板，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。
二、活动内容
（一）学习贯彻重要论述，开展“四个一”有感领导专题活动
公司各单位要围绕活动主题，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施，结合主要负责人“十个一次”内容和领导班子分片包干班组方案，建立一家安全生产联系单位，组织召开一次安全生产专题会议，带头开展一次安全检查，讲一堂安全生产公开课。具体工作安排如下：
1、各单位总联系点领导闫友，负责组织公司党委理论学习中心组开展一次专题学习研讨，深入领会贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，集中观看《生命重于泰山》电视专题片，联络人周xx；负责带队开展一次公司级月度综合性大检查，讲一堂安全生产公开课，联络人唐xx。熔炼厂联系点领导彭xx，联络人周xx；电解厂联系点领导宋xx，联络人谭xx；硫酸厂及外协队伍联系点领导王xx，联络人胡xx；渣选厂联系点领导仇xx，联络人唐xx；质保中心联系点领导颜xx，联络人王xx。
2、联系点单位负责会议筹备，要有签名、记录、图片或视频等证明活动真实开展的凭证。
3、月度综合性大检查由各单位统一组织，及时联系各联系点领导参与检查。现场检查组要重点对高危作业、有毒有害作业、压力容器与管道、特种设备设施、储罐区、转动机械和应急物资准备等方面进行检查。资料检查组要重点对安全生产各项重要决策部署的传达与落实、应急预案、应急培训、应急演练等方面进行检查。对检查发现的各类隐患，各单位要立即逐项整改，确保实现闭环管理。公司安全环保部（应急管理部）负责隐患的跟踪与落实。
（二）宣传贯彻《安全生产法》，推进“第一责任人”守法履责。
1、向职代会专题报告安全生产情况。安全环保部牵头，组织召开一次安全生产专题职代会议，由公司主要负责人向大会报告安全生产工作情况。
2、持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治。各单位严格落实《中国五矿集团有限公司供应商安全生产“黑名单”管理实施细则（试行）》等有关规定，持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治，规范建立承包商安全生产“黑名单”，推进实施失信惩戒制度。
（三）积极开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动
1、召开“安全生产月”活动动员会（5月27日）
安全环保部（应急管理部）负责制作、悬挂安全横幅，营造现场氛围，组织观看《不可逾越的红线》安全警示教育片；副总经理王xx主持会议；安全环保部（应急管理部）周xx宣读公司“安全生产月”活动方案，公司总经理彭xx解读xx有色“安全生产月”活动文件精神；公司董事长、党委书记闫友作动员讲话。动员会议结束后，由公司闫董主讲一堂《生命至上责任如山，以本质安全筑牢高质量发展基石》的安全公开课。
2、开展“安全生产公众开放日”活动（6月7日）
安全环保部（应急管理部）牵头，各单位配合组织开展以“你的安全是我的幸福”为主题的“安全生产公众开放日”活动，邀请员工家属代表深入生产一线，走进生产区域和车间，参观生产过程、工艺流程和装置设备，介绍安全生产举措。进一步激发广大职工家属更加关注自己亲人的安全，共同把安全工作融入到企业的安全管理上来，切实发挥家庭安全贤内助的作用。
3、开展一次“学安法、明职责、创五优”综合技能竞赛活动（6月14日）
安全环保部（应急管理部）和党群工作部联合开展以“学安法、明职责、创五优”为主题的综合技能竞赛。公司各党支部及外协单位要按照具体通知要求，积极组织人员参与竞赛。
4、开展安全宣传咨询日活动（6月16日）
6月16日，安全环保部（应急管理部）将在公司人员相对密集的位置采取设置咨询展台、组织开展“第一责任人安全倡议书”活动、举办安全环保类作品展览展示、发放宣传资料，面对面解答员工关于安全生产的疑问和困惑。
5、开展一期从业人员安全培训（6月18日-19日）
安全环保部（应急管理部）牵头，邀请常宁市安全培训中心的讲师来公司开展一期从业人员安全培训班。重点宣贯《安全生产法》、《xx省安全生产条例》、双重预防机制、特殊作业管控、安全标准化评审标准等内容。公司各厂级单位要按照具体通知要求，合理组织好人员参培与取证。
6、开展HSE应急救援演练活动（6月24日）
安全环保部（应急管理部）牵头，质保中心配合开展一次人员触电及心肺复苏抢救实操演练。
7、持续开展“反习惯性违章”和典型事故警示教育活动（6月1日-30日）
安全生产月期间，各单位要继续按照公司反“三违”活动方案的要求，坚持严字当头，“像抓酒驾那样，抓企业安全生产习惯性违章”。要通过开展“查找身边的隐患”“违章行为随手拍”等全员参与的除隐患活动，充分发动全体员工参与到事故隐患查处中来，形成隐患排查治理全员参与的良好局面，让隐患成为“过街老鼠”无处遁形。
同时，各单位要根据自身生产特色、主要危险源及易发事故等情况，选取本单位或同行业典型事故案例作为教材，组织Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级内部培训师团队成员开展“我是安全培训师”典型事故案例警示教育，要积极探讨、推广邀请事故责任人或受伤人现身说法、参观事故现场、观看事故警示教育片、谈心得体会等培训方式方法，提升警示教育培训效果，切实提高广大员工对事故的警惕性以及事故防范能力。
8、参与线上安全宣教活动（6月1日-25日）
各单位要组织员工积极参与“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等网络线上活动，并优先使用微信、微博、抖音等当前广大干部职工常用、经常关注的平台开展网络宣教工作，组织发动广大干部员工自主参与线上安全知识培训、安全知识竞赛，自觉提升安全知识与技能。
三、活动要求
1、强化组织领导。公司各单位负责人要高度重视安全生产月活动的开展，带头做好活动月开展工作，切实动员广大员工积极参与。通过活动开展，排查安全隐患，提高员工安全防范意识，增强安全生产自觉性。
2、科学制定方案。公司各单位负责人要围绕本单位实际情况，结合公司活动方案制定本单位活动计划，于5月30日前报安全环保部（应急管理部）。
3、认真总结与考核。各单位要在活动过程中，要明确1名联络员，负责在每周五之前将本周活动开展情况（含图片、视频等内容的电子版）报送公司安全环保部（应急管理部），并于6月28日之前完成“安全生产月”系列活动总结报公司安全环保部（应急管理部）。公司将对主题活动开展较好的单位给予奖励，对效果差的单位给予考核。